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1、单项选择题【例题单选题】根据行为是否需要特定形式或实质要件，可以将法律行为划分为( )。A.单方的法律行为和多方的法律行为B.有偿的法律行为和无偿的法律行为C.要式的法律行为和不要式的法律行为D.主法律行为和从法律行为正确答案C答案解析本题考核法律行为。要式行为，是指必须具备某种特定形式或程序才能成立的法律行为;非要式行为，是指无需特定形式或程序即能成立的法律行为。【例题单选题】下列关于仲裁的各项表述中，正确的是( )。A.仲裁实行强制性原则B.仲裁实行一裁终局的制度C.仲裁实行级别管辖和地域管辖D.当事人的仲裁员是由仲裁委员会主席指定的正确答案B答案解析本题考核仲裁的相关规定。仲裁实行自愿原
2、则，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议;仲裁员和仲裁委员会都是当事人双方约定的;仲裁不实行级别管辖和地域管辖，由当事人协议选定仲裁委员会。【例题单选题】根据民法通则的规定，下列情形中，适用 1 年诉讼时效的是( )。A.环境污染造成他人财产损失B.承租方迟延支付租金C.货物在运输途中被毁损D.借款方违反规定用途使用贷款正确答案B答案解析本题考核点是诉讼时效期间。身体受伤害要求赔偿的、出售质量不合格的商品未声明的、延付或拒付租金的、寄存财物被丢失或损毁的，诉讼时效期间为 1 年。选项 A、C、D 适用一般的诉讼时效期间 2 年。【例题单选题】明光公司、光明公司在甲地签订合同，将
3、明光公司在乙地的一栋房产出租给光明公司。后因光明公司未按期支付租金，双方发生争议。明光公司到光明公司住所地人民法院起诉后，又到乙地人民法院起诉。乙地人民法院于 3 月 5 日予以立案，光明公司住所地人民法院于 3 月 8 日予以立案。根据民事诉讼法律制度的规定，该案件的管辖法院应当是( )。A.明光公司住所地人民法院B.光明公司住所地人民法院C.甲地人民法院D.乙地人民法院正确答案D答案解析本题考核特殊地域管辖。原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖。乙地人民法院最先立案，所以选 D。【例题单选题】某企业对甲省乙市国税部门给予其行政处罚的决定不服，申请行政复议。下列各
4、项中，应当受理该企业行政复议申请的机关是( )。A.乙市国税部门B.乙市人民政府C.甲省国税部门D.甲省人民政府正确答案C答案解析本题考核行政复议机关。对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议。【例题单选题】在诉讼时效期间的最后 6 个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的，诉讼时效期间计算适用的情形是( )。A.诉讼时效期间的计算不受影响，继续计算B.诉讼时效期间暂停计算，待障碍消除后继续计算C.已经过的诉讼时效期间归于无效，待障碍消除后重新计算D.权利人可请求法院延长诉讼时效期间正确答案B答案解析本
5、题考核诉讼时效的中止。根据规定，在诉讼时效期间的最后 6 个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的，诉讼时效应该予以中止，也就是“暂停”。【例题单选题】根据行政诉讼法的规定，下列各项中，可以提起行政诉讼的是( )。A.某直辖市部分市民认为市政府新颁布的道路交通管理办法侵犯他们合法权益B.某税务局工作人员认为税务局对其作出记过处分违法C.某公民认为某公安局对其罚款的处罚决定违法D.某商场认为某教育局应当偿还所欠的购货款正确答案C答案解析本题考核行政诉讼的范围。公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为或处罚侵犯其合法权益，可以申请行政诉讼。【例题单选题】根据民事法律制度的规定
6、，下列各项中，可导致诉讼时效中止的情形是( )。A.当事人提起诉讼B.当事人一方提出要求C.当事人同意履行义务D.在诉讼时效期间的最后 6 个月内，发生不可抗力致使权利人不能行使请求权正确答案D答案解析本题考核诉讼时效的中止。A、B、C 选项均为诉讼时效中断的情形，D选项是导致“诉讼时效中止”的事由。【例题单选题】下列选项中，属于行政法规的是( )。A.全国人大常委会作出的规范性决定、决议B.国务院各部委发布的规章C.国务院制定的规范性文件D.省级人民政府发布的规章正确答案C答案解析本题考核点是法的形式。行政法规是由国家最高行政机关国务院制定、发布的规范性文件，其地位和效力仅次于宪法和法律。【
7、例题单选题】下列各项中，不属于行政责任范围的是( )。A.开除 B.罚金C.责令停产 D.吊销执照正确答案B答案解析本题考核点是法律责任的种类。罚金属于刑事责任附加刑，罚款属于行政责任【例题单选题】用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是( )。A.无需向劳动者支付经济补偿B.向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同C.无需向劳动者支付经济补偿，但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬D.向劳动者支付 1 年的工资正确答案B答案解析本题考核点是劳动合同订立。本题
8、情形，用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。【例题单选题】根据劳动合同法的规定，以下属于劳动合同必备条款的是( )。A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇正确答案A答案解析本题考核点是劳动合同必备条款。劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假。【例题单选题】石某的日工资为 160 元，每周工
9、作 5 天，每天 8 小时。他在 2011年 10 月的一个工作日中加班工作了 2 个小时，在“十一”国庆节法定假期加班了三天。则石某 10 月份可以获得的加班工资为( )元。A.540B.1440C.1500D.1520正确答案C答案解析本题考核加班工资的计算。石某在日标准工作时间以外延长工作时间的2 个小时，可以获得小时工资标准 150%的工资报酬，即 1608150%2=60(元);法定假日加班获得 3 倍工资报酬，16033=1440(元)。合计加班工资=1440+60=1500(元)【例题单选题】张某准备到甲公司应聘工作。如果合同期限为 2 年，试用期满后第一个月工资为 3000 元
