《颍泉教育网：2015年阜阳市颍泉区中小学新任教师招聘面试公告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《颍泉教育网：2015年阜阳市颍泉区中小学新任教师招聘面试公告（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 颍泉教育网：2015 年阜阳市颍泉区中小学新任教师招聘面试公告根据安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅关于做好 2015 年度全省中小学新任教师公开招聘工作的通知(皖教秘师【2015】28 号)精神，经颍泉区教师招聘领导小组研究，现将颍泉区 2015 年中小学新任教师招聘专业测试有关工作公告如下：一、专业测试原则主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等，坚持公开、公平、公正、择优的原则,严格履行专业测试程序。二、专业测试对象按照皖教秘师【2015】28 号通知要求，专业测试对象为拟入围专业测试人员中资格复审合格的应聘人员(资格复审合格名单见颍泉区教育信息网公告)。三、专业
2、测试时间、地点三、专业测试时间、地点1、时间：、时间：2015 年年 7 月月 31 日上午日上午 7:00 开始直至结束。开始直至结束。2、地点：阜阳九中。、地点：阜阳九中。四、专业测试内容、方法、步骤(一) 专业测试内容：报考高中岗位考生按学科分别测试高一年级课程;报考初中岗位考生按学科分别测试七年级第一学期课程;报考小学岗位考生按学科分别测试小学五年级第一学期课程(具体科目范围见附件)。(二) 专业测试方法：专业测试具体内容：无生上课、答辩两项内容。考生在报到处当场抽签决定上课顺序，依次进行无生上课和答辩，考题在测试室随机抽取，考生要在 25 分钟内完成无生上课和答辩，时间自行分配掌握，
3、不得超时。分数当场公布。(三)评分方法：每组 7 名考官;每位考官根据考生的答题情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分数。对考官评出的分数，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数，即为该考生的专业测试成绩。(四)成绩汇总及公布办法：专业测试成绩总分 100 分。无生上课成绩占专业测试总成绩的 80%，答辩成绩占专业测试总成绩的 20%。设定专业测试最低分数线为 60 分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩1.260%+专业测试成绩40%，在统计过程中均保留小
4、数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数 1:1 比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)，于面试结束后在区人社、区教育网上发布，同时报送省教育厅备案。五、考生注意事项1、考生持身份证、笔试准考证、专业测试通知书于 7 月 31 日上午 7：00 前进入考点。2、考生不准携带通讯工具进入测试室。否则，按作弊论处，取消专业测试资格。3、考生在规定的时间参加抽签、进行业务能力测试，迟到 15 分钟者视为自动放弃专业测试资格。4、专业测试时所使用教材由招聘单位提供，考生不允许自带教材、稿纸及一切参考资料。附件：颍泉区 2015 年中小学教师招聘专业测试科目范围颍泉区颍泉区 2015 年教师招聘工作领导小组年教师招聘工作领导小组2015 年年 7 月月 23 日日
