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1、温州市托儿所、幼儿园卫生保健工作检查标准说明：说明：下列要求作为托幼机构参加年度卫生保健合格单位评定的必备资质。1.托幼园所设立卫生室或保健室；2.配备卫生保健人员；3.食堂获得餐饮服务许可证 ；4.所有工作人员参加岗前健康体检并获得托幼机构工作人员健康合格证 ；5.园所配备流动水洗手装置。托幼机构名称： (日托、全托) 联系电话： 地 址： 法人代表： 基本情况：1、主管部门： 园所班级数： （个）2、在园儿童数 （人） ，其中：3 岁以下 （人） ，3 岁以上 （人） ；托班（小小班） （人） ，小班 （人） ，中班 （人） ，大班 （人）3、工作人员总数 （人） ，男 （人） ，女 （人
2、） ，其中：行政管理人员 （人） 、教师 （人） 、保育员 （人） 、炊事员 （人） 。4、卫生保健人员 （人） ，其中：专职 （人） ，兼职 （人） ；有执业医师证书 （人） ；有职称 （人） ，包括高级 （人） ，中级 （人） 、初级 （人） ，无职称 （人） 。温州市温州市“省二级幼儿园省二级幼儿园”卫生保健工作评估标准卫生保健工作评估标准（总分值（总分值 100 分）分）内内 容容应应 得得 分分实实 得得 分分检检 查查 标标 准准评分说明评分说明扣分原因扣分原因行政管理与设施17分236421、园（所）领导有专人分管卫生保健工作，分管领导熟悉卫生保健工作。 （2 分）2、制定各项卫
3、生保健制度。包括集居儿童一日生活制度；卫生消毒制度；膳食管理制度；健康检查制度；因病缺勤随访制度；传染病管理制度；安全检查制度；健康宣教制度；报表上报制度等。 （2 分）保健室制定学期工作计划、总结。 （1 分）3、根据儿童数配备卫生保健人员。 （2 分）保健医师（护士）具有职业医师（护士）资格，保健员具备高中以上文化程度；（1 分）保健医师（人员）经岗前培训后持证上岗，并定期接受专业知识培训。（1 分）保育员具有初中以上文化程度；（1 分）受过保育专业知识培训，持证上岗(1 分)；4、设有保健室、隔离室。 （1 分）保健室、隔离室设置合理。 （1 分）保健室常规配有药品柜、资料柜、体重计、身
4、高计、体温计、视力表、流动水、消毒器械等配置。 （2 分）5、设有活动室、寝室、盥洗室、厕所、厨房及户外活动场地。 （2 分）2、常规保健制度缺1 项扣 0.5 分，扣完为止。3、保健人员未按要求配置，每少 1 名扣1 分，扣完为止；1例未持证上岗扣 1 分、未定期培训扣 0.5 分。保育员 1 例资质不符扣 0.5 分，1 例未持证上岗扣 0.5 分。4、保健室缺基本配备缺 1 样扣 0.5 分。生活制度4分221、科学制定一日生活作息制度；（1 分）根据季节特点积极利用阳光、空气、水等自然因素开展户外游戏及体格锻炼，每天户外活动不少于 2 小时，其中体育活动不少于 1 小时。 （1 分）2
5、、培养良好的生活习惯，饭前便后洗手、饭后漱口、勤剪指甲、仪表整洁。 （2 分）2、发现不良生活习惯酌情扣分。容容应应 得得 分分实实 得得 分分检检 查查 标标 准准评分说明评分说明扣分原因扣分原因营养与膳食15分2252311、儿童膳食专人负责，成立膳管会。 （1 分）定期活动并有记录，每学期不少于 2 次。 （1 分）2、保证食品安全卫生，建立食品采购和验收制度，做到食品留样。 （1 分）师生伙食严格分开。 （1 分）3、合理制定带量食谱，每周食谱公示（要求食谱留底） 。 （1 分）每季度至少进行 1 次营养分析计算，分析评估结果向家长公示。 （2 分）达级食谱，未达级食谱及时调整。 （2
6、 分）4、食堂建立卫生消毒制度（1 分） ，厨房设置合理，生熟用具分开，不买、不吃变质食品。 （1 分）5、食具一餐一消毒，消毒方法合理。 （1 分）有防蝇设施，配有电冰箱。 （1 分）无食物中毒事故发生。 （1 分）6、炊事员个人卫生清洁，包括服装整洁、不戴戒指、不蓄指甲、上灶不吸烟。 （1 分）1、膳管会无有家长代表扣 0.5 分，活动少 1次扣 0.5 分。3、食谱未带量扣 0.5分，食谱不合理酌情扣分；每学期 1 次未次达级食谱扣 0.5 分。未按营养分析结果调整食谱扣 0.5 分。健康检查19分264521、建立幼儿健康检查制度，健康建档率 100%（2 分）2、儿童入园（离园 3
