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1、提高履职能力 小舞台也能圆大梦想基层干部作为党和政府最接近广大人民群众的一个群体，其所作所为都直接关系着群众的切身利益，其一言一行都代表着党和国家的形象。大学生村官作为新形势下全新的基层干部形象深入一线建设，有利于前沿科技知识与基层实践的有效沟通，有利于增强基层干部队伍工作能力，有利于发挥大学生的自身优势，因此，重视大学生村官履职能力的培养，直接关系着基层干部队伍素质提升、基层建设发展、基层工作作风转变，更是为民服务教育实践活动取得实效的关键，这就要求广大大学生村官必须提升履职能力，务实肯干、坚持学习、诚心为民服务。1、新身份，转变心态是关键大学生村官入职面临的第一道困难就是身份和心态的转变，
2、是否能顺利实现角色正确定位是大学生村官是否可以顺利开展工作的关键，只有心之所向，才能一往无前。（1（扎根基层，奉献青春。大学生村官要看清新形势下基层发展的现状，要认识到自身工作的重要意义，要树立正确的价值观，正确看待基层工作与自身发展的关系，热爱基层，扎根基层，奉献基层。（2（深入群众，解民所忧。“从群众中来，到群众中去。”大学生村官直接面对的是千千万万的老百姓，应把密切联系群众的优良品质发扬光大，心里念着群众，眼里看着群众，才能有为民办实事的动力，才能有攻坚克难的勇气，要深入群众，要提高走访量和入户率，真心真意的与群众沟通交流，了解他们的真实所需。（3（树立志向，有所作为。大学生村官的工作目
3、的就是建设社会主义新农村，就是带领群众致富奔小康，因此作为大学生村官，不仅要从小事上下功夫，更要树立远大的志向，把带动本村经济发展、提高群众收入、改善群众生活条件等作为自己奋斗的目标，只有这样，才能更有动力在基层奋斗，也才能更好的发挥自身能力。2、新形势，提高能力是保障大学生村官由学校步入社会、步入基层，要重视工作能力的提高和新知识的学习积累。（1（农村知识要学透。一是要根据本村实际情况了解相关的农业知识，学习相关的农业技能，要做农村工作的行家里手；二是要吃透政策法规，读透读懂跟本村相关的各项政策法规、惠农政策，让各项政策落地，让惠农政策真正惠农。（2（处事能力要抓牢。一是要加强与党支部书记及
4、支部成员的沟通交流，学习农村工作的技巧，不要一味的将学校所学胡乱套用在实际工作中；二是要多与群众沟通，说百姓话，穿百姓衣，向群众学习与群众相处的方式；三是要多干、肯干、实干，在干事过程中提高工作能力。（3（自身优势要用好。一是要充分利用微信、QQ、网络平台等先进技术为群众服务，把前沿的知识信息引进基层农村，可以通过互联网平台、微信公众号等新媒体为农村发展带来新机遇；三是要利用自身专业所长，为群众解决专业问题，如本人是经济类专业，可为群众提供经济类问题的咨询等。3、新环境，强抓党建是前提基层党组织是前线的战斗堡垒，一个好的基层党组织，是大学生村官更好履职的前提，大学生村官要协助党支部书记加强本村
5、基层党组织的建设，为自己更好开展工作营造好的工作环境。（1（建制度，行动有章可依。帮助支部建立健全支部制度，完善三会一课制度，落实党员教育培训制度，明确党员权利义务，制定支部制度汇编，让各项行动都有规可循、有章可依。（2（重选举，选出称心班子。积极参与村换届选举工作，走村入户，加强宣传，为群众讲解选举重要意义，让群众重视选举，重视自己手中宝贵的一票，协助党员、村民选出符合大家心意的领导班子。（3（强意识，提高服务能力。组织村党员进行服务意识培训，强化服务意识，制作爱心服务卡并向群众发放，逐渐形成“有困难，找村官”的良好风尚，对村中困难户、留守儿童等实行一对一结对帮扶。4、新任务，踏实肯干是基础
6、“喊破嗓子不如甩开膀子”，大学生村官要脚踏实地、踏实肯干，急群众之所想，解群众之所忧，一步一个脚印地前进。（1（实地调研，获取一手资料。“别人嚼过的馍不香”，要想提高自身履职能力，首先要深入实际调研考察，掌握第一手材料。一是研读村史村志，了解本村基本情况；二是深入田间地头，实地考察，深入调研，获取最新最直接的村情资料；三是整合分析，发掘本村优势，了解本村不足，对村子情况吃透、“看穿”。（2（结合实际，制定详细规划。协助村支部书记为本村制定合理的发展规划，结合自己实地调研取得的第一手调查资料，提出创新的发展路子，如南旺村距城区较近，可以制定“村民入城提供劳务服务”的发展规划。（3（加强服务，全面
7、开展工作。大学生村官在工作中要以为民服务为标准，认真对待每一件工作上的小事，多办实事、好事。一是组织同期大学生村官入村开展系列课堂，主要涉及法律咨询、养生保健、计算机应用的领域；二是组织同期大学生村官成立志愿者服务小队，利用节假日入村提供帮扶活动；三是组织本村广场舞队等进行表演锻炼，为舞蹈队提供舞蹈学习视频等。5、新常态，小舞台圆大梦想大学生村官的工作不是一朝一夕就可以完成的，新形势下，大学生村官的各项工作都要形成常态化、长效化，不断提高履职能力，在农村这个小舞台上成就大梦想。（1（互助互学，共同进步。大学生村官内部形成互帮互学机制，定期开展汇报学习，大学生村官之间互相学习优秀做法，遇到困难互相帮助，极大提高向心力和凝聚力，促使大学生村官共同进步。（2（互评互比，激励上进。定期在大学生村官内部开展评比活动，如工作业绩评比、农村技能比赛、述职演讲等活动，互相激励，督促进步。（3（总结汇报，形成常态。大学生村官要定期撰写工作汇报向上级汇报工作，总结经验、改正不足，在整理总结的过程中取其精华去其糟粕，不断提高自己。提高大学生村官履职能力是新常态下基层工作开展所面临的一项重要课题，要常抓不懈、合力促进，真正发挥大学生村官的价值，使其在小小的农村舞台上大显身手、大有作为，成就大梦想。
