质检部主管岗位职责

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1、质检部主管岗位职责 1、职务:应认真、全面地履行以下各项职务 在厂长的领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。 对本部门的工作效率、工作质量负总责,担任本部门消防、安全生产、5S 推行、资产管理、 文件资料管理总责任人。负责质检部内部日常运作的管理及部属员工的工作安排、培训、 考勤考核。 根据企业经营、品质、5S 等方针目标要求,负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落 实。 负责对科技楼(质检部所属区域)卫生、各车间环境卫生、个人卫生、所使用包装材料、 生产用水的监督抽查工作。 负责对成品、半成品检验、退货产品检验的监督管理。 负责编制新产品投产卫生方面、消毒工艺

2、的程序。负责质检检验规程、规则和部门管理规 章的制订或修订、审核。 负责对产品留样的观察,发现问题及时上报。 负责产品内在质量不合格的跟踪与协调。 负责完善制订本部门文件及文件及时修订工作。 负责收集本部门的记录每周上交厂办。 于每月 3 号前做好本部门工作总结上交至厂办。 对部门的安全生产、消防安全和 5S 推行负总责。 服从工作安排,完成上级交给的各项临时任务。 2、职权:主管依公司授权行使下列各项职权 对本部门人员的配备及调动、调整、奖惩、晋(降)级有参与审定权。 有权检查公司会议中有关于原料、半成品、成品、退货产品、车间环境及设备设施卫生、 生产用水品质方面决议的执行、落实情况,对不执

3、行决议而影响进度者有权追究责任,并 向厂长报告。 对违反品质管理、卫生管理、5S 规章制度的单位与个人有制止、要求整改和处罚建议权。 在有需要时有权对企业相关干部、员工提出质量、卫生管理培训的要求并经批准后实施。 对原料、生产用水、半成品、成品、退货产品、车间环境卫生、车间人员及设备设施卫生 检测结果有权依据相关规章制度、标准规范作出合格与否的最终核定(审批) 。 3、责任:无论本人或部属若有下列过失,应承担其责任并依相关规章接受处理 对原料、生产用水、半成品、成品、退货产品、车间环境卫生、车间人员及设备设施卫生 的检验检测不及时,或漏检,或监控不力,造成影响生产、品质的不良后果。 对原料、生产用水、半成品、成品、退货产品、车间环境人员及设备设施卫生检验检测结 果作出错误的判定。 对发现的不合格情况未及时提出或未彻底跟踪至解决。 对有需要的人员未及时进行质量、卫生方面的培训。 因管理不善,造成本部门资产受到异常损坏、损失。 因用人不当、管理不严、培训欠妥、督导不力而造成部属员工的失职、工作效率和质量低 下及违反企业其他规章制度。 本部门方针目标未及时展开、检查、诊断和落实。 其他过失、失职及违规违纪。

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