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1、信阳市城镇企业职工参加基本养老保险信阳市城镇企业职工参加基本养老保险 须知须知 一、参保范围：一、参保范围：根据社会保险费征缴暂行条例等政策规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、股份制企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工，没有固定职业的城镇灵活就业人员，现与机关事业单位保持劳动关系的临时工，应当参加城镇企业职工基本养老保险。 二、缴费基数：二、缴费基数：基本养老保险的缴费年度为当年的 7 月至次年的 6 月。参保企业按照上年度企业工资总额作为缴费基数缴费。对企业工资总额低于职工个人缴费工资之和的，按照职工缴费工资之和作为企业缴
2、费基数。 职工本人以上一年度月平均工资作为个人缴纳基本养老保险费的基数（以下简称缴费工资基数）。月工资是指按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。职工月工资低于当地职工平均工资 60%的按 60%计算缴费工资基数；超过当地职工平均工资 300%的部分不计入缴费工资基数。 城镇个体工商户和灵活就业人员，可以在全市上年度在岗职工月平均工资的一定比例范围（60%300%）内选择缴费基数。 三、缴费比例：三、缴费比例：参保企业缴费比例为 28%，其中用人单位承担 20%；职工个人承担 8%，个人账户全部由个人缴费形成。 城
3、镇个体工商户和灵活就业人员缴费比例为 20%，其中 8%记入个人账户。 四、领取基本养老金的年龄四、领取基本养老金的年龄 参保企参保企业职业职工工：男年满 60 周岁，女干部年满 55周岁，女工人年满 50 周岁；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满 10 年，从事井下、高温工作累计满 9 年，从事其他有害身体健康工作累计满 8 年，男年满 55 周岁、女年满 45 周岁；男年满 50 周岁，女年满 45 周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的。 城城镇镇个体工商个体工商户户和灵活就和灵活就业业人人员员： ：男年满 60 周岁、女年满 55 周岁。其中，曾在原公有制企事业
4、单位参保缴费达 10 年（含视同缴费年限）以上，且累计缴费年限满 15 年的女性参保人员，从事个体经营或灵活就业 2 年以上的，经本人申请，可以选择在 5055周岁之间办理退休和领取基本养老金手续。 劳社部函200297 号文件规定：“在实际执行中，对其中原在国有企业工作且在劳社部发200120 号文件下发之前依法解除劳动关系、从事过特殊工种并工作满规定年限的职工和在工人岗位上工作的女职工，个人缴费和视同缴费年限满 15 年以上的，仍可以按照国务院关于工人退休、退职暂行办法（国发1978104 号）规定的退休年龄执行”。 达到政策规定退休年龄时缴费年限累计不满 15年的，可向后延续缴费至满 1
5、5 年再办理退休手续。 五、基本养老金计发办法：五、基本养老金计发办法： 1、参保人员 2006 年 7 月 1 日以后退休，无视同缴费年限（1994 年 12 月底之前、按规定缴费的工龄），符合按月领取养老金的 月基本养老金基础养老金个人账户养老金 基础养老金（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1% 个人账户养老金参保人员退休时个人账户储存额本人退休年龄相对应的计发月数 参保人员指数化月平均缴费基数，指参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的乘积。 2、参保人员 2006 年 7 月 1 日以后退休，有视同缴费年限，符合按
6、月领取养老金的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金 过渡性养老金本人指数化月平均缴费工资视同缴费年限1.3% 3、按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，根据国家要求设置改革计发办法的过渡期（2006 年 7 月 1 日至 2011 年后 6 月 30 日）： （1）过渡期内退休的人员，按照新办法计发的基本养老金，低于原办法计算的基本养老金，差额部分予以补齐。 （2）过渡期内退休的人员，按新办法计发的基本养老金比原办法计算的基本养老金的高出部分，限比例逐年递增。 4、到达退休年龄且办理退休手续，但缴费年限累计不满 15 年的人员，不发给基础养老金，个人账户储存额
