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1、工程建设部岗位设置建议工程建设部岗位设置建议岗位名称：项目主管工程师需求人数：建议每项目设置一人岗位职责：对所负责的项目的质量、安全、进度、费用进行全面的管理和控制，协调设计、施工、监理、项管等单位之间的关系。任职资格：土木工程相关专业，大专以上学历，中级以上职称。从事工程现场管理 8 年以上，具备良好的沟通协调能力。岗位名称：计量工程师需求人数：建议每项目设置一人岗位职责：负责办理招标控制价；审核计量资料；审核工程变更是否经济。任职资格：工程造价专业，大专以上学历。从事本专业工作 3年以上，能熟练使用相关预算软件。岗位名称：土建工程师需求人数：建议每 10 万平米设置一人岗位职责：负责工程土
2、建方面的质量，进度。任职资格：土木工程相关专业，大专以上学历。要求本专业工作 3 年以上工作经验。岗位名称：安装工程师需求人数：建议每 10 万平米设置一人岗位职责：负责安装专业工程质量、进度。办理工程用水电气方面的手续。任职资格：土木工程相关专业，大专以上学历。要求本专业工作 3 年以上工作经验。岗位名称：资料、档案管理员需求人数：12 人岗位职责：负责资料、档案、图纸、来往函件等的收集、汇总。各种报表、文件编制。任职资格：土木工程相关专业，大专以上学历。能熟练使用相关办公软件。岗位名称：报建办理员需求人数：1 人岗位职责：办理各项目报建手续、验收手续。任职资格：土木工程相关专业，大专以上学历。岗位名称：合同管理员需求人数：1 人岗位职责：负责各项目招投标及合同管理，配合财务部做好工程支付相关工作。任职资格：土木工程相关专业，大专以上学历。熟悉合同法和招投标法等相关法律。
