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1、杭州兴达特种橡胶有限公司杭州兴达特种橡胶有限公司岗位名称：岗位名称：计划部硫化计划员直接上级：直接上级：计划部经理下属部门：无下属部门：无 管理职能：管理职能：负责硫化作业排程、生产状况信息的及时收集、反馈，同时负责与炼胶计划及修边计划沟通协调工作；积极主动地展开工作，并承担对所有工作的结果负责。主要职责及流程：主要职责及流程： 1. 负责每天把前一天的产品硫化数量准确无误的统计到生产通知单中，统计完成后建立一个副本改成当天的 生产通知单，在当天的生产通知单里把已完成的订单消掉， （要是遇见有两批或多批订单的，要把上批多 做的订单数量减到下一批订单中） ，重新排序，再把当天正在生产的订单和第二
2、天即将上线的订单（其余 隐藏起来）以生产通知单形式打印给当班的班长。 2. 负责到硫化车间查、抄每台机台在生产的产品以及产品胶料的接料量。以方便接下来的计划排单和查料。 3. 负责硫化作业排程，根据订单交期结合机台，人员，胶料，铁件供给情况安排硫化作业，在安排硫化作业 同时要把即将下线的产品或特殊产品的胶料再核查一遍，防止生产过程中胶料报废或投料量不对引起的胶 料不足。在安排硫化作业过程中要注意：1.新上线的产品必须到炼胶胶料报表中看有没有入库，一般情况 下见了胶料入库才安排上线（要是带铁件的产品过程同上） 。碰到有特别紧急的产品，胶料没入库的，必 须跟炼胶计划员确认好再上线。2.人员不足或有
3、变动及时和硫化主管沟通，合适的人员做合适的产品这个 要靠平时积累和掌握。3.模具适合何种压机大部分档案可以查询，特殊的模具组多沟通。4.当计划安排和 理论相差很大时，要及时查找原因；同时要求硫化班长对工艺条件（如：加硫时间、投料重量、模具孔数 以及加工难度的改变等）有变化时要及时通知计划员对原档案进行更改和补充，后续生产将不会出现问题。4. 负责胶料任务下达。根据硫化生产需求及订单交期的相应胶料需求下给炼胶计划员，每种产品对应的代号 必须准确无误，有试片试块的胶料必须要在胶料任务单上面注明。需要胶料多的，必须注明上线日期和日 用量（产品上线之后确认是否相差很大，并告知炼胶计划员） 。 5. 负
4、责每天把新订单从统计员查好档案后的每日新订单中复制到生产通知单中，带年月章的产品将生产的年、 月份以部门联系单形式交给模具组。 6. 负责把每天新上线的模具整理出来给模具组一份。 7. 接收到统计员取库存记录单时，当日将库存余数从订单中减掉。 8. 把计划好的硫化作业排程打印一份给当班班长。版 本A版 次A0页 码第 1 页 共 2 页主主题计划部硫化计划员计划部硫化计划员岗位职责及工作说明书岗位职责及工作说明书编 号起 草计划部审 核考评主体计划部批 准存档部门计划部监督主体各职能部门执行部门密 级执行日期11 年 1 月 1 日修订日期年 月 日受控状态9. 还有一天当中随时都要负责与炼胶
5、计划员，修边计划员以及硫化现场负责人及时有效的沟通，处理发生的异常状况。10.负责定期对本职范围内、本职管辖范围内的工作进行总结，对工作中存在的问题提出改善方案，或对上一级部门需要支持的事项，在规定的时间内上报规定的部门或个人。对其时效性负责。11 .及时有效的处理，直接或间接上级临时交办的各项事务，对其结果时效性负责。工作责任：工作责任：1.对本职内因工作失误负责。2.对本职内因沟通协调不适当，造成本部门及其他部门工作困难、工作失误、延误负责。3.对本职内因主观原因，造成工作失误、工作执行不力，给部门或公司的管理带来困难负责。工作报表：工作报表：1. 员工绩效考核记录表2. 月工作总结报告3. 周、月度报表工作绩效指标：工作绩效指标：见员工绩效考核记录表
