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1、哈市安静小学校大队干部竞选方案少先队组织是学校少先队员参与活动的阵地，展示才智的舞台，是少年儿童身心健康成长 的摇篮。为了充分发挥少先队组织的育人功能，我校少先队大队部大队委设大队长、副大 队长各两名，设立组织部、宣传部、文体部、学习部、宣传、生活部和体育部五个部，设 部长、副部长各五人，下设干事若干人。由学校大队部组织，从广大少先队员中通过竞聘 制度，择优选拔优秀队员担任。使队员们参与学校的管理工作，强化队员们的“自我管理、 自我监督、自我服务、自我教育、 ”的意识，培养学生的管理能力、创新能力和创新意识。一、成立学校大队干部竞聘领导小组 成立由、校长、党支部书记、副校长、工会主席、教导主任
2、、大队辅导员、中队辅导员代 表、现任少先队大队干为成员的竞聘领导小组，负责大队干部选拔工作。二、竞聘范围及条件1、学校三、四、五年级少先队员。2、勤奋好学，成绩优秀，有良好的学习习惯。3、团结同学，热心为同学服务，积极参加学校及班级各项活动，成绩突出。有担任学生干 部的经验，有一定的组织活动能力。4、严格遵守学校规章制度，以身作则，能在同学中起到模范带头作用。5、能处理好工作与学习之间的关系，按时并有创造性地完成大队部布置的各项工作。三、竞聘时间每年 9 月中旬四、竞聘方法及程序少先队大队委的竞聘工作，要充分发挥少先队员自主管理的作用，公开竞争，择优录用。1、各中队根据竞聘要求，由中队辅导员在班级内初选推荐同学参加学校大队部的竞聘。2、参加竞聘的队员要根据本竞选细则，在班主任指导下精心准备好竞选演讲材料，进行演 讲。3、参加队员通过演讲、答辩两个程序，由学校大队干部竞聘小组组织评委进行投票，学校 大队部根据分数依名次高低选聘录用。哈市安静小学校2010 年 9
