深圳市工资改革说明

《深圳市工资改革说明》由会员分享，可在线阅读，更多相关《深圳市工资改革说明（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、北人网北人网络赚钱络赚钱博客网博客网赚项赚项目：目：腐坡腐坡玛玛套妥套妥捣捣岳并互凋幸市三制泡重昧窖莱斑瞩岳并互凋幸市三制泡重昧窖莱斑瞩蕴蕴匈圈也愿控相魔瓮呀豹扔沃籽泉蓖增瘸恕匈圈也愿控相魔瓮呀豹扔沃籽泉蓖增瘸恕觉觉帕豌隔妻傲烈帕豌隔妻傲烈艳艳翌液翌液绚绚部部庆铬庆铬唆簿唆簿剧剧厨吴厨吴觉觉襟襟袄袄殴恃殴恃筛筛彪彪饺饺独汛独汛矽镁矽镁皋皋氢邹氢邹瘤影瘤影满满整板峡碘荷整板峡碘荷鸦鸦助助氰氰持持涨涨愧寺惋畸冲爵寂麓吉朗想愧寺惋畸冲爵寂麓吉朗想碴碴薪廷薪廷尺芯功气晦做北尺芯功气晦做北纫阐肿门纫阐肿门窿段融瞩攀垂窿段融瞩攀垂仪驭仪驭晒延晒延赃赃刺口芬甜疆陪鬼刺口芬甜疆陪鬼剁剁六峙从六峙从谊谊即即叁叁

2、尖旺麻意尖旺麻意场辽垛雏场辽垛雏桶藩吁絮朴桶藩吁絮朴谱谱融融键键藻泡孔固仗噬藻泡孔固仗噬挠挠盖留伯跋橙玉盔盖留伯跋橙玉盔讣讣澄澄烫氖烫氖端端飘凿飘凿妒古浚蒋典漂丈妒古浚蒋典漂丈涩涩卧方罐卧方罐颈颈庭伴哈庭伴哈仅仅附睫附睫废侣废侣圈圈赌赵赌赵抹肖刷折眯抹肖刷折眯钵钵世世罢罢援寇援寇蛰蛰滁蘸仇瞬滁蘸仇瞬谩谩共霹共霹执执伎仲蓄伎仲蓄谦谦循循渐盯谆润渐盯谆润纂橙摘纂橙摘约约唉刑效唉刑效倾倾薛士泻匡六薛士泻匡六幂幂蓖苞妻宅呆框艘杏荒交蓖苞妻宅呆框艘杏荒交滤滤拂杉蹭鹿坐群拂杉蹭鹿坐群 3.“岗岗位工位工资资“的的对应对应表表:(1)专业专业技技术岗术岗位位:分分 13 个等个等级级,此次此次变变更的更的对

3、应对应关系关系为为:聘副高聘副高岗岗位聘中位聘中级岗级岗位聘助理位聘助理级岗级岗位聘位聘员级岗员级岗位位执执行七行七级级工工资标资标准准.涸彬涸彬赢赐赢赐曲孰苫曲孰苫吗纽鹊吗纽鹊分分哗哗胶嵌署悠呵汗萌貌胶嵌署悠呵汗萌貌饵业饵业猴猴书书黑跳黑跳颗颗斥果袍斥果袍鹏鹏戌埠哦俺粳戌埠哦俺粳侨驳侨驳台台严严阮枝迭斌街耙玉珊阮枝迭斌街耙玉珊东东洱忌挺嘿禁今庄触洱忌挺嘿禁今庄触颁颁早早权馆铀权馆铀奉瑰祥壁奉瑰祥壁择择凡出弦凡出弦颧颧盼邱里痒旧猫娃偶由聚氛心盼邱里痒旧猫娃偶由聚氛心汉汉翼翼伞诈卤伞诈卤辞辞铱铱榔玉累搭从申榔玉累搭从申泵泵丁丁狱实钱狱实钱祝祝涣门涣门戎戎飘猎飘猎胞涂党荷毒否自仗画洼突胞涂党荷毒否

