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1、安利奖金制度安利奖金制度 2 2安利是什么？2007-12-31 23:42安利是健康的使者。安利是 a安利是一个事业！安利是一个助人助己的工作！安利是一个可以实现的梦想！、做安利的理由1、 安利是有人帮，帮助人的事业2、安利可以创造有钱有闲的未来 （现在有钱的很多，有闲的人也不少，但有钱有闲的人却很难找）3、科技领先 （成立了专门的研究中心，研制未来 520 年产品，产品出来一个就填补一个市场的空白。如活肤调理精华液，去年十月份才上市，在十二月份即被中国顶级潮流杂志时尚评选为“40 个年度最佳化妆品”之一；比如即将上市的茶族调脂产品；比如未来的儿童营养棒；比如未来可以改进人体基因特性的营养补
2、充食品等等）4、时机 （一个新事物出来被人们普遍认可，需要 58 年时间）、安利公司介绍1、1959 年，温安洛和狄维士在美国密执安洲亚达城创立 （为什么会选择日用品？日用品是白色的石油。人一生都离不开日用品是一个永续经营的事业）2、第一款产品 LOC（多用途浓缩清洁剂） ，第一年即创下了 50万美金的营业额（从而也证明了选择日用品的正确性和远见性）3、经过 46 年的发展，产品由一个系列发展到现在的五大系列（包括家居清洁用品、个人护理产品、美容护肤品、营养补充食品和厨房高科技用品） ；由一款 LOC 发展到现在的 460 多种产品；并且还代理了全球的驰名品牌达 2 万种以上；开拓的市场由美国
3、一个国家发展到现在的 92 个国家和地区4、 （2003 年度）全球 500 强企业中名列第 27 位5、国际商标局评选出的十大品牌中名列第八位，且是唯一的一个日用品品牌6、安利的奖金分配制度是哈佛大学 MBA 的必修课，也被我国的人民大学列为研究案例而编入教材7、全球员工人数约 13000 人 现有营销人员 360 余万人8、全球唯一的零负债跨国大公司。一、安利是什么？美国安利公司创建于 1959 年，是全球规模最大、最具领导地位的直销公司，安利在国际十大知名品牌中名列第八位。安利（中国）名列财富最佳公司排名第 23 位安利公司的现任董事长温安洛于 2001 年出任美国商会主席、现任总裁狄维
4、士于 2002 年当选世界直销协会联盟主席。公司的两位领导曾多次访华，受到了江泽民总书记等多位党和国家领导人的亲切接见。在海外，安利以直销方式经营。为适合中国国情，安利打破传统，在中国采用开设店铺并雇佣营业代表的方式经营。这一经营方式于1998 年 7 月率先获得国家对外经济贸易部、国家工商局及国内贸易部三个中央部门的正式批准。如今安利在全世界九十多个国家和地区设有分公司。安利（中国）的生产基地于 1995 年在广州及上海建成投产。迄今为止，安利（中国）已在国内设立了近百个分支机构。1992 年，安利（中国）日用品有限公司成立，成为国家工商行政管理局批准的全国首批直销公司之一安利（中国）在各方
5、面均取得了长足进步，综合实力大大增强。 目前，安利（中国）投资总额达 2.2 亿美元，总部位于广州，并在北京及上海设有区域办公室，办公总面积超过 1.6 万平方米，拥有5300 多名员工。安利在广州建有美国海外最大的生产基地（详见生产基地） ，面积达 14.1 万平方米，生产、销售四大类 160 多款优质产品。2004 年，安利（中国）销售额达 170 亿元人民币，缴纳税款 37 亿元人民币，稳居安利全球最大的市场。同时，安利（中国）位列财富 （中文版） “最受赞赏公司”第 23 位，并荣登“2005 中国最具影响跨国企业”排行榜，及“2004-2005 年度中国外商投资企业 500 强”第
