某高速公路2011年劳动竞赛实施方案

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1、X XX X高高速速公公路路2 20 01 11 1年年劳劳动动竞竞赛赛实实施施方方案案为进一步推进 CX 高速公路建设进程,圆满完成年度目标任务,根据省交通运输厅、省交通运输工会有关文件精神,2011年2015 年,在全省交通运输行业继续广泛开展“交通杯”(当好主力军、建功十二五 ” )社会主义劳动竞赛。结合 CX高速公路工程建设特点,现就 2011 年劳动竞赛活动提出如下实施方案:一一、总总体体要要求求高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧密围绕我省交通运输“十二五”发展战略目标,着力推动转变发展方式,提高自主创新能力。各监理处、施工单位要

2、紧密联系项目建设实际,继续以“争创一流业绩,建设精品工程”为竞赛主题,深入开展“六比六赛”竞赛活动,成立竞赛组织机构,统一组织,加强领导,促进管理科学化、施工规范化,进一步掀起劳动竞赛新高潮,如期保质完成好年度计划任务,确保工程建设优质、安全、高效。二二、组组织织领领导导1、成立湖南省 CX 高速公路劳动竞赛活动领导小组:组 长: 副组长: 组 员: 2、为方便日常组织管理,领导小组下设办公室(设在公司工会) ,负责竞赛的日常工作:办公室主任: 办公室成员:公司各部室、工作站负责人3、劳动竞赛活动领导小组负责指导 CX 高速劳动竞赛工作,制定劳动竞赛活动的计划、办法,组织劳动竞赛活动的开展;贯

3、彻落实上级关于劳动竞赛活动的安排部署,汇总上报劳动竞赛活动开展情况;组织劳动竞赛检查、考核、评比和总结工作。三三、竞竞赛赛内内容容2011 年劳动竞赛活动将突出质量安全,以建设两型高速为着力点,以完成年度计划任务为主线,在全线推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备,不断提高自主创新能力,破解制约工程建设各类问题, 努力打造“精品工程” 、 “样板工程”和“廉洁工程” 。1、紧密联系项目建设实际,以优质、安全、高效、环保、廉洁、创新为主题,各施工单位、监理处深入开展以“六比六赛” (比质量,赛工程创优争一流;比安全、赛文明施工保安康;比进度,赛科学施工超计划;比投资控制,赛节能减排增效益;比科技

4、创新,赛技术创新促发展;比廉洁,赛文明创建上台阶)为主要内容的建功立业竞赛活动。2、增强自主创新能力,积极开展技术创新建功立业竞赛活动,组织广大职工开展技术攻关、技术改造、技术协作、技术交流等各类技术创新活动,着力解决工程建设中的难点问题。3、围绕建设资源节约型,环境友好型科技示范工程,大力开展节能减排建功立业竞赛活动。在工程建设中增强节约意识、环保意识,积极改进工艺、技术和设备,推广应用节能降耗先进技术,争创节约型班组、争当节约型施工标段。4、大力实施“平安工地”创建活动,深入开展安全生产建功立业竞赛活动,确保工程建设安全和全体建设者的生命安全。5、组织开展各类知识竞赛、岗位练兵、技能培训、

5、技能比武、名师带徒等活动,培养树立职业技能带头人,使广大建设者岗位成才,争当知识型、技能型、复合型建设者。五五、主要竞赛内容计划:主要竞赛内容计划:20112011 年上半年:年上半年:1、动员部署;2、组织召开全线各监理处、施工单位劳动竞赛经验交流会;3、标准化工地建设;4、开展建党九十周年党务知识劳动竞赛活动;20112011 年下半年:年下半年:1、开展大干下半年劳动竞赛活动;2、开展竣工验收文件编制知识竞赛;3、开展试验室技能比武;4、总结阶段。 对 2011 年度竞赛活动进行考核总结,对在竞赛中涌现出来的先进集体和先进人物进行表彰奖励。通过报纸、板报、简报等多种形式,大力宣传竞赛活动

6、中涌现的先进人物和先进事迹,形成竞赛立功、有功必录、立功有奖、得奖光荣的舆论氛围,激励广大建设者积极参加竞赛活动。六六、考考评评、总总结结、表表彰彰竞赛领导小组将按照省交通运输“十二五”发展战略目标,根据湖南省 CX 高速公路土建工程目标责任管理及精细化施工管理综合考核办法 、 湖南省 CX 高速公路环境保护实施办法 、湖南省 CX 高速公路施工安全生产管理办法组织专人定期对沿线各单位合同履行及劳动竞赛开展情况,分内业、进度、环保、施工环境、廉政建设等专项进行检查考核评比;对监理处的现场监控、内业资料、检测试验、合同和费用管理进行评比,同时设立样板工程奖、节点工程奖(考核评比参照有关实施方案)。根据现场细化、量化的考核结果,评选出先进监理单位和承包人,对其予以表彰和奖励。实行工程质量、安全生产、农民工工资和廉政建设一票否决制,对于质量事故直接经济损失 20 万元以上(含 20 万) ,安全生产直接经济损失 10 万元以上(含10 万) ,或死亡一人以上(含一人) 、重伤三人以上(含三人) ,或违反廉政合同、恶意拖欠农民工工资引起上访、造成严重社会影响的责任单位,取消评奖资格,并将评比结果在全线通报,达到奖励先进单位,鞭策滞后单位,促进工程进展的目的。通过劳动竞赛的开展和实施,使整体施工质量进一步得到提升,促进施工合同的履约兑现。二一一年二月二十六日

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