《度述职报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《度述职报告（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、- 1 -2006 年度述职报告省水利厅 韩树君（2007 年 3 月）省委组织部：根据党组分工，2006 年我负责机关党委、扶贫、移民开发工作，分管机关党委，水库移民局。一年来，在厅党组的正确领导下，在全厅同志的支持配合下，我较好地完成了各项工作任务，现将 2006 年履行职责情况述职如下：一、着力抓好机关党委工作，推进党的建设和精神文明建设一年来，围绕水利中心工作，按照厅党组的统一部署和党的建设及精神文明建设需要，我带领机关党委的同志积极探索加强机关党委工作的新途径、新方法。在实际工作中，通过加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设，不断增强思想政治工作的针对性、实效性。为圆满完成全厅各项
2、任务、构建和谐水利提供了有力的政治保障。1.坚持加强党的思想建设，不断提高党员干部素质。全面加强党的思想建设，首先是要抓好教育和学习。而教育和学习的关键是厅党组中心组。年初我和机关党委的同志认真拟定了党组中心组和党员干部学习计划，筛选准备了学习辅导材料。一年来，厅党组中心组先后组织了四次专题学习， （其中一次扩大学习班）。- 2 -同时我们还及时组织广大党员干部学习了胡锦涛总书记“七一”讲话、 江泽民文选、党的十六届六中全会精神和省十次党代会精神等一系列文件。分别采取邀请专家辅导、网上收看辅导报告、支部集中学习等方式保证学习的不断深入。指导全厅系统各级党组织和广大党员干部积极主动地开展理论学习
3、，做到有制度、有计划、有记录、有检查。通过学习，提高了广大党员的思想水平和理论修养。2.加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一是巩固和扩大先进性教育活动的成果，落实省水利厅党的先进性建设长效机制。通过制定和完善组织生活和学习培训制度，使全厅党的工作制度化、规范化。10 月份我组织机关党委、监察处对全厅党的先进性长效机制落实情况进行了检查。及时发现好的典型和作法，及时推荐学习和推广。二是大力开展理论研讨和经验交流活动，进一步推动党的先进性建设。5 月份，我和机关党委一起组织召开了省水利厅先进性教育活动与党的先进性建设理论研讨会，会上交流了 20 余篇论文，其中两篇经推荐上报，获得省
4、直党建研究会优秀成果奖。三是积极创建党建示范点活动，发挥模范带头作用。2006 年我们确定了观音阁水库管理局等 3 个党建示范点，并积极组织开展了各项创建活动，经省直工委推荐，观音阁水库党委被中共辽宁省委授予“先进党委”荣誉称号。四是结合水利工作特点，继续开展“保持先进性、服务在基层”主题实践活动，为基层群众办了一批好事、实事。- 3 -3.加强党的作风建设，大力推进党风廉政建设。积极组织开展了党章学习教育活动。将学习党章列为党组中心组和各单位中心组学习的重要内容，使广大党员进一步增强了理解党章、维护党章、贯彻党章的积极性和自觉性。同时配合纪检组、监察处完善处级干部廉洁自律有关规定，转发了省直
5、机关纪工委省直机关党员干部廉洁自律行为规范，并有针对性地提出了具体要求。4.加强精神文明建设，努力构建和谐水利。一是大力开展精神文明创建活动。在过去的十几年中，我们厅的精神文明建设成效显著，厅机关和厅直属单位多次受到国家和省有关部门的表彰。2006 年，我们继续大力开展文明处室、文明单位创建活动，厅机关被评为省级文明单位，汤河水库管理局等三个厅直单位被评为省级文明机关，计财处等 5 个处室被评为“省直机关文明处室”。二是开展共建和谐水利主题活动。根据厅党组提出构建和谐水利的要求。机关党委及直属各党组织围绕这一主题，开展了构建和谐水利征文和朗诵比赛、评选先进典型、举办庆“七一”我为党旗增光彩报告
