体制内各类编制问题简析_公务员考试_资格考试认证_教育专区

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1、1行政、事业和企业编制的区别:行政、事业和企业编制的区别:因为我发现大家总是有这样和那样关于行政编制、事业编制和企业编制的问题。大家也都会对此产生一些困惑,在此通过一些通俗易懂的语言来说说“编制”的问题:1, , 什么是行政什么是行政编编制制?工作人员的工资和日常办公经费,由行政 经费开支,执行国家职能及政治体系管理职 能的国家权力机关、国家行政机关、国家审判 机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、 人民团体所使用的人员编制,列为国家行政 编制。2, , 什么是事什么是事业编业编制制?事业编就是在国有企业或者国有机关下 的事业单位的工作人员。3, , 什么是企什么是企业编业编制制?同上,国有

2、企业的登记在编人员一般都是 企业编制,但企业化管理的事业单位使用的 是事业编制,如设计院所4, , 如何如何进进入入这这三种三种编编制内呢制内呢?行政编制需要考公务员,事业编制需要参 加事业单位考试,参照公务员管理事业单位 也需参加公务员考试,企业可以直接招聘人 员,有的也需要参加考试5, , 事事业单业单位分位分为为哪几种哪几种?事业单位分下面几种:A.参照公务员法管理事业单位,使用事业 编制,但须参加公务员考试;如社区市的城管B.全额拨款事业单位,有财政全额拨款;如 县一级国土资源(国家行政,省市参照,县里全拨)C.差额拨款事业单位,财政拨一部分,单 位自筹一部分;医院是典型D.自收自支事

3、业单位,全部靠自己赚,这个单位看性质和情况,有钱的有钱的要死,打 死也不想转全拨或参公,穷的连工资都开不 出的也有;E.企业化管理事业单位;如设计院所6, , 参照参照单单位位=公公务员吗务员吗?参照单位全称是参照公务员法管理事业单位,实质是使用事业编制,但提拔晋级等等 都是按照公务员法来管理,俗称的公务员 也就行政编制也是按照公务员法管理,两 者均需要参加公务员考试,虽均为政策执行 部门,但编制类型略有不同,所以参公公务 员,不等于公务员7, , 行政行政单单位人位人员员成分有哪些成分有哪些?大多数行政单位里有两种人,行政编,事 业编;行政编是公务员,事业编则有三种情况: 参照管理人员公务员

4、,行政编不足需要的事 业编制人员,工勤人员(事业编制,如司机等)8, , 事事业单业单位人位人员员身份有哪些身份有哪些?有下面几种:管理岗,走职员序列,比照公务员施行, 江西的最高级别为三级职员,正厅级干部技术岗,走职称,从初级到高级工勤岗,走职称,从初级到高级按老说法,管理和技术岗均为干部身份9, , 事事业单业单位有机会去当公位有机会去当公务员吗务员吗?有, 根据国家的公务员调任规定:进入公 务员队伍有两种方式,考录和调任。考录就是我们参加的公务员考试,调任就 是从一个单位调任到公务员队伍,但调任有 一定的要求,一定是要提拔,不是平级调动。10,公,公务员调务员调事事业单业单位了怎么位了怎

5、么办办?2公务员调去事业单位做领导,保留干部身份,不保留公务员身份。11,事,事业单业单位聘用制是怎么回事位聘用制是怎么回事?请给位学员自行搜索:国办发200235 号文件,内容讲的很明白12,事,事业单业单位聘用分几种位聘用分几种?两种,编制内聘用和编制外聘用13, ,编编制内聘用分几种制内聘用分几种?两种,编制内正式调入,既档案调入单位 管理;编制内人事代理,既档案有人才市场管 理14,为什么编制内聘用的人事代理不好?因为合同工,也就是俗称的临时工,也是 聘用,也是人事代理,这样就给单位领导和同 事产生错觉,感觉你也是临时工,导致有些在 编的人事代理的同志在单位也受到歧视。15,什么是政法

6、专项编制?据中央决定,1982 年 11 月 10 日,中共中 央政法委员会、中共中央组织、劳动人事部、 财政局在关于公安、检察、法院、司法行政系统编制和经费若干问题的联合通知(政法 19827 号)中明确, “将全国各级公安、检察、 法院、司法行政系统编制单列,实行统一领导, 中央和省、市、自治区分级管理”。至此,公安、 检察、法院、司法行政系统的编制从党政群机 关中分离出来,作为专项编制单独管理。其中, 司法行政系统中包含劳改(后改为监狱)、劳动 教养系统。此后,国家安全职能从公安系统分 出,单独成立国家安全机构,其编制列入政法 专项编制,单独管理。2007 年起实施的地方各级人民政府机构

