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1、 中学教学奖惩方案为了更好地调动全体教师的工作积极性，体现按劳分配、奖优罚劣的原则，特制订本方案。一、奖金来源：每人每学期从绩效津贴中抽取 180 元及教学罚款。二、奖惩办法1、比较对象：全县 初中。 （暂除实验学校、棠阁学校）2、参加奖惩科目：政治、语文、英语、数学、物理、化学、初二、初三历史。3、任教一个班按实际名次得分计奖惩。任教两个班或两个以上班，计算一个名次打分。若是同年级同学科，在计算名次分时政治、历史乘以 150%，其他学科乘以 160%。若是跨年级或跨学科，在计算名次分时政治、历史乘以 160%，其他学科乘以 170%.要罚时，罚该名次的 130%。任教一个班语文或英语或数学或
2、物理或化学，再任教政治或历史则按同年级同学科计算。4、若某科优秀率为零，则该科优秀率在计算名次时，等于不为零的学校数加上为零学校数的一半。5、接任学科（指数学、英语、语文、物理）跟接任前一学期末统考成绩比较有所提高，在计算名次时为本学期实际排名减去提高名次的一半。6、计算排名含本校在内。7、各班学生数以开学报名人数为准。中途转入的也计算在内，有流生的允许 2%的流生率。8、以教研组为单位奖罚。9、名次、分值、奖金计算方法：（1）名次计算方法：取统考中平均分、及格率、优秀率在全县排名的平均数计入个人名次（有小数的四舍五入） 。（2）分值计算方法：1 名 25 分、2 名 24 分、3 名 23
3、分、4 名21 分、5 名 20 分、6 名 18 分、7 名 17 分20 名 4 分、21 名 3 分、22 名 2 分、23 名 1 分。（3）未任统考科目教师计分方法：以统考科目教师的平均分为满分，由行政人员和所任教班级学生打分（各占 50%） 。（4）奖金计算方法：某教师的教学奖=该教研组总资金/该教研组总分数某教师所得分数（5）综合名次排在全县前三名的分别另奖 80 元、60 元、50 元。（奖金从全校总资金中抽取）10、若排全县倒数后四名分别罚：倒数第一名罚 100 元，倒数第二名罚 80 元，倒数第三名罚 60 元，倒数第四名罚 40 元。二、教研教改、学科竞赛等奖惩（奖金从全
4、校总资金抽取）1、教师参加各项竞赛（优质课、优秀教案、教具制作、课件制作等）获奖，市级、县级、教研站及校级分别奖 50 元、40 元、30元、20 元。2、指导学生参加各类竞赛获奖，国家级、省级、市级、县级分别给指导教师奖 60 元、40 元、30 元、20 元。3、教师承担学校教研课题立项至结项，国家级、省级、市级、县级分别奖承担项目的全体教师 300 元、200 元、100 元、50 元。4、教师论文发表，国家级、省级、市级、县级分别奖给 100 元、80 元、60 元、20 元（交钱的不奖励） 。5、文艺汇演获市级、县级奖的分别奖给指导教师 260 元、150元。6、学生体育项目指导奖，县团体总分第一名 260 元、第二名150 元、第三名 100 元。团体总分 8 分以上每分奖 10 元。团体总分为零罚 50 元。7、年终县教育局对学校目标管理考核时每加 1 分，以上奖励不足 80 元的补足到 80 元。四、本方案若与上级文件精神有不符，则以上级文件规定为准。
