《面试热点题目及解析(1146)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《面试热点题目及解析(1146)（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、中公教育面试热点题目及解析（1146）你如何看待当前社会上拖欠农民工工资的现象?【参考答案】农民工作为城市的建设者，在经济社会发展当中的作用无法估量。而拖欠农民工工资的事件屡见不鲜，这种问题必须及时解决，才能保护农民工的合 法权益不受侵害。当前，国家出狠招整顿拖欠农民工工资的现状，但是拖欠现象却依旧不止，深究其因：第一，企业经营不善，有点企业在发展过程中，由于经营运作的不合理，最终公司并未盈利，于是无力支付农民工工资;第二，有些企业老板恶意拖欠农民工工资，他们钻法律的空子，在雇佣弄明工期间不签署正规的劳动合同，工作完成后便不知去向;第三，农民工缺少法律知识和维权意识。当工资被拖欠，自身被侵权的
2、时候，常常不知所措，不了解应该如何讨回工资。有时就会不了了之。这也助长了拖欠之风的蔓延。此外，维权渠道不畅通，维权程序繁琐，增加了维权难度。解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。为解决农民工工资拖欠问题，一方面，农民工要学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬;另一方面，劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重中公教育点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。此外，提供更通畅、便捷的维权渠道，让农民工在遇到侵权行为时，有信心通过维权来保障自己的合法权益。