7、个月后重新入园）体检率 100%（2 分）定期体检，年度体检率 100%以上（2 分） ，每学期测视力（中班开始） 、口腔保健、身高 1 次，每季度测体重 1 次。 （2 分）3、身高、体重在均值以上达 55%以上（2 分）血色素正常达 85%以上。 （2 分）4、园所工作人员岗前体检率达 100%（2 分）年度体检率达 100%（2 分）发现传染病及时离职治疗，未治愈前不得从事保教工作、炊事工作、 。 （1 分）5、各项体检资料有分析总结，能及时归档。 （2 分） 。1、每下降 2%扣 1 分，扣完为止。2；3；4、率每下降 2%扣 1 分，扣完为止。其余酌情扣分。5、体检资料无总结分析扣
8、2 分，不完整酌情扣分。内内 容容应应 得得 分分实实 得得 分分检检 查查 标标 准准评分说明评分说明扣分原因扣分原因卫生消毒隔离制度16分12112221221、环境整洁卫生，有定期卫生消毒记录。 （1 分）2、活动室与寝室每日开窗通风，做到空气清新；在不适宜开窗通风时，每日采取其他方法（如紫外线）对室内空气消毒。紫外线消毒，方法合理（1 支/10） 。 （2 分）3、教玩具、图书定期晾晒、清洗消毒，方法合理，每周至少一次并有记录。 （1 分）4、被褥专用，每月洗、晒 12 次并有记录。 （1 分）5、厕所、便盆清洁、无臭味，定期消毒，方法合理；（1 分）盥洗室应配置流水设备。 （1 分）
9、6、流动水洗手，1 人 2 巾（全托 3 巾） 、1 杯，每天消毒并达标；（1 分）餐前餐桌消毒，方法合理。 （1 分）7、每年至少接受一次消毒检测，结果达标。 （1 分）8、保育员正确掌握消毒隔离方法；（1 分）至少每季度对保育员开展卫生宣教、业务指导并有记录（1 分）9、发现传染病立即隔离治疗并报疾控和妇幼保健机构；（1 分）进行环境消毒，方法合理，接触者检疫，检疫期不收新生、不串班、混班。 （1 分）10、有效控制传染病的发生（水痘、腮腺炎、结膜炎、流感等传染病无流行，同患每班 5 例以下） 。 （2 分）2、大于 15增加紫外线灯 1 支，未按要求配备扣 0.5 分5、每班大、小便器各
10、4 个以上（便槽 2.5 米以上） ，流动水 6 个以上，每少 1 个扣 0.5 分，扣完为止。1-6、1 项消毒工作无记录扣 0.5 分。10、发生传染病流行不得分。疾病防治9分411121、开展晨间检查和全日观察；（2 分）对因病缺勤儿童进行随访。 （2 分）2、计划免疫全程足量接种率 100%。 （1 分）3、对体检筛查出的疾病、缺点进行治疗、矫治，并进行管理。 （1 分）4、及时发现并纠正幼儿的偏异行为，保证幼儿身心健康发展。 （1 分）5、幼儿带药有记录，记录包括班级、姓名、药名、服用剂量、家长委托签名。 （2 分）1、未开展不得分，开展不规范及记录不完整酌情扣分。5、带药无记录不得
11、分，记录不规范酌情扣分。内内 容容应应 得得 分分实实 得得 分分检检 查查 标标 准准评分说明评分说明扣分原因扣分原因安全保护8分222111、环境、房屋、家具、用具、教玩具、电器、卫生设施、防寒保暖设施、娱乐器具及运动器械等符合安全标准，（1 分）有定期检查和维修制度，并要求记录。 （1 分）2、无严重意外伤害发生（如儿童丢失、烫伤、食物中毒、骨折、服错药等） 。 （2 分）3、有意外伤害登记记录和处理意见；（1 分）轻度外伤发生率小于 3%（1 分）4、对儿童开展安全教育。 （1 分）5、药品及消毒液安全管理。 （1 分）1、1 项不符安全标准扣 0.5 分。无安全检查及维修记录不得分。
12、2、发生 1 例严重意外伤害不得分。3、轻度外伤大于 3%不得分。4、查教案。5、药物、消毒液超过保质期，不得分。健康教育4分2111、有计划地开设健康教育课，检查计划及活动记录，每学期不少于 2 次。 （2 分）2、有家长联系制度，查联系本（记录本） 。 （1 分）3、有健康教育宣传栏，并定期更换内容（要求资料留底） 。 （1 分）1、健康教育课少 1 次扣 1 分。2、健康教育栏至少每2 月更换 1 次。少 1 次扣 0.5 分，扣完为止。资料统计8分261、资料统计准确、上报及时，有定期的分析总结报告。 （2 分）2、有常见疾病、传染病、预防接种记录表、事故登记、营养分析、食谱记录、膳管会记录、晨检及出勤登记、体格检查记录表、缺点矫治记录表、体弱儿管理、工作人员健康档案及健康证、保育员上岗证、保健人员上岗证、儿童健康档案、家园联系记录。 （6 分）1、报表上报不及时扣1 分；报表有错误、不完整各扣 0.5 分。2、档案整理不完整酌情扣分。备注： 1、 托幼机构评分总分达到 80 分及以上，才可以评定为“合格” 。 2、 若托幼机构不提供儿童膳食，则不予评定相应部分。评分分数达到剩余项目总分的 80%及以上，才可评定为“合格” 3、 如果评定结果为“不合格” ，托幼机构应当根据评价报告给予的整改意见和指导，整改后可重新申请卫生保健评定。