6、23 位。二、安利是健康的使者安利是全球最大的日用品生产商之一。安利公司自行研发、生产的产品包括家居清洁用品、个人护理用品、营养补充食品、化妆护肤用品、高科技厨具等五大系列 500 多个品种。同时，安利公司在海外还代理经销着各类商品达十几万个品种。安利产品具有配方浓缩、成份天然、品质可靠、注重环保四大优点。安利产品属日常生活必需用品，对中国大多数家庭来说，无非是换个牌子用而已，加上价格分析用下来并不贵，所以目前已被大多数了解安利的消费者接受。生产安利营养保健补充食品的纽崔莱食品公司创建于 1934 年，七十年以后的今天，纽崔莱不但作为美国 NBA 职业篮球运动员的营养补充食品，也是 2000
7、年及 2004 年奥运会中国体育代表团唯一专用营养品。2001 年荣膺全国保健食品行业 100 强企业第一名，销售量全国排名第一。2003 年安利（中国）营业额为 100 亿人民币。2004 年营业额为 170 亿人民币。三、安利是机遇安利 Amway 翻译成中文，就是一条路，一条通往自由、平等、公平的路，一条追求富足的生存之路。安利是给不愿安于现状的人；给有心创业而没有第一桶金的人；给想赚钱而不愿担风险的人；给追求健康、快乐、美丽人生的人；给善于抓住机遇的人的一次最好的机遇！四、安利是一个事业1、安利是一个团体协作、助人助己的事业。2、安利是一个没有风险、最易成功的事业。3、安利是一个自有自
8、主、最有保障的事业。4、安利是一个“储蓄”的事业。5、安利是一个重诚信的事业。6、安利是一个随时随地可做的事业。7、安利是一个包容性极强的事业。8、安利是一个边学边干、边干边学的事业。 9、安利是一个辛苦一阵子、享受一辈子的事业。五、安利是一个助人助己的工作1、安利事业的制度无懈可击微软总裁 比尔盖茨安利公司能有今天的辉煌成就，除了安利高品质的产品之外，另外一项就是安利的奖金制度 。这套制度严谨、科学，完全做到公平、公正、公开的原则，现已编入美国哈佛大学及中国人民大学教材。安利支付的奖金最高为 30%。安利公司信守承诺，各类奖金一一兑现，使它成为全球最成功的直销企业。安利创造了成千上万的百万富
9、翁，实现了他们的人生梦想，也改变了数百万人的生活面貌。每一个了解并成为安利优惠顾客的人，都可享受他优质的产品。当你及你的所有合作伙伴，加起来每月销售净营业额（净营业额是指除去折扣及增值税外的售货额）达 1200 元以上时，即可获取9%30%的业绩奖金。1 积分等于 6 元人民币。2005/06 财政年度（2005 年 9 月 1 日2006 年 8 月 31 日）具体规定如下：200 积分： 1600 元9%=144 元 600 积分： 4800 元12%=576 元 1200 积分： 9600 元15%=1440 元 2400 积分：19200元18%= 3456 元4000 积分： 320
10、00 元21%=6720 元 7000 积分 56000 元24%=13440 元1 万积分: 8 万元27%=21600 元举例：2004 年 7 月（第一个月）小安经人推荐花 60 元办理了安利优惠顾客卡 ，个人消费了 400 元，同时带动了 3 个朋友一起使用，每人消费了 400 元，则小安当月收入为 144 元。8 月份（第二个月）小安通过使用了解，感觉良好，带动了 10 个朋友一起使用，每人消费了 400 元，小安个人消费了 600 元，小安带动的总体消费额度就会有 3600 元的人民币，那根据上边的奖金比率，我们可以看到已达到 15%的奖金水平，对吗？也就是 576 元钱。9 月份
