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1、杭州西湖风景名胜区：杭州西湖风景名胜区：“一把手与青年面对面，共话美丽杭州一把手与青年面对面，共话美丽杭州梦梦”【关键词】机关 浙江杭州 引导青年 服务青年 创新活动形式 促进青年成才 一把手与青年面对面一、背景与起因为更好地倾听青年心声、服务青年需求、凝聚青春力量，打造“伙伴”共青团工作新局面，为美丽杭州、品质生活建设。名胜区团工委根据共青团杭州市统一部署，在西湖申遗成功三周年之际结合“西湖金奖进青年活动”开展了“一把手与青年面对面，共话美丽杭州梦”为主题的西湖风景名胜区党政领导与青年面对面活动。二、主要做法：一是注重结合，形成合力。为有效组织、引导青年，名胜区团工委抓住西湖申遗成功三周年时
2、间节点，将“一把手与青年面对面，共话美丽杭州梦”与“西湖金奖进青年金点子征集活动” 、 “纪念西湖申遗成功三周年”结合起来，将“西湖遗产保护”与“我为发展献一计”作为党政领导与青年面对面座谈会的两大主题，引导了青年为名胜区中心工作和美丽杭州建设积极建议献策，培养大局意识、责任意识，畅通青年表达诉求渠道，群策群力、共谋发展。二是精心准备，形式多样。为确保活切实取得成效，名胜区团工委精心组织，加强协调，制定和细化工作方案。前期开展了青年需求问卷调查与青年“遗产保护与利用”金点子征集活动，并完成了名胜区青年需求调查报告与西湖保护与利用青年金点子选摘汇编 ，在座谈会上呈现。同时，为确保“一把手与青年面
3、对面，共话美丽杭州梦”活动深入到各个层面、覆盖到各类青年群体，精心挑选了青年代表参加座谈。有名胜区系统内机关、事业、企业、街道等单位的青年代表，包括团干部、大学生村官、专业技术人员、一线班组员工、高学历人才引进人员以及青年志愿者，具有一定的典型性和代表性，尤其从 2003 年到 2013 年 11 年期间入职的青年中进行了挑选，每年份 1-2 名青年代表。三是氛围浓厚，加大宣传。加大宣传工作力度，打造活动品牌，大力营造关心关注青年健康成长、共话共谋美丽杭州建设的良好氛围，在本次活动中，积极探索更多的工作宣传载体和途径。同步在微信、微博上展开了金点子征集与活动实时报道，并利用园文青年团刊对“一把
4、手与青年面对面，共话美丽杭州梦”面对面活动进行了深入报道，将座谈代表的发言与一把手的讲话全文刊登，扩大宣传面。三、主要启示：一是加强对青年的重视与关爱。通过座谈，党政领导充分肯定了青年的主人翁责任感和使命感，提出的“金点子”含金量高有很强的操作性，并要求将所有青年献计发展的“金点子”印发至西湖遗产保护与管理相关单位与部门供参考借鉴，开展十佳金点子的评选，鼓励青年的积极性。从青年的工作感悟中看到了年轻人有思考，有见解，有创新，有活力，提出的建议得到了认可。后期对组织人事部门与共青团提出了新要求“搭建更多的青年学校、交流、技能提升平台” ，让青年“走对路，走好路，路走好” ，对党政领导与青年面对面
5、的形式给予了充分肯定，要求建立党政领导与青年面对面的长效机制，畅通了青年与领导对话的机制。二是强化了青年的大局意识责任意识。通过此次“一把手与青年面对面，共话美丽杭州梦”系列活动，在思想上统一了青年的职业认知和发展认识，让青年对于西湖“西进工程”和“南线精神”有了深入的了解，对于美丽杭州的建设有了更明晰的责任使命。帮助青年强化大局意识，肩负时代使命。三是贯彻推进伙伴共青团的建设。通过前期调查，名胜区团工委直观全面的了解了青年现阶段学习、生活的需求状况；通过座谈，了解青年的所思所悟，更有效的把握青年需求；通过共话发展，与青年手拉手，进一步拉近青年与共青团的联系，拉近青年与党政领导的联系，贯彻伙伴同行。
