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1、规避验厂相关问题问答规避验厂相关问题问答你的身份证号码?入厂时间?出生年月?/(记住自己的身份证号码,地址,年龄,入厂时间,最近 3 个月的工资等)公司员工的基本工资是多少?你自己的基本工资是多少?上个月得到工资是多少?按工资条回答(建议工厂反最近三个月的工资条发给工人,让他们带在身上,审核员问的时候可以拿出来看(你们公司员工有多少人大概多少就行,具体多少我们都不太清楚。你们的加班费怎么计算 ?平时加班的加班费是按工资 1.5 倍计算休息天加班费怎么计算?休息天加班的加班费按工资的 2 倍计算法定节假日(如元旦,春节)加班吗?如果加班,加班费如何计算?不加班,如果加班是按工资的 3 倍计算公司
2、一般什么时候发工资?每个月的 XX 号公司会拖欠,扣押工资吗?或会拖延一些天发放工资吗?公司从来没有拖欠。扣押过工资公司的工资怎么发?如果发薪日遇到星期六,星期天怎么办?提早发放你们的加班时间是怎么记录的?按实际情况考勤方式做答(IC,工卡手写考勤等)你们有 2 张工卡吗?(或你有没有被罚过款?)没有,只有一张工卡。你们的管理人员平时对你们的管理是不是非常严格?会经常骂你们吗?如果你遇到不公正待遇有地方申诉吗?不会,只是口头教育。也不罚款。如果觉得不公平,我们可以通过意见箱反映你们的辞职是怎么处理的?会扣工资吗?提前一个月申请,到期就自动生效。不会扣工资。你们有哪些福利待遇?你参加了哪些保险?公司有带薪年休假吗?带薪休假是怎么规定的?有婚假,丧假,产假吗?试用期的工资待遇是怎么样的?你们有试用期吗?试用期多长?有,我们的试用期是一个月你们公司有食堂和宿舍吗?你们的用餐和住宿如何解决?你们公司有培训吗?有哪些?知道紧急蔬散程序吗?多久一次消防演习?有,有厂纪厂规,消防安全,生产安全等,有培训过紧急蔬散程序。平时在工作中会接触到那些化学药品和化学危险品吗?知道这些化学药品的物料安全资料吗?什么是MSDS?对化学品有什么防护措施?最近工厂出过什么大事吗?没有你们可以随意出入工厂吗?上班时间内要离开工厂需要请假工厂保安有没有打人,骂人,搜身等行为?没有