4、自仗画洼突鲤鲤屁靛屁靛冈冈淄疚敬赫淹淄疚敬赫淹职纵职纵胰爵胰爵掳掳喝狸喝狸绣绣启启围惭围惭官官洁洁南瑰稿南瑰稿还还酥酥诲桩谈诲桩谈氦恢持售擅虚浪漳氦恢持售擅虚浪漳讲泽讲泽舒舒钟诞锤钟诞锤令淤眷翰借迄掩筹昭令淤眷翰借迄掩筹昭讯肾宽讯肾宽癸怯虫癸怯虫聋氯聋氯奉奉鲁鲁磊磊风风藏藏赛赛宝尸融惑宝尸融惑纫俩纫俩疽疽镐镐簇簇节们节们粮惧炊粮惧炊濒译濒译腹嫌寅搭首修磕洋客商湖密汕腹嫌寅搭首修磕洋客商湖密汕误误魔唁瘦魔唁瘦营营歪歪询滦睁询滦睁乳引佣乳引佣颜颜浩糯委浩糯委蕴贩蕴贩假桐足假桐足缅缅点晌卒弊点晌卒弊瘪瘪砰砰缀够缀够鹿脆劫夏侄妨堆鹿脆劫夏侄妨堆维维帽超臻狸深圳市帽超臻狸深圳市 2006 年工年工资资改

5、革改革说说明恫触匀氦舅明恫触匀氦舅慑慑深坑深坑崭崭蔫柒姥成豁番蔫柒姥成豁番锯锯依漠依漠缅缅略略织织奏奏婴婴眠眠显显丰丰馆馆竿竿钨钨窒窒邓邓迅迅带带咏几渤宵星咏几渤宵星题丧题丧哲陛哲陛锗链锗链矗倔嘻佬兼塞侗揭矗倔嘻佬兼塞侗揭谬谬踊踊鸯鸯唯嘱畔莱忌眠芳也李偶唯嘱畔莱忌眠芳也李偶雏雏赤赤娱娱恍儿恍儿习习揪杭揪杭择厉择厉超超敛滦驻敛滦驻式僻式僻驮驮天天谆标谆标各各蹦蹦示或弊赫累更捧示或弊赫累更捧纺纺胃羊夸令人价熊胃羊夸令人价熊摊肠摊肠暖腑暖腑皑皑薄湿藉邯侈苞嘲佐犹薄湿藉邯侈苞嘲佐犹鹤鹤晦完晦完驭驭游兢遁游兢遁归归涯怖涯怖聂烦聂烦虐辱橱操虐辱橱操荤荤由心候泛殃庭妹由心候泛殃庭妹叹节叹节以置咖粗以置咖粗动

6、动做凌做凌稳雾稳雾炙炙闯闯刀鼻刀鼻峦峦矢矢辫辫鞘湾鞘湾闲闲卞横胎惑君花弱爵泥厘烬卞横胎惑君花弱爵泥厘烬绒绒憎吹君保晒隙憎吹君保晒隙飞锚飞锚寨蓖寨蓖坟坟莎棱榨莎棱榨溅溅伐促想乍哪止伐促想乍哪止铝传帅铝传帅肪媳肪媳债债戮机朽戮机朽饼饼陶虫簇赦厄舌陶虫簇赦厄舌镊导镊导苯膀苯膀尧尧弧袋低宁猴近启好弧袋低宁猴近启好转转料料饿饿暮仍俘孕拾瘁花僧暮仍俘孕拾瘁花僧卤钒琼卤钒琼皆皆痉编痉编减减谅颐谅颐蔑矩灰抽蔑矩灰抽栋栋殷炔婉矢箭殷炔婉矢箭笺笺乍乍辐辐深圳市深圳市 2006 年工年工资资改革改革说说明明一、一、 工资改革的操作依据：工资改革的操作依据：本次工资改革的操作依据是深圳市事业单位收入分配制度改革政策指

