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1、企事业单位党建工作汇报提纲xxx 工委下设 x 个镇党委，x 个党总支，xxx 个基层党支部，共有 xxx 名党员。今年以来，在市委、市政府的正确领导和市委组织部的指导帮助下，xxx 以深入开展“干部作风建设年”活动为总抓手，以争创国家级旅游度假区为目标，以环境建设为主线，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，积极作为，创新实干，开创了旅游区开发建设新局面。（一）强化责任落实，切实提高基层党建科学化水平。健全完善了抓基层党建的四项工作机制：一是定期研究机制。区工委对党建工作直接抓、常研究。年初召开会议及早对党建工作进行部署安排；每周一召开区工委例会，及时研究解决党建工作中存
2、在的问题；区工委负责同志带头建立党建工作联系点，经常深入联系点调查研究，解决问题；认真落实镇党委书记抓党建工作专项述职制度，努力促进基层党建工作上台阶、上水平。二是责任落实机制。各级党组织都成立了以党组织书记为“第一责任人”的党建工作领导小组，围绕抓发展、促和谐、带队伍“一岗三责” ，对基层党建工作定期协调调度。把基层组织建设、干部队伍建设和部门包村工作纳入岗位目标责任制考核，提高了各级抓基层党建工作的积极性和主动性。三是经费保障机制。建立完善了党建经费预算制度，优先保证基层党建重点项目经费，先后协调落实村干部待遇资金 xxx 多万元，落实人才工作专项资金 xx 万元。四是考核奖惩机制。坚持把
3、履行职责与保障待遇相统一，探索建立“三位一体”的干部激励约束机制，加大了对重点项目、招商引资完成情况的督查考评力度，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作局面。（二）狠抓班子队伍建设，不断提高基层党组织执政能力。一是加强基层干部教育培训。落实了 xx 万元专项经费，每年都对农村“两委”干部进行为期一周的集中培训。同时，加强实践锻炼，从区镇机关抽调 xx 名干部，分赴 xx 个重点项目协调服务组、xx 个薄弱村帮带小组，形成了干部工作在一线、锻炼提升在一线、培养提拔在一线的良性机制。同时，开展党员干部联系困难家庭工作，全区 xxx 名党员干部联系 xx 户困难家庭。二是深入推进“千名干部下基层”
4、活动。先后选派 xx 名“第一书记”和企业督导联络员，成立“第一书记”临时党支部，深入各村解决难题。其中，驻 xx 村“第一书记”赵广川帮助 xx 村 xxx 亩耕地列入省小农水和小河道治理盘子，争取省以上投资 xxx 亿元。三是扎实推进村社联建工作。采取“支部+协会+合作社+农户” 、党员双重管理的模式，成立了 x 个联合党支部和 xx 个兼合式党支部，将 xx 个合作社驻地村党员活动室作为党员社员集中教学点，为农民提供了技术培训，累计开展学习培训 xx 多次，发展 xx 万亩林果、白花丹参、无公害生姜种养殖基地。其中，新组建的郎野蜂业、xx 民益特色蔬果种植专业合作社联合党支部，被列为全省
5、党建带社建、社村共建现场观摩点。（三）服务科学发展，不断增强基层党建工作成效。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展” 。一是服务推进项目。实行区工委班子成员和党员干部包项目制度，每个项目由一名班子成员带领一个区直部门，组成一个推进服务小组，形成了“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的工作机制。在大项目工地建立了由党员干部和项目方、施工方组成的临时党支部 xx 个、党员先锋岗 xx个，从项目落地到竣工运营，全程跟踪抓清障、抓协调、抓推进。今年以来，共安排过亿元大项目 xx 个。二是分解落实招商。把招商引资任务分解落实到每一名机关党员干部，要求区工委负责同志有过亿元项目、各部门有过亿元项目，
6、并将完成情况与党员实绩考核挂钩，对作出招商引资特殊贡献的党员干部重奖重用，形成了在招商一线锻炼干部能力、凭招商实绩重用干部的良好风气。今年以来，共引进各类项目 xx 个，其中过亿元项目 xx 个。三是强化人才支撑。坚持以市场化为导向，采取聘、借、引、育等办法，建设平台引人，培植产业聚人，优惠政策留人，为旅游区发展提供人才支撑。依托生态软件园，引进山东师创人才基地项目，先期培训 xx 名高端软件人才；与山东大学达成了入园意向，引进 xx 人的研发团队。依托航空产业园，引进了 x 名博士生导师、x 名博士、x 名国务院特殊津贴获得者。下一步，我们将按照市委、市政府的安排部署，抢抓济莱协作区建设的机遇，扎实开展“到一线、解难题、办实事”活动，进一步提升基层党建科学化水平，加快推进各项重点工作，努力实现旅游的开发建设新突破，为全市转调发展、协作发展、创新发展、和谐发展作出积极贡献！
