必维解读核电出口五大问题

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1、必维解读核电出口五大问题必维解读核电出口五大问题核电走出去已经成为国家战略之一。中国自2014年来已经先后同巴基斯坦,英国,罗马尼亚,阿根廷等国家签署了核电出口合同,有意向的国家还包括南非,土耳其,捷克等等。核电出口订单看似风光,实际对于供应商来说是前所未有的挑战。以英国欣克利角的EPR项目为例,投资方和业主是CJV(中核,中广核和EDF Energy联合体);工程设计和采购参与方包括了EDF,AREVA和中原对外工程有限公司等;而核安全监管机构为英国核电监管办公室(ONR)。欧洲对于核电项目的严格要求,项目参与方错综复杂的关系,这些都给中国企业提出了极高的要求。来自必维国际检验集团(Bure

2、au Veritas,简称“必维”)的核电专家为您解读中国核电装备制造商在海外市场面临的五大问题:1.1.国际标准和法规的解读国际标准和法规的解读国际上大多数国家都有针对核电站核岛设备相关的监管要求,其中比较主要的有北美地区的ASME N系列认证;法国(欧盟)的ESPN(核电承压设备法令)认证;和中国的HAF604。除此之外,常规岛的设备也要符合进口国相关的法规和标准要求,例如北美的ASME,巴西的inmetro,欧盟的CE PED/TPED,印度的IBR,俄罗斯的GOST等等。除此之外,当地的核安全局往往还会有其他额外的监管,授权认证和检验要求。必维具有国际上大部分标准协会和组织,以及部分国

3、家核安全局的授信,能够提供以上所有法规和标准的设备检验认证服务。另外,必维庞大的全球网络,也能够通过定制化的培训服务,帮助国内供应商更好的了解当地的标准和法规要求。2.2.质保体系的建立质保体系的建立国内的核电项目技术路线“百花齐放“,对国内设备供应商质保体系的统一造成了非常大的困难。退而求其次,现在国内质保商对于质保体系的做法是,如果客户认为现行的质保体系满足要求,则沿用原有的质保体系;如果客户有新的要求,则另外再制作一套新的质保体系,但是只针对特定客户的特定项目。但是持续改进才是质保体系的核心。相比国内工程公司对质保的要求,国外客户已经从能实施(Workable),升级到了有效贯彻(eff

4、ectively implemented)。必维拥有丰富的核电质保经验,在国内核电项目当中曾多次为西屋电气等公司执行独立的第三方质保监察工作,帮助国内供应商满足国外客户的特殊质保要求。3.3.设计设计/ /采购条款的理解采购条款的理解国内的企业对国外的设计采购规范要求往往理解不透,这种情况下往往会给整个项目带来潜在隐患。在整套工艺都出来了就交给客户批准。一旦批准之后,责任就发生了转移;以后再出现问题就会发生职责不清的情况,会对整个项目的质量和进度造成严重的风险。作为第三方独立机构,必维可根据业主、买家以及供应商的需求,按照相关标准,对机电设备、压力容器设备、钢结构等工业产品提供独立的设计审核服

5、务。4.4.人员资质授权人员资质授权不同的业主和项目都有不同的人员资质要求,例如欧盟的焊工和无损检测人员都统一参考EN或ISO的相应规定,雇佣第三方来负责相应人员的考核和发证;北美的焊接参照ASME或AWS,无损检测按照ASNT和ASTM,通过评定雇主,由雇主负责评定并签发相关人员证书,雇主要保证其签发证书的真实性和合理性。必维作为第三方独立机构,能够按照业主和项目的不同需求,对不同专业技术人员进行考核并颁发相应证书。5.5. 原材料认定原材料认定核电项目的原材料必须符合设计要求,同时具备符合标准要求的条件。其中各个地区对于原材料的具体要求又不尽相同。PED 材料要求按照 EN10204 进行

6、认证,由授权的第三方检验机构出具 3.2 证书;而 ASME 的核电材料则需要认证的材料组织(MO)进行供货,相关的 MO 证书也应该由 ASME 委员会或者 ASME 持证单位(Certificate holder)颁发。欢迎前往我们的展位了解必维如果为核电出口服务。详情如下:展会信息展会信息日期: 2015 年 4 月 22-24 日地点:中国北京国际展览中心(老馆)地址: 北京市朝阳区北三环东路 6 号展位: 3F05 (3 号馆)同期技术交流会同期技术交流会主题主题:必维在核电设备出口方面的经验日期:2015 年 4 月 22 日时间:下午 15:45-16:30地点:2 号馆 (请留

7、意当日主办方日程表)关于必维国际检验集团关于必维国际检验集团必维国际检验集团(Bureau Veritas,简称必维)创立于1828年,是测试、检验、认证和技术咨询服务的全球领导者。必维通过提供全球领先的服务来帮助客户应对在质量、健康、安全、环境和社会责任方面不断增加的挑战。作为值得信赖的商务伙伴,必维提供的创新性解决方案不仅帮助客户符合法规和标准的要求,更协助客户降低风险、提升业绩表现并促进其可持续发展。必维的核心价值是诚实守信、客观公正、客户至上、安全工作。通过全球网络,必维已获得绝大多数国家和国际组织的认可和授权。必维目前在全球 140 个国家拥有 1400 个办公室和实验室以及超过 66500 名员工。必维早在1882 年进入中国,目前在 55 个城市拥有超过 12500 名专业员工

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