7、一次性支付给本人。缴费年限累计每满 1 年再发给 1 个月的本人指数化月平均缴费工资标准的生活费，终止基本养老保险关系。信阳市调高城镇医疗保险和生育保险标准信阳市调高城镇医疗保险和生育保险标准 河南省政府门户网站 2012 年 12 月 25 日 来源： 信阳市政府 根据信阳市城镇医疗保险和生育保险运行情况，报经市政府同意，信阳市决定从 2013 年起对城镇职工、居民医疗保险和生育保险相关政策及待遇标准进行调整。城镇职工医疗保险部分：一是将城镇职工基本医保缴费比例由双基数（单位费率为工资 6%+退休费6%，个人费率为工资 2%）调整为单基数（单位费率为工资 8%，个人费率为工资 2%），同时
8、将行政事业单位未纳入医保缴费基数的津补贴纳入缴费基数。二是城镇职工基本医疗保险最高支付标准由 5 万元调整为 6 万元。三是城镇职工基本医疗保险一、二、三级医院及转诊转院在职职工报销比例由87%、82%、77%、72%分别提高 3 个百分点，市外住院报销比例在市内住院的标准上降低 5%；退休人员报销比例在在职人员报销比例的基础上仍提高 5 个百分点。四是乙类药费用进入统筹基金报销前个人自付比例从 10%调整到 5%。五是统一公务员医疗补助标准：一、二、三级医院及转诊转院分别由6%、8%、10%、10%调整为 6%、8%、10%、12%，市外住院按市内住院同级标准执行，公务员门诊慢性病补助标准一
9、律按 10%执行。对生育或者实施计划生育手术的医疗费用，生育保险或城镇居民基本医疗保险基金支付标准调整为：门诊产前检查最高支付限额为 200 元。自然分娩（包括手法助产）最高支付限额由 500 元调整为 1200 元；助娩产（包括产钳助产、胎头吸引、臀位助产、臀位牵引）最高支付限额由 700 元调整为 1400 元；剖宫产最高支付限额由 1500 元调整为 2600 元。产假期间发生的生育并发症：一次生育期间发生的符合规定的所有常见并发症，最高支付限额为 500 元；一次生育期间发生的符合规定的所有少见并发症，最高支付限额为 1000 元；对既具有常见并发症又具有少见并发症的，最高支付限额为
10、1500 元。产假期满后需继续治疗的并发症费用，按照基本医疗保险规定办理。门诊流产最高支付限额由 120 元调整为 200 元；住院流产最高支付限额由 380 元调整为 500 元；住院引产最高支付限额由 380 元调整为 1000 元；放置（取出）宫内节育器（含普通环，限价 25 元）最高支付限额为由 80 元调整 100 元；输（精）卵管绝育术和复通术最高支付限额为 150 元。使用无痛技术增加的费用由个人负担。此外，城镇居民基本医疗保险最高支付标准由 4 万元调整为 6 万元，大额医保最高支付标准由 6 万元调整为 10 万元。城镇居民市外住院报销比例在市内住院的标准上降低 5%。将新生
11、儿纳入城镇居民基本和大额医疗保险：对筹资时尚未出生，错过缴费时限而未能参保的具有城镇户口计划内分娩婴儿，出生当年可凭户口本、出生医学证明和计划生育证明等，以城镇居民身份享受城镇居民基本和大额医保相关待遇。将外伤（有第三责任人的除外）纳入城镇职工和居民医疗保险报销范围。2011 年信阳市社保缴纳基数以及各项保险缴费比例 2010 年全市在岗职工年平均工资达到 24708 元，每月平均 2059 元。由此计算 最低和最高缴费基数分别 1235.4 和 6177. 养老保险单位 20%，个人 8%； 医疗保险单位 6%，个人 2%； 失业保险单位 2%，个人不缴纳； 工伤保险根据单位被划分的行业范围
12、来确定它的工伤费率； 生育保险企业 1%，机关、财政拨款单位的 0.5%。1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。2、社保缴费比例一般如下：养老保险：单位 20，个人 8；医疗保险：单位 8，个人 2；失业保险：单位 2，个人 1。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在 1%左右，个人不需要缴纳。3、缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的 300%60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。假如缴费基数 2000，那么养老，个人出 2000*8%=160，单位出 2000*20%=400，其它照些计算。工伤费率工伤费率根据不同行业的工伤风险程度，参照国民经济行业分类(GB/T 47542002)，将行业划 分为三个类别：一类为风险较小行业，如银行业，居民服务业，餐饮业，批发业，社会福利业，新闻出版 业，城市公共交通业等;二类为中等风险行业，如房地产业，纺织服装、鞋、帽制造业，铁路运输业，道路运 输业，装卸搬运和其他运输服务业等;三类为风险较大行业，如石油加工，炼焦及核燃料加工业，化学原料及化学制品制造 业，黑色金属冶炼及压延加工业，有色金属冶炼及压延加工业，石油和天然气开采业，黑 色金属矿采选业，有色金属矿采选业，非金属矿采选业，煤炭开采和洗选业，其他采矿业 等。(
