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1、1关于在全公司党员中实行关于在全公司党员中实行“双诺、双述、双评双诺、双述、双评”制度的实施方案制度的实施方案为深化创先争优争做泉城先锋活动，积极响应局党委关于印发关于在全局党员中实行“双诺、双述、双评”制度的实施方案的通知 ，使广大党员明确先锋标准，搭建发挥带头作用平台，认真履行党员职责，按照局党委精神，在我单位党员中实行以党员向党组织和党员群众承诺、向党组织和党员群众述诺、对践诺情况进行党组织考评和党员群众评底色为主要内容的“双诺、双述、双评”制度。为确保制度的贯彻落实，特制定本方案。一、 指导思想实行“双诺、双述、双评”制度，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实
2、科学发展观，深入贯彻落实局党委关于开展创先争优活动的部署要求，紧紧围绕市政公用事业改革和发展，立足党员岗位实际和职业特点，通过细化党员发挥先锋作用的具体要求，基层党组织设岗、党员认岗、公开承诺并加强考核评比，把党员争做“五带头” 、发挥先锋模范作用的要求具体化，体现在履行岗位职责的实际工作中，搭建起党员发挥先锋带头作用的平台，推动创先争优、争做泉城先锋活动深入开展。二、 方法步骤2（一）实施办法实施“双诺、双述、双评”制度，主要分六个环节进行。1、党组织设岗。围绕党员“五带头”要求，根据我单位实际情况，经研究设立“推动发展先锋岗” 、 “生产经营先锋岗” 、 “安全生产先锋岗” 、 “节能降耗
3、先锋岗” 、 “遵纪守法先锋岗” 、 “职工维权先锋岗” 。2、党员认岗。在组织党员认真学习上级党委关于开展创先争代成活动指示精神，明确党员发挥作用标准，了解每个岗位具体要求的基础上，组织有履责能力的党员公开认领岗位，并与党员签订岗位责任书。每名党员既可以认领一个岗位，也可以认领多个岗位。3、党员“双诺” 。党员认岗后，根据岗位职责要求，制定履行岗位的具体措施、达到的目标，完成的时限，认真填写认岗承诺书。4、党员践诺。党员结合工作实际，认真抓好承诺事项的落实。实行党员践诺全程记实制度，党支部每季度了解一次党员践诺进展情况，填写党员践诺进度表，并将践诺进度表公开。5、党员“双述” 。组织党员对践
4、诺情况进行总结，向党支部述诺，填写年终述诺表；同时召开党员述诺大会，党员轮流向党员大会进行述诺，党员大会应吸收部分群众代表参加。6、党员群众评议和党组织考评。结合党员述诺大会，党支部组织党员群众对党员践诺情况进行评议，并根据党员“双述”和评议情况，对党员践诺情况进行评议，并根据党员“双述”和评议情况，3对党员践诺情况进行评议，并根据党员“双述”和评议情况，以党员践诺情况进行综合考评，考评结果分好、较好、一般、较差四个等次，记入党员践诺情况考评表，向党员本人反馈，并通过适应形式向党员群众公开。把考评结果作为党员评先树优的重要依据。对考评优秀的党员挂“先锋”牌。对连续两年评议较差的，要加强教育，促
5、其改进。（二）实施步骤实行“双诺、双述、双评”制度，一般每年安排一次，主要分四个阶段进行。1、动员部署阶段。我单位今年将以“党旗在心中，先锋在行动”为活动主题，明确党员发挥先锋模范作的重点任务，并召开动员大会。2、认岗承诺阶段。根据上级党委部署设立本单位党员先锋岗位，召开党员认岗大会组织党员公开认岗，指导党员制定履岗措施，作出公开承诺。3、践诺阶段。督促党员认真履行承诺事项，党支部跟踪指导，搞好协调服务，为党员践诺提供良好环境。4、总结考评阶段。每年年底或次年年实，结合年度综合考核，组织党员认真总结一年来践诺情况。在此基础上进行“双述” ，并进行综合考评。三、 组织领导4要把双诺双述双评工作摆上重要议事日程，切实加强领导、指导和督促；要加强宣传，教育党员干部树立自觉接受监督的意识，把双诺双述双评活动作为检查自身勤政廉政情况、听取群众意见的有效方式，认真接受群众的评判和监督；积极引导广大群众树立参政议政的主人翁意识，积极参与民主管理和民主监督，促进党员干部廉洁勤政、务实为民。济南蓝天热电燃料有限公司二一年九月三日