6、会等系列活动，取得了较好的效果。三是开展形式多样、内容充实的群众性文体活动。5 月份开展了“快乐在我身，健康伴我行”活动，9 月中旬在观音阁水库组织了省水利厅第五届“新禹杯”排球赛，全厅共有 23 只男女代表队、共计 300余名运动员、教练员参加，历时四天，进行 67 场比赛。经过上下共同努力，这届排球赛办成为我厅体育比赛史上规模最大的一- 4 -次赛事。5 月和 9 月我们还分别组队参加了省直机关羽毛球比赛和游泳比赛，我厅获羽毛球 A 组团体总分第三名，游泳团体总分第五名的好成绩。四是继续开展目标责任制达标活动。根据省直目标办的要求，2006 年，继续在全厅开展目标责任制达标活动，将业务工作
7、和党建、精神文明建设等工作进行细化，指标任务落实到人，并及时做好监督检查，确保了工作目标的完成。几年来，通过扎实的工作，我厅已连续三年被评为“省直机关目标管理先进单位”。二、积极稳妥地开展大中型水库移民后期扶持工作2006 年 5 月，国务院出台了关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见（国发200617 号），对水库移民后期扶持政策作出重大调整。省委、省政府领导高度重视，多次做出重要批示、指示。时间很紧、任务很重、情况十分复杂。在厅党组和仲刚厅长的正确领导下，我和移民局的同志一起做了大量扎实、细致有效的工作，工作整体推进比较平稳。1.贯彻落实全国水库移民工作会议和四川成都会议精神，制定和完善
8、我省的实施意见及相关配套文件。6 月 12 日，我参加了在四川成都召开的贯彻落实国务院 17 号文件精神工作会议。会后我和厅主要领导及时向分管省长汇报，并于 6 月 23 日以省政府的名义召开了全省移民工作会议，会上许卫国副省长做了重要讲话，此次会议的召开为我省的水库移民后期扶持工作的开展奠定了基础。为贯彻落实好国家移民工作会议精神，我们采- 5 -取走下去、请上来等形式，多次召开有关市、县水利及移民机构负责人座谈会，广泛听取基层同志意见，深入基层开展摸底调查工作，还派人到四川、河北、湖北等地调研，搜集资料，学习借鉴好的经验做法，推动我省水库移民后期扶持工作的开展。根据国务院 17 号文件和国
9、家发改委批复我省的“实施方案”，结合我省实际，起草了辽宁省人民政府关于完善大中型水库移民后期扶持政策的实施意见， 实施意见经省政府常务会议讨论通过，于2006 年 12 月 13 日以辽政办 44 号文件正式下发。14 日省政府召开了全省水库移民后期扶持政策动员大会。标志着此项工作在全省全面展开。我和移民局的同志还按照国家有关部门的要求，及时研究制定了移民人口核定登记管理办法等相关配套文件，为全面实施全省大中型水库移民后期扶持工作创造了有利条件。2.认真做好试点工作。7 月 5 日全省试点工作会议后，7 月10 日，我作为省试点工作指导组组长进驻本溪县开展试点工作。试点期间，我们指导本溪县编写
10、了实施方案、宣传提纲等文件；对当地移民干部进行了政策和业务培训；及时研究并解答了人口核定登记中遇到的特殊问题；我针对本溪县试点工作中发现的新情况新问题，与县政府的同志一起深入调查情况，认真研究政策，努力寻找解决问题的办法。试点期间，许卫国常务副省长到本溪县检查试点工作，充分肯定了试点工作取得的成绩。国务院新政策出台之前，我和移民局的同志就十分重视水库移民信息的收- 6 -集汇总报送工作。集中力量开展了全省水库移民人数调查工作，测算移民扶持资金的几种可能来源渠道。针对某些市对前期工作缺乏足够认识的情况，及时与北京协调进行补救，多次组织人员到北京了解新政策的相关信息和动态。我们还编发了水库移民后期