10、。该合同下列其他约定正确的是( )。A.试用期为 3 个月B.试用期工资不低于 2400 元C.试用期满后开始计算劳动合同期限D.试用期内劳动者可以随时解除劳动合同正确答案B答案解析本题考核点是试用期工资的强制性规定。(1)劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 2 个月，所以选项 A 错误;(2)试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的 80%，所以选项 B 正确;(3)试用期包含在劳动合同期限内，所以选项 C 错误;(4)劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同，所以选项 D 错误。【例题单选题】下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是( )。A.用
11、人单位被依法宣告破产终止劳动合同的B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的C.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的D.用人单位被责令关闭、撤销而终止劳动合同的正确答案B答案解析本题考核点是劳动合同协商解除。由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。【例题单选题】某公司为员工马某提供专项培训费用 5 万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期 5 年，违约金 5 万元。工作满 2 年时，马某辞职，马某最多应向该公司支付违约金( )。A.0 元B.2 万元C.3 万元D.5 万元正确答案C答案解析本题考核劳动者违反服务
12、期的违约责任。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。约定的服务期为 5 年，每年扣减 1 万元。因已履行劳动合同 2 年，则马某最多应支付的违约金数额为 3 万元。【例题单选题】用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付赔偿金，支付赔偿金的标准是( )。A.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的 50%以上 100%以下B.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的 1 倍
13、C.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的 2 倍D.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的 2 倍加经济补偿正确答案C答案解析本题考核点是用人单位违反规定解除或者终止劳动合同。【例题单选题】在某直辖市工作的张某工作年限为 18 年，2009 年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同，当时月工资为 9800 元。假设该直辖市人民政府公布的本地区2008 年度职工月平均工资为 2700 元，张某可以得到的经济补偿金为( )元。A.132400B.117600C.97200D.80500正确答案C答案解析本题考核补偿基数。经济补偿金=工作年限月工资，如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府
14、公布的本地区上年度职工月平均工资 3倍的，经济补偿金=工作年限(最高不超过 12 年)当地上年度职工月平均工资 3 倍。本题中，张某的月工资高于该直辖市人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的 3 倍。张某可以得到的经济补偿金=1227003=97200(元)。【例题单选题】根据营业税法律制度的规定，下列各项业务中，按“服务业”税目征税的是( )。A.武术表演 B.文学讲座 C.体育比赛 D.广告播映正确答案D答案解析本题考核营业税税目。在营业税 9 个税目中，服务业税目最具综合性，征收范围包括：代理业、旅店业、饮食业、旅游业、广告业、仓储业、租赁业和其他服务业共 8 个子目。武术表演、文学
15、讲座、体育比赛属于文化体育业，广告播映按“服务业”税目征税。【例题单选题】某旅行社组织 50 人的旅游团赴太湖旅游，每人收取旅游费 2000 元。旅行社实际为每人支付住宿费 500 元，餐费 500 元，交通费 400 元，门票 80 元。已知旅游业营业税税率为 5%。该旅行社此次旅游业务应缴纳的营业税税额为( )元。A.5000 B.2500C.1500 D.1300正确答案D答案解析本题考核旅游企业营业税的计算。根据规定，旅游业务以全部的收费减去替旅游者付给其他单位的餐费、住宿费、交通费、门票和其他代付费用后的余额为营业额。应缴纳营业税=(2000-500-500-400-80)5%50=
16、1300(元)。【例题单选题】根据营业税法律制度规定，广告代理业在确定计税营业额时，可以扣除的费用是( )。A.支付给广告发布者的广告发布费B.支付给广告设计者的广告制作费C.支付给广告印刷者的广告印刷费D.广告公司发生的人员工资等费用正确答案A答案解析本题考核营业税的计税依据。广告代理业的营业额为代理者向委托方收取的全部价款和价外费用，减去付给广告发布者的广告发布费后的余额。【例题单选题】2011 年 3 月，甲房地产公司采用预收款方式将一栋自建写字楼出售给乙公司。合同规定销售价格为 3000 万元，当月乙公司预付了 1600 万元，余款在以后两个月内结清。已知销售不动产营业税税率为 5%。甲公司 3 月应缴纳的营业税税额为( )万元。A.150 B.80 C.70 D.0正确答案B答案解析本题考核销售不动产的营业税纳税