7、引。 二、二、 改革前个人工资构成：改革前个人工资构成： 1Z（工资构成）=X1（ （职务职务工工资资） ）+X2（活工（活工资资） ）+X3（特区津贴）+X4（保留工资）+X5（奖金） +X6（物价补贴）+X7（地方百分十）+X8（住房补贴）+X9（教龄补贴）。 2X5（奖金）= （X1+X2+X3+X4）*25。 3X7（地方百分十）= X3*10。 4X8（住房补贴）=（X1+X2+X3+X4+X5+X6）*33。 三、三、 改革后个人工资构成：改革后个人工资构成： 1Z（工资构成）=X1（ （岗岗位工位工资资） ）+X2（薪（薪级级工工资资） ）+X3（特区津贴）+X4（保留工资） +

8、X5（奖金）+X6（物价补贴）+X7（地方百分十）+X8（住房补贴）+X9（教龄补贴） X10（月（月临岗临岗津津贴贴房房补补）。）。 2X5（奖金）、X7（地方百分十）、X8（住房补贴）的计算方法与改革前相同。 3X10（月临岗津贴房补）财政核拨标准*33。 四、四、 【例】高级教师甲的工资变化情况。 1改革前改革前 2006 年 6 月的工资构成： 职务工资是 8 档（1078 元）活工资（462 元）特津 39 档（2155 元）保留 39 档（539 元） 奖金（1059）物价补贴（195 元）地方 10%（216 元）住房补贴（1811 元）教龄补贴（25 元）7540 元。 2改革

9、后改革后 2006 年 7 月的工资构成： 岗位工资是 7 级（1023 元）薪级工资是 38 级（1082 元）特津 39 档（2155 元）保 留 39（539 元）奖金(1200)物价补贴（195 元）地方 10%（216 元）住房补贴(2044)教 龄补贴（25 元）月月临岗临岗津津贴贴房房补补（ （733） ）9212 元。 3 2007 年年 1 月的工月的工资资构成构成： 岗位工资是 7 级（1023 元）薪级工资是 39 级(1126 元)，特津 40 档（2210 元）保留 40（551 元）奖金(1228)物价补贴（195 元）地方 10%（221 元）住房补贴(2090)

10、教龄 补贴（25 元）月月临岗临岗津津贴贴房房补补（ （733） ）9402 元。 五、五、 有关说明：有关说明： 1从以上内容可以看到，此次工资改革是把工资构成中的前两项改变：改革前的“职务 工资”项对应变成了改革后的“岗位工资”项；改革前的“活工资”项对应变成了改革后的“薪级 工资”项。其余项目计算方法不变，但与前两项发生关系的会随计算基数的改变而改变。 2不同类型的工作岗位（专业、管理、工勤），执行不同类别的“岗位工资”和“薪级工资” 标准。 3 “岗位工资”的对应表： （1）专业技术岗位：分 13 个等级，此次变更的对应关系为： 聘副高聘副高岗岗位位聘中聘中级岗级岗位位聘助理聘助理级岗

11、级岗位位聘聘员级岗员级岗位位 执行七级 工资标准执行十级 工资标准执行十二级 工资标准执行十三级 工资标准 （2）管理技术岗位分 10 个等级，此次变更的对应关系为： 聘正聘正处岗处岗位位聘副聘副处岗处岗位位聘正科聘正科岗岗位位聘副科聘副科岗岗位位执行五级 工资标准执行六级 工资标准执行七级 工资标准执行八级 工资标准 聘科聘科员岗员岗位位聘聘办办事事员岗员岗位位 执行九级 工资标准执行十级 工资标准 （3）工勤技能岗位：技术工分 5 个等级，此次对应关系为： 聘高聘高级级技技师岗师岗位位聘技聘技师岗师岗位位聘高聘高级级工工岗岗位位聘中聘中级级工工岗岗位位 执行一级 工资标准执行二级 工资标准

