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1、尕孜库勒乡推行尕孜库勒乡推行 “七步五心七步五心”工作法工作法 助推服务群众工作取得实效助推服务群众工作取得实效-尕孜库勒乡万名干部赴基层工作典型经验自 “万名干部赴基层转变作风服务群众”活动开展以来，尕孜库勒乡各村工作队严格按照县委要求部署，立足本职，脚踏实地，精心筹划，将赴基层转变作风、服务群众融入到工作和生活中，并取得了良好成效，随着活动的深入开展，我乡结合工作实际，总结出了“七步五心”工作法，并在全乡范围内推广实行。“七步”即要求工作队一要一要“听听”。 。要听取村“两委”班子关于本村确定的整体发展思路和脱贫计划，了解判断村整体发展状况，明确发展意向；二要二要“看看”。 。要实地查看贫
2、困户具体生产生活情况,了解群众心声；三要三要“访访”。 。要走访贫困户，掌握贫困程度，分析梳理贫困原因，提供脱贫致富建议；四要四要“定定”。 。要确定干部与贫困户“一对一”帮扶对子，并张榜公示。针对贫困户的不同情况制定帮扶计划，确定帮扶方式，签订帮扶承诺书。五要五要“通通”。 。工作队每天要集中一小时时间进行沟通，学习政策，交流体会，整理收集到的意见建议；六要六要“写写”。 。工作队每天要记录民情日志和工作情况，重点写帮扶的方法、成效，及时报送帮扶信息；七要七要“严严”。 。要严格按照工作要求开展工作，尊重贫困户意愿，严守工作纪律。 “五心五心”即：即：在工作中做到为帮扶对象真心送温暖，在帮扶过程中用心结穷亲，在面对困难时实心解民忧，在项目发展上倾心帮民富，在经济发展上齐心谋小康，切实做到“进百姓门、听百姓言、摸百姓情、解百姓难、促百姓富、暖百姓心”。始终把落实“万名干部赴基层转变作风，服务群众工作”作为向群众宣传政策的过程，作为体察民情向基层干部群众学习的过程，作为密切党群干群关系的过程,作为促进各项工作的过程，作为锻炼干部、提高能力、改进作风的过程。
