区卫生局关于开展两对照、十查找

上传人:ldj****22 文档编号:40522750 上传时间:2018-05-26 格式:DOC 页数:4 大小:30KB
返回 下载 相关 举报
区卫生局关于开展两对照、十查找_第1页
第1页 / 共4页
区卫生局关于开展两对照、十查找_第2页
第2页 / 共4页
区卫生局关于开展两对照、十查找_第3页
第3页 / 共4页
区卫生局关于开展两对照、十查找_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《区卫生局关于开展两对照、十查找》由会员分享,可在线阅读,更多相关《区卫生局关于开展两对照、十查找(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、区卫生局关于开展区卫生局关于开展“两对照、十查找两对照、十查找” 专项整治活动的实施方案专项整治活动的实施方案为规范卫生系统基层单位管理,提升系统自身能力建设和服务整体水平,防止系统单位出现可避免事件的发生,区卫生局结合年初开展的卫生行政管理规范年、财务管理规范年、医院管理年、卫生监督执法规范年、社区双达标、个体医疗机构量化分级管理六项活动,决定在全系统基层单位全面开展“两对照、十查找”专项整治活动,制定本方案如下:一、活动范围局属各医疗、防保单位二、活动内容1、 “两对照”:一是对照长春烧伤医院这次事件,深刻反思,吸取教训,查找不足,加强整改;二是对照吉林延安医院的管理,开展学习,借鉴经验,

2、完善自身。2、 “十查找”:一是查证照。看各单位科室设置与开展的诊疗活动是否相符,所有医技人员是否持证上岗。二是查收费。看收费项目、标准、计费方式是否合法合规。三是查病历、处方。看书写是否真实、规范、标准。四是查绩效工资和奖励方案。看是否有依据,是否合理、合法、合规,是否符合议事规则。五是查管理流程。看是否科学有序。六是查各项规章制度。看是否完备,执行是否有力。七是查领导分工。看是否有权力失控、真空、缺乏制约,决不能有特权。八是查四防安全。看是否有安全隐患。九是查服务氛围。看服务质量、文明用语、恰当医疗、科学用药是否达标。十是查环境卫生、院容院貌。看是否形成常态管理。三、组织领导成立开展“两对

3、照、十查找”专项整治活动领导小组组 长:陈亚林 区卫生局局长副组长:孔令勇 区卫生局党委副书记辛德辉 区卫生局副局长张玉伟 区卫生局副局长成员由各单位及局机关各科室负责人组成,办公室设在卫生局党政综合办,负责活动的统计汇总,沟通协调。四、实施步骤此次专项整治活动从 11 月中旬开始,到 12 月中旬结束,分四个阶段进行。各单位、各部门要边学边查边整改,努力把“两对照、十查找”专项整治活动为规范管理、推动工作、促进发展的动力。1、对照自查阶段(11 月 15 日11 月 20 日)各单位要召开专题会议部署,认真落实“两对照、十查找”活动。通过学习、对照、查找,结合实际,找出自身的差距和不足。2、

4、梳理整改阶段(11 月 21 日11 月 30 日)。各单位要根据查找出的差距和不足,梳理出自身存在的问题,针对存在的问题,结合实际,认真研究、制定整改措施,全面进行整改。3、检查指导阶段(12 月 1 日12 月 7 日)卫生局“两对照、十查找”专项整治活动领导小组要根据方案内容要求、各单位整改措施及整改结果进行全面检查,对整改不彻底及未整改的内容提出指导意见,并限期整改,整改后复查。4、总结提高阶段(12 月 8 日12 月 15 日)各单位要对专项整治活动进行全面总结,总结经验,进行心得交流,互相借鉴各单位好的做法,取长补短,建立长效机制,达到预期效果。五、相关要求“两对照,十查找”专项整治活动的开展,是基层各单位规范化管理的需要,是卫生系统适应医改新形势的需要,是卫生局党委深刻剖析系统现状后,提出的创新卫生发展新思路,对卫生事业健康有序发展具有指导性意义的新举措,系统各部门会严格按照局党委专项整治活动要求,扎实查找问题,整改完善提高,做好落实。二道区卫生局2011 年 11 月 14 日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号