11、（第三个月）小安个人消费及销售的净营业额为 1200 元，由于小安服务到位，这些朋友都感觉挺好，他们个人消费或带动消费800 元，则小安当月的奖金为：960015%1440 元。10 月份（第四个月）小安个人没有个人消费及直接售货，但她所推荐的合作伙伴小利售货净营业额为 1600 元，奖金比例为 9%，那么小利当月收入为 108 元，但小安没有收入，因为小安名下净营业额也为 1600 元，奖金比例同为 9%，而安利公司首先是奖励最基层的销售人员。所以：安利公司发放的奖金总额为：16009%108 元小利应领取的奖金为：16009%108 元小安得到的奖金为：1081080 元11 月份（第五个
12、月）小安个人以及所推荐的合作伙伴有 5 人都达到净营业额为 1600 元，奖金比例同为 9%，则小安当月销售额应为：1600 元/人6 人9600 元，奖金比例为 15%。安利公司发放的奖金总额为：960015%1440 元小安的 5 个合作伙伴共应领取的奖金为：144 元/每人5 人720元小安得到的奖金为：1440720720 元12 月份（第六个月）小安个人以及所推荐的 8 个合作伙伴都达到净营业额 9600 元，则小安当月销售额应为：9600 元/人（8+1）人86400 元。安利公司发放的奖金总额为：86400 元27%23328 元小安的合作伙伴共领取奖金为：1440 元/每人8
13、人10368 元小安得到的奖金为：23328 元10368 元12128 元（月收入）小安经过半年的努力，自己及所有的合作伙伴共同完成了 27% ，即小安这个部门一个月的净营业额达到了 8 万元，整个部门奖金总额为 21600 元以上，小安个人不仅可以有万元左右的月收入，而且她的身份已经符合了银章营业主任 。在之后的 12 个月内，有三个月达到银章业绩资格（这三个月并不需要连续） ，她就是金章营业主任 。有六个月达到银章业绩资格（其中三个月要连续，三个月可以不连续） ，她就是直系高级营业主任，简称 DD 。一个月的净营业额 6 万元 银章三个月的净营业额 6 万元 金章六个月的净营业额 6 万
14、元 DD做到银章营业主任后，可享受以下待遇：免费国内旅游一次（夫妻 2 人） 。做到金章营业主任后，还可享受以下待遇：再次免费国内旅游一次（夫妻 2 人） 。医疗保险，夫妻 2 人每人七万元。奖金世袭。以上是安利的八种 11 项奖金及奖励中的：第一种：9%27%的月结奖金 108 元1.8 万元。月度奖金还有以下三种：第二种：4%领导奖金 2400 元第三种：2%红宝石奖金 2400 元第四种：1%明珠奖金某月当你的某个部门成了银章，安利公司另外发给你这个部门的 4%作为领导奖金：即最少是 8 万元4%3200 元某月当你的所有小部门（除银章外）净营业额达到了 12 万元，你就可以再领一份所有
15、小部门业绩总和的 2%作为红宝石奖金：即最少是 12 万元2%2400 元某月当你有三个部门成了银章，而这三个银章部门之下，不管第几代，只要再出现银章，你就可以再领一份他业绩总和的 1%作为明珠奖金，直到你部门中有人到了明珠为止。第五种以后属于年终奖金：当你的部门在同一个财政年度中：第五种：翡翠 3 个 DD 40 万元/年第六种：钻石 6 个 DD 70 万元/年第七种：行政钻石 9 个 DD 100 万元/年注： DD = 27%部门（做到 6 万元） 六个月 在安利事业中做到钻石，是最起码的，快则一、二年，慢则三、五年，要快要慢完全由你自己努力的程度所决定。努力一阵子，享受一辈子，做到此，你已远离贫穷！第八种：双钻石 12 个 DD 200 万元/年叁钻石 15 个 DD 300 万元/年皇冠 18 个 DD 500万元/年皇冠大使 20 个 DD 1000 万元/年做到翡翠后，还可享受以下待遇：每年免费（每人费用为七万元）国外旅游两次（夫妻 2 人） 。年终奖金、单次奖金。当你登上钻石的宝座以后，出国旅游，表扬大会，各种花环会围绕在你的身边，你就是一颗令人心仪的安利明星！综上所述，如果你单单作为一个安利产品的忠实用户，你消费的是世界第
