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1、以解决实际问题为着力点。高度重视党员干部作风建设，把党员干部作风建设作为干部队伍建设的重要内容，摆上党委的重要议事日程。 党员干部的作风问题，体现党的宗旨，直接影响党群干群关系，关系着党的凝聚力、号召力、战斗力，关系着经济社会发展的成败。为进一步促进党员干部的作风建设，三角镇党委按照市委、市政府和市纪委的统一部署，贴近农村工作实际，以规范农村基层干部从政行为，转变工作作风，解决实际问题为着力点，努力推进农村基层党风廉政建设。 教育筑牢思想道德防线。三角镇党委高度重视党员干部作风建设，把党员干部作风建设作 为干部队伍建设的重要内容，摆上党委的重要议事日程，党委书记亲自抓，党委副书记和 纪委书记具
2、体抓，按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的要求，按照党风廉政建设 责任制，把加强党员干部作风建设任务分解到党委班子成员，落实到各部门、单位、村 （居） “一把手”，做到按岗定责，责任到人到位。三角镇坚持每月召开党委中心组理论学习、机关干部学习会，邀请市有关领导作专题 辅导报告，组织党员干部学习收看正反面典型案例等，对党员干部进行经常性教育，做到 警钟长鸣。深入开展好纪律教育学习月活动，针对党员干部存在的作风问题，组织党员干 部到市看守所参观，以在押人员的现身说法，认清违纪违法所付出的沉重代价。同时积极 开展民主评议行风政风、 “三服务一满意”基层评议机关作风等活动，并以村（居） “两委”干
3、 部和镇属事业单位负责人为重点，深入开展理想信念和党的宗旨教育、科学发展观教育， 进一步提高农村基层党员干部的宗旨意识和服务群众的本领。以广场文化、进村入校举行 义演等方式，深入推进廉政文化进社区、进农村、进校园、进家庭，通过群众喜闻乐见的 方式开展廉洁教育，使反腐倡廉工作深入民心。 制度规范党员干部行为。加强制度建设，是推进党员干部作风建设的治本之策。近年来， 三角镇在落实三角镇党政领导班子党风廉政建设责任制 、 三角镇村（居） “两委”班子党 风廉政建设责任制等制度的基础上，结合实际，进一步建立健全各种制度，细化和规范 党员干部行为，从制度层面加强党员干部作风建设。三角镇制定镇党政领导班子
4、和机关部门、单位联合接待日制度。党政领导班子成员会 同镇机关部门、单位每月至少一次到联系村或入组直接面对群众，听取群众意见和建议， 现场解决或解答群众提出的困难和问题；对现场不能解决或解答的，党政班子成员要跟踪 并督促相关部门限期办结。该镇建立了村党员干部驻组入户制度，要求村党员干部每月至 少 10 日入组入户听取意见建议、宣传方针政策、解决群众困难，让广大群众从身边就能体 会党员干部作风的转变。该镇还完善“一事一议”和民主议事制度，严格执行政务村务公开、 选人用人、任前谈话、任期经济责任审计、工程招投标、经营性土地转让、产权交易、政 府采购等制度，切实加强党员干部作风建设。 监督确保落实到位
5、。加强对党员干部的监督，是推进党员干部作风建设的重要保障。要通 过加强监督，及时发现和纠正领导干部作风方面存在的问题。三角镇积极完善监督网络， 把党内监督和人大监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督、社会监督等有机结 合起来，形成全方位、多层次的监督网络。同时，畅通群众反映意见建议的渠道，在互联 网上公开了意见箱、书记信箱，群众可将意见建议直接反馈给党委书记；对群众反映的作 风、效率等问题，由专人及时反馈到党委主管领导，并分解到各部门、单位，限时解决或 解答，把镇属各部门、单位的工作置于群众的监督之下。2006 年至今，三角镇从互联网络、 信访等渠道收到群众反映的意见建议 920 条，其
6、中属该镇处理的 630 条，已办结的 596 条， 44 条未办结的意见建议都作出了解释说明。三角镇不断扩大监督的视野和范围，积极探索 8 小时以外对党员干部的监督管理，切实做到党员干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪 里，监督就跟踪到哪里，将领导干部的一切行为都置于党纪国法和社会道德的严格约束之下。同时积极培养党员干部健康情趣的生活，严禁党员干部参与赌博、迷信等不良活动， 以优良的党风政风带动民风。创新教育形式 夯实思想防线。从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，狠抓反 腐倡廉教育，积极拓宽教育渠道，创新教育形式，不断夯实党员干部的思想道德防线，有 效推进了经济社会全面协调发展。 廉政
7、文化促进文明风气。 创新形式增强教育效果。黄圃镇从教育效果出发，不断探索，积极创新反腐倡廉宣传教育 的形式。从 2004 年起，黄圃镇搜集历代圣贤修身治家古训及古今中外名人自律自励名言， 以手机短信方式，定期发送给镇党政领导班子、机关干部、农村（社区） “两委”干部、双管 单位以及中小学校行政班子等 300 多人。四年间，共发送廉政短信 14000 多条，收到了良 好的教育效果。同时以自办案件说法说纪，把党员干部熟悉的发生在本镇的反面典型案例， 从政治、经济、感情、家庭等方面进行震撼心灵的算账教育，揭示腐败不仅给党、政府和 人民群众造成极大的损害，而且给个人、家庭带来极大伤害。如水利线的一宗案
8、件查结后， 镇纪委、水利工作分管领导到案发单位召开现场会议，给全镇水利部门负责人、财务人员 上了一堂警示教育课，收到了很好的教育效果。 作风建设提高服务意识。黄圃镇党委确立了“党委政府领导干部不是黄圃人民的父母官，而 是黄圃人民的忠实儿女”的观念，要求党员干部转变观念，坚持全心全意为人民服务，克服 门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象，致力提高服务水平和办事效率。同时要 求机关工作人员树立服务宗旨，围绕推动黄圃经济社会又好又快发展的大局有新思路，服 务基层、服务群众有新举措；提高服务质量，建立完善机关部门驻村、机关干部包点等规 章制度，切实维护群众利益；端正服务态度，耐心接待来访群众，办事热情周到，一次性 告知办理事项等等，转变了机关工作作风，提高了办事效率，树立了勤政、为民、廉洁、 高效的政府形象。