7、 设置和编制管理条例第十七条:“根据工作 需要,国务院机构编制管理机关报经国务院 批准,可以在地方行政编制总额内对特定的 行政机构的行政编制实行专项管理。 ”在实践中指的就是政法专项编制。在机构编制管理的实践中,通常把检察、 审判机关,以及国家行政机关中的司法(含监 狱、劳动教养管理局)、国家安全以及公安等机关,及其所属直接履行政法职能的单位,统 称为政法系统。这些系统使用的编制统称为 政法专项编制。党委政法委使用的编制不是 政法专项编制。16,机关企事业单位只认第一学历吗?错,一切的一切都按你的最高学历来算,请参看:国发200622 号和国人部发200658 号文件,网上可搜到。17,那什么

8、是第一学历,我的第一学历是 什么?计划经济时期,普通初中、普通高中、普 通高校的上级是各省市第一教育局,到毕业 时颁发学历也是第一教育局颁发故称之为第 一学历。成人高中、成人高校及其它高等教育 自学考试则是由各省市第二教育局负责,颁 发的学历则叫第二学历。改革开放后第一、第 二教育局大多已经合并,但第一学历、第二学 历这两个名词却延用下来。第一学历多指受过的全日制的最高学历教育。目前仅限大学本科及其以下学历。第一学历之外的学历无论是否全日制,称 为第二学历。就是说,你高考考上本科,这就是你第一 学历。你本科毕业考上研究生,研究生就是你第 二学历。所以说,目前机关事业单位第一学历不外 乎:中专(

9、包分配时代)、大专、本科18,如果我(本科)专科是成教的那到底什么是 第一学历?按照 16 个问题的说法,如果全是成人学 历,则你没有第一学历。其实牵涉到了多重政 策的碰撞,包括大中专学生包分配的问题,用3人单位政策执行的问题,现行大学生就业制度的问题等等,没有明确解答,我无法回答此 问题。但个人感觉应该以你第一个高等教育文凭算。19,上班后文凭提升了,工资会提高不,是怎么个提法呢?根据国发200622 号和国人部发200658号文件,公务员在职取得国家承认的较高学 历后,如其基本工资低于相同学历新录用公 务员转正定级工资待遇的,执行相同学历新 录用公务员转正定级的工资待遇。20,行政编、事业

10、编、企业编三者之间如 何转换?企业事业行政(公务员)三种编制在级别 达到副处及以上才有可能相互使用.达到厅局级则不用考虑编制问题了,随时 调动.以下分别举例说明:1.企业编 进 行政编 : 北京铁路局(企业) 人事处处长(企业编正处) 提拔调动为 铁道 部铁道部人事司 3 号副司长(行政编副厅)2.事业编 进 行政编 : 庐江县林业局(参公管理事业单位)局长(参公事业编正科级) 提拔调动为 庐江县副县长(行政编副处级)3.企业编 进 事业编 : 成都飞机制造厂 (132 厂)团委书记(企业编正处) 调动为 成都 市团市委书记(参公事业编正处级)4.以一个老师为例: 市属第一小学正编教 师(事业

11、编)提拔做校长(事业编正科)提拔区教 育局副局长(参公事业编正科)提拔为该区副 区长(参公事业编副处&行政编副处)调动至 某县任县长(行政编正处)5.厅局级调动,大学校长(事业单位正厅)调 教育厅厅长(参公事业&行政正厅)又调某国 企当老总(企业正厅)所以厅级不受限制.上面例子讲得比较清楚了,反过来也是一 样的.按正常情况要动要前途至少副处,要不免谈.当然现在有选调考试,也就是有正式编制 的企业事业行政单位的工作人员都可以考.如南昌每年有此类考试,选拔副科正处干部.前提必须是正编人员.21,公务员、事业单位、国企考试黑不黑?天下总有阳光照耀不到的地方,有些东西的必然存在的。有人说关系,但要知道

12、,人事 部门历来是最严格和重要的部门,不是每个 人的关系都能够撼动人事厅(局、处)的,那种 关系不是普通的关系,所以不可能存在于普 遍考生之中。再则关系也需要入闱,个人认为, 能够在重重选拔中入闱面试,内定人员的实 力绝对也不逊于任何人。22,如何规避内定岗位?如果你怕内定人员实力出众,闯入面试, 想要在考前就规避内定人员。很简单,看见岗 位设置有稀奇古怪要求的,OK 请绕行吧。23,笔试考第一了,我一定能录取这个岗 位吗?笔试第一了,不要忘记后面还有面试,不 要掉以轻心,面试翻盘的例子太多太多,不要怨天尤人,反省自己才是最重要的。24,为什么事业单位的资格复合把我刷掉?大部分事业单位对专业卡的严格,原因不 得而知。但我想提示的是,在考前请各位确认 好自己的专业是否和招聘单位要求一致,入 闱后因资格复合被刷太可惜了,考前就应做 好功课,仔细研究。

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