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1、2011 年小渡船辖区单位全年计生工作考核表单位： 专干姓名： 总人口： 实得分数： 内容扣分原因扣分 1、是否成立计划生育领导小组、计生协会和人口学校、流动人口领导小 组（3 分）（查阅文件）2、是否配有专（兼）职计生干部 (2 分)（查阅文件）3、领导班子是否定期听取汇报、研究工作 （2 分）（查询记录，一年 2 次，缺 1 次扣 1 分）。 4、是否有计生管理制度及专干职责 （4 分）（查看上墙内容或相关文字 资料，缺 1 项扣 1 分）。5、是否纳入精神文明建设 （2 分）（查阅有关文件或会议记录）。6、计划生育率达 100% (3 分)。领导重视（20 分）扣分 7、档案整理及归类
2、（4 分）。1、是否有一条以上更新或新增宣传标语 （3 分），有四期宣传专刊 （4 分），照片存档，缺一次扣 1 分。 2、是否有 5 种以上宣传资料 （1 分）3、是否有计生协会活动计划及总结、人口学校的活动或教学计划 （2 分），是否开展活动或教学 4 次及考试试卷 （3 分，缺 1 项扣 1 分）4、是否有 1 篇以上的外宣稿件 （5 分）宣传教育（23 分）扣分 5、是否征定 2012 年中国人口报 （5 分）（查看征订发票复印件）1、本单位是否有违法婚育行为 （3 分）2、有无政策外生育、大月份引产 （4 分）3、独生子女奖励政策是否到位 （4 分）政治落实（13 分）扣分 4、有无
3、非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠现象 （2 分）1、基层台帐是否 100%准确 (4 分，差错一处扣 0.5 分)2、全员人口信息系统录入准确率达 100%（12 分,差一个百分点扣 1 分）。3、是否按时上报婚育情况，按时报送各种表册 （4 分）。当年生育对 象有漏报和跨月漏报的、节育措施虚报的实行一票否决。4、与门店出租、暂住等流动人口是否签有管理合同 （3 分）。5、是否按时参加办事处的计生培训、协会活动、优质服务等 （3 分）。6、本单位的流动人口、持证验证率是否达到 100% （4 分）。管理服务（34 分）扣分 7、本单位的职工、特殊人群、流动人口是否接受过一次以上的生殖健康 服务 （4 分） 1、是否有居民计生自治章程、居民公约及二孩知情选择合同 （2 分）。2、是否有药具发放员、发放点、药具发放管理制度及药具应用率是否达 标 （2 分，缺一项扣 0.5 分）。3 当年生育对象是否有宣传资料 ，2010 、2011 年度已生育对象长效 节育措施落实率是否达 65%以上 （4 分） 制度落实（10 分）扣分 4、职工对领导、计生干部的满意率是否达到 95%以上 (2 分)。
