2018公司工作会议暨职代会总结发言稿

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 820182018 年年 公司工作会议暨职代会总结发言公司工作会议暨职代会总结发言 稿稿 20182018 年公司工作会议暨职代会总结发言稿年公司工作会议暨职代会总结发言稿各位代表、同志们:各位代表、同志们: 公司工作会议暨三届五次职工(会公司工作会议暨三届五次职工(会员)代表大会,经过与会代表的共同努力,顺利完成了预员)代表大会,经过与会代表的共同努力,顺利完成了预定的各项议程,就要闭幕了。这次会议,是公司上下深入定的各项议程,就要闭幕了。这次会议,是公司上下深入贯彻党的十九大、十九届二中全会精神,全面推进企业转贯

2、彻党的十九大、十九届二中全会精神,全面推进企业转型升级、改革发展关键时期召开的一次非常重要的会议,型升级、改革发展关键时期召开的一次非常重要的会议,既是既是 20172017 年各项工作的总结会、分析会,更是今年各项任年各项工作的总结会、分析会,更是今年各项任务的部署会、动员会,贯彻落实好会议精神是我们当前和务的部署会、动员会,贯彻落实好会议精神是我们当前和全年的一项重要的任务。全年的一项重要的任务。 本次会上,公司执行董事、总本次会上,公司执行董事、总经理李国平同志代表公司作了题为经理李国平同志代表公司作了题为坚定信心、乘势而上,坚定信心、乘势而上,奋力推进张煤机公司持续健康高质量发展奋力推

3、进张煤机公司持续健康高质量发展的工作报告。的工作报告。报告系统总结报告系统总结 20172017 年各项工作,客观分析了企业面临的内年各项工作,客观分析了企业面临的内外部形势,进一步明确了外部形势,进一步明确了 20182018 年的方针目标,安排部署了年的方针目标,安排部署了1111 项重点工作。可以说,李国平同志所作的项重点工作。可以说,李国平同志所作的工作报告工作报告 ,切合中煤集团、装备公司各项工作部署,符合企业改革发切合中煤集团、装备公司各项工作部署,符合企业改革发展实际,是全年工作的一个纲领性文件,请各单位、各部展实际,是全年工作的一个纲领性文件,请各单位、各部门认真学习领会,坚决

4、贯彻落实。门认真学习领会,坚决贯彻落实。 会上,我们还听取了会上,我们还听取了关于公司领导班子成员廉洁从业及党风廉政建设执行情关于公司领导班子成员廉洁从业及党风廉政建设执行情况的报告况的报告 、 关于关于 20172017 年度中层领导人员综合考核情况的年度中层领导人员综合考核情况的通报通报 ,传达学习了集团公司、装备公司工作会议精神,安,传达学习了集团公司、装备公司工作会议精神,安精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 8排部署了排部署了 20182018 年党建的重点工作,并对年党建的重点工作,并对 20172017 年以来公司年以来公司各条战线涌现出

5、来的先进集体和个人进行了表彰。各条战线涌现出来的先进集体和个人进行了表彰。 会议会议期间,与会代表以饱满的热情和对企业高度负责的态度,期间,与会代表以饱满的热情和对企业高度负责的态度,立足企业改革发展实际,畅所欲言、建言献策,提出了许立足企业改革发展实际,畅所欲言、建言献策,提出了许多好的意见和建议,李国平同志代表公司对职工代表提出多好的意见和建议,李国平同志代表公司对职工代表提出的意见建议进行了答复,会后请公司工会牵头,组织相关的意见建议进行了答复,会后请公司工会牵头,组织相关单位和部门对意见建议进行专题研究落实。应该说,今天单位和部门对意见建议进行专题研究落实。应该说,今天会议开得很成功,

