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1、南风小学开学工作汇报我校严格按照平教体20131 号文件的要求，贯彻落实平昌县 2013 年春季开学工作会议精神，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学各项工作有条不紊地开展。现将我校开学工作具体情况汇报如下：一、师生到校情况。一、师生到校情况。二月十七日，学校召开了领导班子会议，安排了开学相关工作，布置了有关任务。二月十八日召开了中心校全体教师和村校主任教师会议，布置开学工作。并于二月十九日学生报名注册，二十一日发放书本，下午正式行课。学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常。新转入学生和返乡农民工子女凭转学手续到教导处登记插班，对异动学生进行登记造册。所有教师
2、（包括新招聘的 20 名教师）全部到岗，学校教导处严格按要求排课，做到老中青合理搭配。二、规范办学行为情况。二、规范办学行为情况。我校严格执行国家的课程计划，开齐课程、开足课时。学校各部门制定了各种计划，教学设施设备、后勤保障到位，确保了学校各项工作的正常进行。我校严禁教师向学生推荐各种教辅资料和自行收费；严格执行教育体育局下发的收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。三、三、全力实施教育质量提升工程。教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松，目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理
3、，我们主要做了如下工作：1、严格执行课程计划。根据相关要求，我们做到了开齐开足学科课程。2、严格遵守作息时间。按照统一的作息时间的要求，我们拟定了学校春季作息时间表，落实到每个班级。同时组织教师学习了关于规范教学行为的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。3、合理安排教师的课程。我们结合教师的专业特点进行各年级各班的课程安排，做到既分工明确又良性竞争的良好局面。4、设立教学专项资金，继续执行南风小学教学奖惩办法，并进一步完善、深化。5、专门召开了小六、初三工作会议，对两个“出口”年级进行专项研讨，做到人事安排从优，资金保障到位，服务管理优先。四、安全卫生稳定工作。四、安全卫生稳定
4、工作。坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。1、健全组织机构、规章制度。学校设立安全工作领导小组，制定了安全工作制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。2、排查隐患，及时整改。学校安全工作领导小组成员开学前就对中心校和村校的校舍和教室的电路等进行了一次排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。3、学校校长与中心校班主任各村校主任教师签定了安全责任书，更加进一步明确了责任。4、安全教育形式多样化。我校做到充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺
5、水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。5 学校给各班发放“安全日志” ，要求各班认真填写，如实填写，在期末上交安稳办存档。五、学生食宿安排情况五、学生食宿安排情况开学报名伊始，我校就对各级各班的住宿生寝室进行合理规划，现已全部入住的窗明几净，温馨舒适的新宿舍，并且学校提供了床板、棕垫，储物格等设施。全力推进学生食堂建设工程，彻底解决学生食宿问题。六、对新聘教师的安排情况六、对新聘教师的安排情况学校根据新聘教师意愿，结合他们的专业情况进行了合理分配。特别是对到村小任教的教师，学校安排专人专车进行派送，并积极联系村小主任以及村支书对他们的食宿进行周到的安排，解除他们的后顾之忧。七、全力
6、抓好教师队伍培训七、全力抓好教师队伍培训开学初，学校就成立了教师队伍培训领导小组，开展多途径，全方位，分层次的教室队伍培训模式。要求学校干部每月至少要读两本书，学习笔记不少于一万字；教职员工每月至少要读一本书，学习笔记不少于五千字，并纳入学校常规检查内容。对新聘教师进行了较为系统的培训，让他们尽快转变角色，进入状态。与此同时，还对村小教师制定了学历提升计划和名师培训计划，计划花大力气打造属于南风小学的名师团队，彰显南风小学教育特色，并最终形成南风小学教育品牌。八、继续大力开展校园文化建设八、继续大力开展校园文化建设学校继续将纳入年度工作重点，制定详实可行的文化校园创建工作计划和要点，着力构建符
7、合学校特色的物质文化、精神文化、制度文化和行为文化，用文化的方式发展有灵魂的教育。立足学校实际，预计打造校园文化长廊，以班级板报、墙报为阵地，以润物细无声的方式潜移默化地熏陶、感染每位师生的灵魂。九、鼓励教师幸福从教九、鼓励教师幸福从教学校要求教师立德立品，修能修业，淡泊名利，乐于奉献，勤勉实干，做一个内涵丰富、幸福的平昌教育人。基于此，学校要求每位教师用一个灵魂唤起另一个灵魂，树立正确的教育幸福观，做一只普通的春蚕，奉献给最光荣的事业。我们的教师只有热爱教育，忠于教育，才能把教育作为人生的支柱，全体教师要坚守职责，爱生如子，爱校如家，享受教育过程，品味教育乐趣，追求教育价值，展示教育人生，要做一个自信、阳光、包容、平常、淡定的教育人。制定教师个人成长计划，建立个人成长档案，书写幸福日志，将点滴感悟和经验汇集成海，鼓励教师崇尚学习，厉行学习之风，把崇尚学习作为教师的终身营养改善。做一个感恩、争气、有品位的教育人。机遇与挑战并存，发展和困难同在。我们也清醒的认识到了制约学校发展的瓶颈。配套设施不够完善，门卫安全制度还未建立，师生食堂还未开建等。我们相信，在教育局的正确领导和大力关怀下，经过全体南小人同心同德，合舟共济，南风小学的教育事业就一定能翻开新的篇章！平昌县南风小学2013.2.26
