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1、劳动与社会保障法学第 12 章在线测试劳动与社会保障法学第 12 章在线测试剩余时间:53:54答题须知:1、本卷满分 20 分。2、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩。3、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题(每题 1 分,5 道题共 5 分)1、关于工作时间,正确的选项为?A、不包括准备工作时间B、不包括结束工作时间C、仅包括在岗位上工作的时间D、包括法定的非劳动消耗时间2、()小时工作制是工人阶级长期争取的目标。A、6B、7C、8D、103、8 小时工作制的立法最早出现在?A、新西兰B、瑞士C、瑞典D、美国4、从
2、 1995 年 5 月日,我国法定周最长工时缩短为?A、48B、44C、40D、365、一般情况延长工作时间,每日不超过()小时。A、1B、2C、3D、4第二题、多项选择题(每题 2 分,5 道题共 10 分)1、休息时间的要点?A、劳动者免于劳动给付B、又劳动者自由支配C、休息时间内的甚或保障由用人单位支配D、用人单位不得非法占用2、工作班制逐渐走向灵活化和多样化的评价?A、不利于劳动生产率的提高B、弥补传统工时制的不足C、有助于人力资源优化配置D、有助于增加就业岗位3、全体公民放假的节日有?A、春节B、新年C、中秋节D、端午节E、清明节F、劳动节G、国庆节4、职工探亲假的表现?A、职工探望配偶B、职工探望父母C、内地进藏人员回内地休假D、华侨、侨眷只回国探望配偶5、关于延长工作时间,正确的是?A、加班B、加点C、一般情况下延长D、特殊情形下延长第三题、判断题(每题 1 分,5 道题共 5 分)1、工作时间的长度只能由集体合同和劳动合同约定。正确错误2、工时不断缩短成为世界的趋势。正确错误3、非标准工时只适用于特殊情况。正确错误4、我国已经制定职工带薪年休假条例。正确错误5、对法定节假日以外延长工时,应优先采用支付加班加点工资形式。正确错误交卷