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1、艺术与体育学院部门工会艺术与体育学院部门工会 20112011 年度年度 工 作 总 结2011 年，部门工会和教代会在学院党总支的领导下，在校工会的直接指导下和学院行政的帮助下，依法履行各项职能，紧紧围绕学院的中心工作，发挥了民主管理、民主监督的桥梁和纽带作用。一、努力学习业务知识，提高参政议政能力。自觉加强理论知识的学习，认真领会十七届六中全会精神，努力提高自身素质和业务水平，履职尽责，贯彻四川省职工代表大会条例 ，依法维护教职工的合法权益，鼓励和引导会员立足实际，抓住机遇，爱岗敬业，力创佳绩。主动参政议政，强化院务公开制度，发挥了民主管理和监督的作用。先后讨论修订了“艺术与体育学院年终奖
2、金分配试行办法” 、 “艺术与体育学院教职工奖励办法” 、“艺术与体育学院 2011 年年终奖金定性调节分配方案” 、审议了学院 2011 年度福利基金明细帐。参与、监督学院 2011 届毕业生毕业论文的答辩工作、2012 届毕业生的研究生推荐工作、2011 年教师资格评审、教师职称评审工作和 2011 年大学生创新性实验计划的立项预答以及专业建设评估工作。二、抓师德师风建设，助青年教师成长。组织青年教师通过“川农大”讲坛向楷模学习，以不断强化师德师风建设为重点，加强自身修养，切实提高教学水平，以崇尚的师德和严谨的教风做一名合格的教师。2011 年，举办了第二届青年教师讲（说）课比赛，冯媛媛按
3、照“精彩一课”的总体要求，全方位展示了自己的风格和素质，在全国体育双语讲（说）课比赛和学校青年教师讲课比赛中分别荣获二等奖和三等奖，充分展现出了艺术类教师的教风和师风。通过座谈会、提案、随时谈心听取意见、主动征求意见和教代会主席团成员会议等形式，在培养进修、住房分配制度、生活福利待遇等方面关心青年教师，积极向学校和学院提出建议，争取政策和制度上的优惠。特别是青年教师的住房问题通过提案反映后及时得到了满意的答复和解决。2011 年 10 月召开了欢迎青年教师的专题座谈会，鼓励和引导青年教师扎根川农大，继承和弘扬川农大精神，学院将尽可能创造更好的条件为青年教师提供多的学习、观摩的环境，加快教师成长
4、和完善的过程，力争教学、科研齐头并进，共同提高学院的教学和科研水平，为学校及学院的发展做贡献。部门工会组织青年教师参加了联谊活动，为教师们搭建了交流感情、增进友谊的平台，扩宽了人际网络，拓展了朋友资源，缩短了融入群体的时间。三、重视女职工工作，化解女职工困惑和疑虑。学院在岗教师中女职工 28 人，占总人数的 51%。部门工会一直重视和关心女教职工工作，通过女工委员尽可能帮助她们解决实际问题，维护女教职工的合法权利，密切关注女教职工的健康，建立健康档案，发现疾病及时医治。女工委员时常与女职工们谈心交流，正确对待工作中的挫折和压力，帮助其克服盲目乐观或自卑自怨的情绪，保持心理平衡。 四、开展健康文
5、体活动，积极推进精神文明建设。部门工会通过精心组织和策划，在四川农业大学第 36 届运动会中，共有 35 名会员参加了 30 项单人项目和 8 项集体项目共计 98项次的角逐，会员们着装整齐一致，经过赛前的紧张训练，赛中的团结协作、奋力拼搏，特别通过为运动员“一对一”的贴心服务，让运动员全身心投入到比赛中，取得了团体总分第一名的优异成绩。2011 年“艺体杯”教职工校区篮球锦标赛中，我院男女会员踊跃参加到雅安校区男、女代表队中，积极备战，在雅安校区男、女队双冠成绩中凝结了我院会员不可磨灭的心血，展示我院会员的风格和水平，同时部门工会也积极参加了本次篮球锦标赛中的组织、策划和准备工作。2011
6、年 5 月，部门工会在校工会多功能厅隆重举行庆祝建党 90 周年“每周红歌会” ， 用真情的歌声演唱红旗飘飘 、鼓浪屿之波 、 东方之珠 、 同一首歌等首首耳熟能详、脍炙人口的歌曲表达了对祖国的热爱和祝福。2011 年 3 月，部门工会赴成都校区和平乐古镇开展了“三.八”国际劳动妇女节庆祝活动。 感叹成都校区在短短一年多时间里的如此规模，令人振奋，催人奋进，进一步增强了努力工作的信心和决心。感受平乐古镇翻天覆地的巨大变化，亲近了都市以外久违的那份古韵和恬静，感触成都市在统筹城乡发展，推动城乡一体化建设中所取得的成就。2011 年 12 月，在我院部门工会全力以赴承办的四川农业大学教职工羽毛球比
7、赛中，虽然屈居了第二名，但让会员们看到了实力和差距，同时与各单位“战友”切磋了球技，增进了友谊，锻炼了身体。2011 年 3 月 8 日，组织女职工参加了校工会庆祝“三.八节”的“1 分钟集体跳绳、排球投篮、易拉罐接龙”趣味运动会喜获排球投篮一等奖。2011 年 10月，成都校区“作物杯”首届教职工篮球赛活动成功举行，成都校区教学部工会小组不但承担了比赛的组织、策划工作，而且还代表校区机关队参加了比赛。五、慰问教职工，传递“家”的温暖。部门工会密切联系教职工，积极开展各种慰问活动，通过学院党政的高度重视和经费支持，结合部门工会的具体情况，最大限度的帮助教职工解决实际困难，不断传递着“家”的温暖
8、。一年来，通过看望生病教职工、为困难教职工送温暖等形式，按不完全统计共进行了 12 人次慰问工作；组织了 2 名一线教职工参加了暑期疗养；组织 45 岁以上教职工参加了体能体质的测试。六、加强自身建设，合理使用会费。不定期召开工会委员会议，研究落实各项工作，强调工会干部的工作职责。通过自学和集体讨论的形式学习法律法规，不断提高服务意识和工作水平。部门工会在 “2010 年度部门工会工作评比”中荣获“先进集体”称号。加强会费管理，规范会费开支，会费支出合理，无违规行为，较好地发挥了会费的作用。七、新年工作思路。继续以科学发展观为主导，以创先争优为契机，以维护教职工的合法权益和开展丰富多彩的活动为重点，进一步引导教职工的主动维权意识，激励和提高全体工会会员参与工会活动的主动性和积极性，增强工会工作的生机与活力。2012 年 3 月 7 日