6、达到了统一思想、坚定信心、凝聚力量、会议开得很成功,达到了统一思想、坚定信心、凝聚力量、鼓舞干劲的目的。鼓舞干劲的目的。 回首不平凡的回首不平凡的 20172017 年,公司干部职工年,公司干部职工上下同欲、和衷共济,抓住了煤炭、煤机回升的有利契机,上下同欲、和衷共济,抓住了煤炭、煤机回升的有利契机,外抓市场、内增活力,企业各项工作有了大的发展。成绩外抓市场、内增活力,企业各项工作有了大的发展。成绩来之不易,凝聚了包括各位代表在内广大职工的努力拼搏来之不易,凝聚了包括各位代表在内广大职工的努力拼搏和辛勤付出,借此机会,我代表公司党委,向各位代表并和辛勤付出,借此机会,我代表公司党委,向各位代表

7、并通过你们,向工作在各个岗位上的职工致以诚挚的问候和通过你们,向工作在各个岗位上的职工致以诚挚的问候和崇高的敬意!崇高的敬意! 下面,我就贯彻落实会议精神讲几点意见:下面,我就贯彻落实会议精神讲几点意见:一、明确形势任务,抓好会议精神落实一、明确形势任务,抓好会议精神落实 目标任务确定目标任务确定了,关键就是落实,就是要把目标任务转化为实实在在的了,关键就是落实,就是要把目标任务转化为实实在在的行动。会后,各单位、各基层党组织要采取多种形式,将行动。会后,各单位、各基层党组织要采取多种形式,将会议精神及时、准确地传达到每一名职工。切实把广大职会议精神及时、准确地传达到每一名职工。切实把广大职工

8、的思想和行动统一到公司对形势的分析判断上来,统一工的思想和行动统一到公司对形势的分析判断上来,统一到公司的各项决策部署上来,统一到各项工作要求上来,到公司的各项决策部署上来,统一到各项工作要求上来,切实增强工作的积极性和主动性。切实增强工作的积极性和主动性。 一要把握企业面临的一要把握企业面临的精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 8形势和任务。全体职工既要看到市场形势调整的有利因素,形势和任务。全体职工既要看到市场形势调整的有利因素,更要正视我们存在的问题和不足;既不能盲目乐观自满,更要正视我们存在的问题和不足;既不能盲目乐观自满,更要深刻认识行业和企

9、业发展的周期性和复杂性,要通过更要深刻认识行业和企业发展的周期性和复杂性,要通过分析和研究把握企业发展的客观规律,明确目标任务,切分析和研究把握企业发展的客观规律,明确目标任务,切实增强紧迫感、危机感和责任感,进一步坚定推进企业发实增强紧迫感、危机感和责任感,进一步坚定推进企业发展的信心和决心。展的信心和决心。 二要加快落实各项要求的安排部署。二要加快落实各项要求的安排部署。会议提出的各项部署是公司在对形势科学研判、深入分析会议提出的各项部署是公司在对形势科学研判、深入分析的基础上,反复讨论酝酿形成的,是企业全年工作的纲领。的基础上,反复讨论酝酿形成的,是企业全年工作的纲领。各单位、各部门要认

10、真学习领会、深入把握执行。规划部各单位、各部门要认真学习领会、深入把握执行。规划部门要将公司工作思路进行一级展开,逐项落实分管部门、门要将公司工作思路进行一级展开,逐项落实分管部门、完成标准、时间进度,将压力层层传递、任务层层分解。完成标准、时间进度,将压力层层传递、任务层层分解。各单位、各部门要明确目标,扎实开展目标任务的二级和各单位、各部门要明确目标,扎实开展目标任务的二级和三级分解,落实责任、制定措施,将指标落实到科室、工三级分解,落实责任、制定措施,将指标落实到科室、工段、班组和每个职工,做到人人肩上担责任、人人头上有段、班组和每个职工,做到人人肩上担责任、人人头上有指标,形成推进企业

