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1、四川雅化实业集团爱心基金 管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为弘扬中华民族助人为乐、互帮互助的传统美德，帮 助集团员工解决突发困难，特设立雅化集团“爱心基金”。 第二条 为保证爱心基金设立的目的得到充分实现，特制订本 管理办法。 第三条 集团成立爱心基金管理委员会作为爱心基金的管理机 构。委员会由公司党委成员，工会正、副主席，员工代表（临时抽 选）组成。党委书记任委员会主任，公司总经理或党委常务副书记 任副主任。 爱心基金管理办公室（以下简称“基金办公室”）设在集团企业 文化部。 第二章 基金来源 第四条 爱心基金资金主要来源于各公司捐赠、员工自愿捐赠 和其他捐款等。 （一）各公司捐赠。
2、集团所属全资和控股子公司以目标责任主 体为单位每年按销售收入比例捐赠，作为基金的主要来源：销售收 入 5000 万以下为 1 万元、5000 万元-8000 万元为 2 万元、8000 万 元-10000 万元为 4 万元、10000 万元-20000 万元为 6 万元、20000 万元以上为 8 万元。基金总额不突破 60 万元。当基金不足 60 万时， 次年的公司捐赠按差额同比例减少，补足 60 万。交款时间为次年元 月 30 日前，由基金管理办公室负责通知。 （二）员工自愿捐款。集团各公司每年在 3 月 30 日前组织一次 员工自愿捐款活动，每个员工的捐赠额度为个人 1 天的工资额。当
3、基金达到 60 万元以上时，不再组织员工捐款。 （三）其它捐赠款。 （四）基金存款利息。 第三章 基金的使用 第五条 爱心基金受助对象为： （一）集团所属全资和控股子公司的在职员工（称公司员工）， 及其直系亲属。 （二）社会公益救助。 （三）需特别救助的人员和资助事项。 第六条 公司员工资助范围 （一）公司员工因发生重大疾病住院治疗，确有困难无力支付 高额医疗费，急需救助的； （二）员工或家庭直系成员遭遇不可抗拒的天灾人祸等突发事 件，造成生活十分困难急需医疗救助或资助的。 第七条 社会捐助范围 （一）支持和关心地方教育事业向社会教育机构学校和团体的 捐助。 （二）支持社会公益活动，向慈善机构
4、和红十字机构的捐助。 （三）其他救助事项和特殊捐助。 第四章 基金管理 第八条 员工救助申请申报和发放程序 （一）员工个人提出书面申请，并提供相关证明材料，提交所 在公司工会初审，经所在公司工会负责人、总经理签批后报基金管 理办公室。 （二）基金管理办公室对申请材料进行复审，并对申请人的困 难情况进行调查核实。对于不符合救助范围的退回申请，并说明原 因；对符合救助范围的，填写爱心基金救助申请表并签署复审 意见，提交管理委员会。 （三）爱心基金管理委员会召开会议，对申请人和事项进行审 批，确定受助金额和形式，并公示。 （四）公示结束后，管理办公室按程序办理相关支付手续，并 备案和资料归档。 （五
5、）在申报中弄虚作假者，一经查实，收回资助并视情节给 予相应处分。 第九条 社会捐赠和其他捐赠程序 （一）接到社会捐赠信息后，基金管理办公室提出意见报基金 管理委员会进行研究作出决定。 （二）管理办公室按程序办理相关支付手续，并备案。 第十条 爱心基金账务管理 （一）“爱心基金”管理办公室在银行设置专用账户。专款专用， 并建立财务专项账目，保证会计资料的合规，真实、准确、完整。 （二）“爱心基金”管理办公室于次年元月按各公司销售收入比 例算出应缴纳金额，书面通知各公司办公室于元月 30 日前将资金汇 入基金账户。 （三）捐赠款的定向支付应取得税收优惠票据，由管理办公室 与红十字、慈善机构、教育机
6、构联系。 （四）“爱心基金”账务管理应接受公司财务中心和审计监察部 的业务指导和监督。 第十一条 基金暂停运作规定 公司生产经营遇不可抗力等重大因素影响，造成本办法不能正 常实施时，经爱心基金管理委员会批准可暂停执行。 第五章 附则 第十二条 本实施办法经公司董事会批准后执行，自 2011 年起 实施。 第十三条 本办法解释权归公司爱心基金管理委员会。 第十四条 本办法在运行过程中需不断完善，修改条文需经爱 心基金管理委员会批准。 第十五条 附件：雅化集团“爱心基金”申请救助登记表 附件一： 雅化集团“爱心基金”申请救助登记表 时间： 申请人姓名 性 别 出生日期 年 月 民 族 所在公司 身份证号 申请救助原因 （附相关证明材料） 所在公司工会意见 所在公司总经理意见 爱心基金管理办公室意见 爱心基金委员会主任签批