11、扶持工作简报，及时将移民工作动态报送国家和省相关领导和部门，2006 年共编发简报 22 期。移民干部的政策水平和业务能力直接关系着后期扶持工作成败，为此我们有针对性地组织了各市、县移民干部搞了 3 期培训，即政策法规培训班、两个规划编制培训班、人口核定登记工作培训班。9 月 1415 日，我们还利用承办全国水库移民政策法规培训班的机会，组织全省各市水利局、移民工作机构干部同全国各地的移民干部一起参加了学习。通过培训学习和讨论交流，进一步提高了全省移民干部政策理论水平，加深了对“后扶”政策精神实质的理解，为全面贯彻落实我省水库移民后期扶持政策打下了坚实的基础。根据国家和省里的要求，我们及时掌握
12、并督促各市县成立或明确移民机构，及时沟通信息、及时向领导汇报，有力地推动了全省水库移民工作机构的组建。2006 年下半年，两次全程陪同国家督导组来辽宁检查指导水库移民后期扶持工作，先后赴两个试点县区深入移民安置区进行座谈。通过督导，及时发现了政策实施过程中遇到的问题，研究探讨了解决问题的办法，从而保证了工作的顺利开展。3.耐心细致地做好信访工作，努力维护社会稳定。做好信访- 7 -工作是维护社会稳定的关键环节。从 2006 年 7 月 1 日至 12 月末，水利厅信访办和省移民局共接待移民上访咨询 121 起 1513人次。厅信访办和移民局的同志带着真情实意接待来访群众，认真研究解决来访群众提
13、出的问题。通过我们耐心细致的宣传解释工作，避免了群体性突发事件的发生。三、认真做好扶贫工作，将厅党组和全厅同志的温暖送到群众手中2006 年，我们继续大力开展对桓仁县的对口扶贫工作。我们厅作为省直 6 单位帮扶桓仁的牵头单位，年初我们召集 6 个省直单位联络员部署了 2006 年的主要任务，年底又召集了年终总结评比会，六个单位的联络员，省扶贫办和省直工委领导同志参加了会议。我厅被省扶贫工作领导小组评为 2006 年扶贫标兵单位。在主抓帮扶桓仁县的具体工作中。全年救济 21 个贫困户10500 元，资助 100 名贫困学生 50000 元；春节前，我带厅内有关同志深入桓仁县贫困家庭进行走访，送去
14、慰问金 6 万多元，让生活贫困的群众切实感受到了水利厅党组和全厅同志的关怀和温暖。我们还对古城子镇、沙尖子镇、北甸子乡的河流治理、防病改水工程、农田水利工程、小流域治理等进行了大力帮扶，补助资金共计 315 万余元。极大地促进了这些贫困地区的基础设施建设，改善了生产条件，推动了当地经济社会发展。10 月份，我们厅积极响应省委、省政府的号召，在全厅组织开展了送温暖、献爱心活动，全厅干部职工捐款达 16.11 万元。- 8 -为解决系统内部一些职工的生活困难，我们建立健全了困难职工档案，开展了帮扶活动。2006 年春节，有关厅领导带领有关同志走访慰问了水电工程局、水文局等单位的 280 多位困难职
15、工，送去慰问金 13 万余元。四、2007 年工作打算1.继续抓好机关党委工作，继续大力加强党的思想建设、组织建设和作风建设，团结和动员全厅党员干部以饱满的热情和踏实的工作业绩迎接党的十七大的召开，为完成全厅中心工作保驾护航。2.继续深入开展大中型水库移民后期扶持政策实施工作，研究解决实际工作中的新情况、新问题。指导各地将国务院 17 号文件和省政府 44 号文件落到实处，使广大水库移民及早受益。3.全面深入做好扶贫开发工作。在对桓仁县进行对口帮扶中，将解决贫困群众和地区的当前困难和长远发展问题相结合，将大中型水库移民后期项目扶持与当地新农村建设相结合，进行开发式扶贫。同时做好系统内困难职工的帮扶工作，继续开展军民共建活动。4.努力做好农村水电工作，完成农村水电电气化县的年度建设任务。感谢一年来厅党组和全厅同志对我工作的关心和支持。