11、发展的合力。指标,形成推进企业发展的合力。 三要强化各项工作任三要强化各项工作任务的督导考核。进一步加强重点工作的闭环考核,打造企务的督导考核。进一步加强重点工作的闭环考核,打造企业的执行力。公司办公室、党委工作部、规划管理部要强业的执行力。公司办公室、党委工作部、规划管理部要强化对各单位的考核和督导,特别是针对降本增效、生产进化对各单位的考核和督导,特别是针对降本增效、生产进度、安全生产等重点工作,要严格时间节点、严格任务进度、安全生产等重点工作,要严格时间节点、严格任务进度、严格完成标准,考核结果与各单位收入和领导人员业度、严格完成标准,考核结果与各单位收入和领导人员业绩挂钩,强力推进,不

12、走过场。绩挂钩,强力推进,不走过场。 二、狠抓作风建设,增二、狠抓作风建设,增强担当实干的能力强担当实干的能力 20172017 年年 1212 月月 1111 日,习近平总书记就日,习近平总书记就精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 8新华社新华社形式主义、官僚主义新表现值得警惕形式主义、官僚主义新表现值得警惕的文章作的文章作出重要指示,指出:在党的十八大以来,从制定和执行中出重要指示,指出:在党的十八大以来,从制定和执行中央八项规定开始,全党上下纠正央八项规定开始,全党上下纠正“四风四风”取得重大成效。取得重大成效。新华社文章反映,当前新华社文章反映

13、,当前“四风四风”问题中,享乐主义和奢靡问题中,享乐主义和奢靡之风基本刹住,但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然之风基本刹住,但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,并呈现出一些新的表现形式。他强调,文章反映的存在,并呈现出一些新的表现形式。他强调,文章反映的情况,看似新表现,实则老问题,再次表明情况,看似新表现,实则老问题,再次表明“四风四风”问题问题具有顽固性反复性。纠正具有顽固性反复性。纠正“四风四风”不能止步,作风建设永不能止步,作风建设永远在路上。远在路上。 近年来,公司通过近年来,公司通过“三严三实三严三实” 、 “两学一做两学一做”学习教育和作风建设年、集团巡视整改等专项活动的

14、开展,学习教育和作风建设年、集团巡视整改等专项活动的开展,纠正纠正“四风四风”工作初见成效,企业作风明显改观。但是也工作初见成效,企业作风明显改观。但是也还存在一些这样那样的问题,突出表现在:有个别领导人还存在一些这样那样的问题,突出表现在:有个别领导人员主动作为意识不强,担当作为不够,遇事搬条条框框,员主动作为意识不强,担当作为不够,遇事搬条条框框,讲客观、找理由;有的单位之间沟通协调不畅,个别部室讲客观、找理由;有的单位之间沟通协调不畅,个别部室为基层服务的意识淡化;有的班子党政领导之间、正副职为基层服务的意识淡化;有的班子党政领导之间、正副职之间协作意识不强,没有发挥班子合力;个别领导人

15、员制之间协作意识不强,没有发挥班子合力;个别领导人员制度执行不到位,工作拖沓、作风不实等等。究其根源,还度执行不到位,工作拖沓、作风不实等等。究其根源,还是部分领导人员政治意识、责任意识、规矩意识不强,格是部分领导人员政治意识、责任意识、规矩意识不强,格局不高,修养不够,反映出我们企业作风建设必须驰而不局不高,修养不够,反映出我们企业作风建设必须驰而不息,不断加强和改进。要重点从三个方面入手。息,不断加强和改进。要重点从三个方面入手。 1 1、树正、树正气,体现领导人员的担当。俗话说,火车跑得快全凭车头气,体现领导人员的担当。俗话说,火车跑得快全凭车头带。各级领导人员是企业改革发展的中坚力量,是职工的带。各级领导人员是企业改革发展的中坚力量,是职工的精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 8主心骨和领头人,领导人员的精神状态、工作作风某种意主心骨和领头人,领导人员的精神状态、工作作风某种意义上就是一个企业、就是一个单位的精神状态和工作作风。义上就是一个企业、就是一个单

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