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1、南通腾源重工有限公司_年度安全生产目标管理考核细则表一：项目序号考 核 内 容 及 要 求标准分扣 分 细 则扣 分 理 由实得分1.1明确本公司副总经理、生产经理对本公司安全生产工作负全面领 导责任，切实履行“安全生产责任保证书”的责任，分管安全生 产工作的车间主任负直接领导责任。2查分工职责资料（1）未明确副总经理、生产经理负 全面领导责任扣 1 分；（2）未明确车间主任负直接 领导责任扣 1 分。1.2必须建立安全生产管理组织和落实专、兼职管理人员2未建立健全安全生产管理组织扣 1 分 为落实专、兼职安技人员扣 1 分1.3制定了本单位的安全生产管理目标，并将各项指标分解到各部门， 签订
2、“安全目标责任保证书”达 100%。4未指定安全生产管理目标扣 1 分 未将各项指标分解落实到各部门扣 1 分 责任保证书按部门签订。少一份扣 1 分。1.4制定了对车间（班组）安全生产工作的考核细则3未指定考核细则扣 3 分，未切实履行扣 1 分1.5与下属部门签订的生产、经营承包合同或目标责任书中必须有安 全生产内容和措施。2无安全生产内容扣 2 分 无具体安全生产措施扣 1 分1.6认真组织学习安全生产法规，贯彻落实安全生产有关会议，文件 精神，有落实有措施。4未能及时全面贯彻扣 3 分，其它酌情扣分 无学习记载扣 1 分1.7对新建、扩建、改建项目必须做到“三同时” 。3经查未实行“三
3、同时”项目每个扣 2 分1.8生产与安全必须做到“五同时” （计划、布置、检查、总结、评比） 。2未做到扣 2 分（一）安全生产管理考核50 分1.9各类工伤、亡事故报表及各种总结和有关材料，必须及时上报， 各类安全生产文件及时落实反馈（主要有：安全月活动、特种作 业人员普查登记、重特大事故隐患排查等）7未及时落实反馈上报每次扣 1 分 未如实正确填报每次扣 1 分考核得分应得分实得分南通腾源重工有限公司_年度安全生产目标管理考核细则表二：项目序号考 核 内 容 及 要 求标准分扣 分 细 则扣 分 理 由实得分1.10根据行业特点建立健全安全生产管理台帐（如：安全生产会议记录、 安全生产检查
4、活动记录、事故隐患整改信息反馈等） 。3缺一台帐扣 1 分1.11由公司组织安全检查，每月不少于 2 次，每季度至少组织一次本单 位有关人员参加的安全工作政绩考核。安全目标管理责任制的考核 每季度一次。6每少一次扣 1 分1.12单位内发生的工伤、重大设备、火灾、爆炸、急性中毒、交通事故 必须坚持“三不放过” ；对事故责任者要严肃查处。6有一次扣 2 分。 严重的（如隐瞒不报等）一次扣 4 分。1.13排出重大事故隐患，对存在的重大安全隐患必须积极帮助，督促整 改或采取有效防范措施达 100%，同时有整改信息反馈并存档。制定 事故紧急处理预案达 100%。4每降 1%扣 1 分1.14积极组织
5、下级单位（部门）开展各项安全生产活动（如安全知识竞 赛、演讲、安全技术竞赛、消防演习、文体活动等） 。各类活动每半 年不少于 2 次。2每少一次扣 1 分（一）安全生产管理考核项目序号考 核 内 容 及 要 求标准分扣 分 细 则扣 分 理 由实得分南通腾源重工有限公司_年度安全生产目标管理考核细则 表三：项目序号考 核 内 容 及 要 求标准分扣 分 细 则扣分理由 实得分2.1各类工伤、亡事故应控制在“安全生产责任保证书”规定的目标之内。15超过控制目标扣 15 分2.2无重大设备事故和爆炸事故，重、特大火灾事故为零，伤三人，死一次以上的火灾事故为零，一般火灾事故损失年累计不超过一万元。6
6、有一起重大设备事故、爆炸事故、重特大火灾事故，伤三人、死一人火灾事故扣 6 分；每发生一起万元以上火灾事故扣 3 分；每发生一起五千元以上火灾事故扣 2 分；每发生一起五千元以下火灾事故扣 1 分，一般火灾事故年累计超 2 万元扣 5 分。2.3积极开展安全达标活动，在建工程项目安全生产达标率达 100%，其中优良率达40%以上。6每低 5%扣 1 分。2.4积极开展创建省、市、县级文明工地活动，文明工地达标率达 20%以上。5每低 5%扣 1 分2.5必须切实加强锅炉压力容器、电梯、起重机械、厂内，机动车辆等危险性较大特种设备的管理，确保检测率达 100%。5管理未达要求扣 3 分，检测率每
7、低 5%扣 2 分。2.6经理（主任）及分管安全生产副经理、副主任建筑法 、 劳动法及有关消防安全生产劳动保护知识培训、考核、合格率 100%，特种作业人员持证上岗率达100%，班组长、班组安全员培训上岗率 100%。5每低于 10%扣 1 分。有一类未培训的扣 2 分。2.7道路交通事故应控制在“安全生产责任保证书”规定的目标以内。4发生特大交通事故扣 4 分，发生重大交通事故超指标一起扣 2 分。（二）安全生产目标考核2.8对化学危险品的储存、使用、销售、运输、必须严格执行国家的法律、法规和有4每低 5%扣 1 分项目序号考 核 内 容 及 要 求标准分扣 分 细 则扣分理由 实得分50 分关规定，验收合格率和持证率为 100%。备注：1. 按有关规定，安全生产实行一票否决制，如发生超指标因工伤亡，火灾爆炸及水陆交通事故，考核作不合格论处，停发全年安全奖：2. 考核得分 70 分以下的，同 1；70-79 分安全奖发 75%；80-89 分安全奖发 90%；90-100 分安全奖全额发放。 被考核单位负责人签字： 考核组成员签字：