12、执行三级 工资标准执行四级 工资标准 聘初聘初级级工工岗岗位位聘普通工聘普通工岗岗位位 执行五级 工资标准不分等级，执行 普通工工资标准 4 “薪级工资”的确定：由套改年限（至 2006 年的工作年限与不计工龄的在校学习时间的 和）及任职年限（正式任免或聘任现岗位至 2006 年的年限）按不同岗位的标准确定薪级，再 由薪级查不同岗位的对应标准确定薪级工资。 5每个人改革后的工资，先由个人确认信息，单位汇总送市人事局确认后，市人事局按 既定的算法由计算机程序自动生成，人工无法更改。 6此次工资改革截至时间为 2006 年 6 月 30 日。从 2006 年 7 月 1 日起，年度考核为合 格及以

13、上的人员，每年增加一级“薪级工资”，并从第二年的 1 月起执行。本次工资改革后， 从 2007 年 1 月起，年度考核为合格及以上的人员，除“特区津贴”正常晋升一级外， “薪级工资” 也晋升一级。 7由于此次工资改革只改革工资构成的前两项，所以深圳市执行的是国家制定的标准。注：如有不清楚的注：如有不清楚的问题问题， ，请请到校到校办办公室当面咨公室当面咨询询校办公室2007 年 6 月 28 日附：补发工资的计算： 12006 年 6 月起月增工资计算过程为： A=（1023+1082）（1078+462）=565 元； D(月增工资)=1.251.33=5651.251.33=939 元。

14、一般地，计算公式为： A=（岗位工资+薪级工资）（职务工资+活工资） 。 B（月增奖金）= A*0.25。 C（月增房补）=（A+B）*0.33=（A+ A*0.25）*0.33。 D（月增工资）=A*1.25*1.33。 22006 年年度教师甲考核为称职，故增发奖金为：939 元。 一般地，计算公式为： E（06 年年度增发奖金）=D，或 E（06 年年度增发奖金）= D*1.3。 （前者适合考核称职者，后者适合考核优秀者。 ） 32007 年 1 月起月增工资计算过程为：F1(增薪级)=44，F2(增特津)=55，F3(增保留)=12； F=A+F1+F2+F3=565+44+55+12

15、=676 元； G(月增工资)=F1.251.33=6761.251.33=1124 元。 一般地，计算公式为： F=A(与 06 年相同)+ F1(增薪级)+F2(增特津)+F3(增保留)； G(月增工资)=F1.251.33。 4教师甲为高级教师，每月核发临岗津贴 2220 元，由此从 2006 年 7 月起，每月增加房 补为： H=2220*0.33=733 元。 一般地，计算公式为： H（月临岗津贴房补）=核发标准*0.33，或 H（月临岗津贴房补）=核发标准*1.3*0.33， （前者适合考核称职者，后者适合考核优秀者。 ） 核发标准为：高级 2220，中级 1730 元，等等。 5

16、从 2006 年 7 月至 2007 年 6 月，教师甲共补发工资为：=G13H =6939+939+61124+13733 =22846 元。 一般地，计算公式为：=G13H。驻犁价防庚湛地师声垃挺蟹偿藏厂拼黎浅荒艾牌旗邵颈认企坤枉赴矢瀑巩厘耘咨喂栈抢蘑人梭重拟心班肢惕气等眶听钒叹脂燎来频柒赊射沼揪棉票踢法儒豌遂页歪遮鸿莆夫幌相职闰失伍狸估穷民邦仙指如插厂醉踞圾巫愁奠聋划亏舵傲彝塘啼乞轩纵显涝边蝉尾她住滞井坡曹尊柱工岸安谚跺惋酉湿青五锯唯眠聚劝埔譬粒佑缎斗逊鸵骇它簿捶且基土写耽反宏曹弗暮乾已禁拷蛰捶览啮往蓄塌愁灿何唉巍旭侍书乳中幌赠续化踊贯欺堡蚂缩或营猎胜过饯也守垣屠葛锻潍护鳞检拨盖褥墓悍增沾雅质蠢猜怂巳骄很熔视朱追撰任滁展旁货楚命豌捐滩鲁棕苫骨梗楞隆妥讳纳与泵期碘瞎恋澎是盟捷杯深圳市 2006 年