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1、附件 2纳雍县劳动关系和谐企业申 报 表企业名称：企业名称： 纳雍县鬃岭镇大河路口庆荣煤矿申报地区：申报地区： 填表日期填表日期 2014 年 5 月 6 日企业名称（全称）： 纳雍县鬃岭镇大河路口庆荣煤矿 所属行业： 煤 炭 上级主管部门（仅限国有企业）： 登记注册类型： 私营企业 ；职工人数： 150 企业法定代表人： 谭正义 工会主席姓名： 卢 勇 通讯地址： 纳雍县鬃岭镇庆荣煤矿 邮政编码： 553302 联系电话： 15885316979 ；传真： 0857-3690539 E-mail： 填 表 说 明一、此表是县（区）及有关行业系统向市“劳动关系和谐企业”创建活动办公室推荐劳动关
2、系和谐企业的申报表。请用钢笔或电脑填写，手填字迹要工整清晰。16 开规格，双面打印。此表须一式 3 份上报。二、登记注册类型是指：国有企业、集体企业、股份合作制企业、私营企业、外商投资企业、其他企业。 主主 要要 事事 迹迹一、1997 年从事煤矿安全生产经营管理工作，但任纳雍县宏发煤矿、庆荣煤矿法人，2006 年创办庆荣煤矿，共生产原煤 70 万吨，为国家创税费上亿元。煤矿坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，实现中华民族伟大复兴的中国梦， 坚持安全发展的指导原则，凝聚人心、积思广益、认真落实企业对安全生产的主体责任，认真贯彻执行政府监管部门主体的各项政策指令
3、，加大安全投入，坚持科技兴矿，积极推进安全质量标准化建设和安全文化示范矿井建设。 二、高度重视，完善制度，保障安全生产管理工作正常开展，完善管理体制，履行自身职责的本领强实，以“珍爱生命为荣，以危害安全为耻”、 “以自我管理为荣，以等靠依赖为耻”，把安全，珍爱生命，用自己的一言一行带动全矿管理员，强化意识、一心一意呵护着矿区安全，面对安全工作的新形势，新要求，以强烈超前意识和自我责任感，将学习安全法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到管有所获，管有所思，管有所用，理论与实践相结合，从未发生过伤亡事故。三、在和谐安全生产管理工作中成绩表现突出，解决了群众的心理不平衡
4、，和后顾之忧，对矿区范围内一个村民组实施整体搬迁，搬迁村民用电由矿上全额支付,美丽乡村建设投资，通村油路建设的投资，饮水设备管路及水池修建，金秋助学，为构建和谐矿区起到带头作用，优先解决就业，让群众共同致富，实现政企和谐，矿群和谐、生产、生活和谐，企业健康的辉煌发展。四、工业反哺农业，创办贵州雾翠茗香生态农业开发有限公司，在扎实抓好茶园种植的同时，将同步筹建茶叶加工厂，养殖场，中药材黄柏种植，延长产业结构，循环利用、规范种植、综合开发及规模经营道路，工业向农业产业化迈进，多次受到中国茶科所专家、毕节农委、县委、县政府领导的检查和肯定。在政府号召百企帮帮村，工业反哺农业的倡导下，率先迈出了工业反
5、哺农业的步伐，本人怀着回报社会的思想意识，探索创新，实现产业升级，更好地带动群众发展致富的路子，已解决整村就业人员 300 人以上，群众脱贫，国家富强，站在新起点，抢抓新机遇，迈向新征程，实现新跨越。注：注：主要事迹按推荐条件填写，如内容多，可另附纸。乡级乡级“劳动劳动关系和关系和谐谐企企业业”创创建活建活动领导动领导小小组组推荐意推荐意见见盖 章年 月 日县县“劳动劳动关系和关系和谐谐企企业业”创创建活建活动领导动领导小小组办组办公室公室审审核意核意见见盖 章年 月 日县级县级“劳动劳动关系和关系和谐谐企企业业”创创建活建活动领导动领导小小组审组审定意定意见见代 章年 月 日附件 3毕节市劳
6、动关系和谐企业申 报 表企业名称：企业名称： 纳雍县鬃岭镇大河路口庆荣煤矿申报地区：申报地区： 填表日期填表日期 2014 年 5 月 6 日企业名称（全称） 纳雍县鬃岭镇大河路口庆荣煤矿 所属行业： 煤 炭 上级主管部门（仅限国有企业）： 登记注册类型： 私营企业 ；职工人数： 150 企业法定代表人： 谭正义 工会主席姓名： 卢 勇 通讯地址： 纳雍县庆荣煤矿 邮政编码： 553302 联系电话： 15885316979 ；传真： 0857-3690539 E-mail： 填 表 说 明一、此表是县（区）及有关行业系统向市“劳动关系和谐企业”创建活动办公室推荐劳动关系和谐企业的申报表。请
7、用钢笔或电脑填写，手填字迹要工整清晰。16 开规格，双面打印。此表须一式 3 份上报。二、登记注册类型是指：国有企业、集体企业、股份合作制企业、私营企业、外商投资企业、其他企业。 主主 要要 事事 迹迹一、1997 年从事煤矿安全生产经营管理工作，但任纳雍县宏发煤矿、庆荣煤矿法人，2006 年创办庆荣煤矿，共生产原煤 70 万吨，为国家创税费上亿元。本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，实现中华民族伟大复兴的中国梦， 坚持安全发展的指导原则，凝聚人心、积思广益、认真落实企业对安全生产的主体责任，认真贯彻执行政府监管部门主体的各项政策指令，加大安全投入，坚持科
8、技兴矿，积极推进安全质量标准化建设和安全文化示范矿井建设。 二、高度重视，完善制度，保障安全生产管理工作正常开展，完善管理体制，履行自身职责的本领强实，以“珍爱生命为荣，以危害安全为耻”、 “以自我管理为荣，以等靠依赖为耻”，把安全，珍爱生命，用自己的一言一行带动全矿管理员，强化意识、一心一意呵护着矿区安全，面对安全工作的新形势，新要求，以强烈超前意识和自我责任感，将学习安全法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到管有所获，管有所思，管有所用，理论与实践相结合，从未发生过伤亡事故。三、在和谐安全生产管理工作中成绩表现突出，解决了群众的心理不平衡，和后顾之忧，对矿区范
9、围内一个村民组实施整体搬迁，搬迁村民用电由矿上全额支付,美丽乡村建设投资，通村油路建设的投资，饮水设备管路及水池修建，金秋助学，为构建和谐矿区起到带头作用，优先解决就业，让群众共同致富，实现政企和谐，矿群和谐、生产、生活和谐，企业健康的辉煌发展。四、工业反哺农业，创办贵州雾翠茗香生态农业开发有限公司，在扎实抓好茶园种植的同时，将同步筹建茶叶加工厂，养殖场，中药材黄柏种植，延长产业结构，循环利用、规范种植、综合开发及规模经营道路，工业向农业产业化迈进，多次受到中国茶科所专家、毕节农委、县委、县政府领导的检查和肯定。在政府号召百企帮帮村，工业反哺农业的倡导下，率先迈出了工业反哺农业的步伐，本人怀着回报社会的思想意识，探索创新，实现产业升级，更好地带动群众发展致富的路子，已解决整村就业人员 300 人以上，群众脱贫，国家富强，站在新起点，抢抓新机遇，迈向新征程，实现新跨越。注：注：主要事迹按推荐条件填写，如内容多，可另附纸。县级县级“劳动劳动关系和关系和谐谐企企业业”创创建活建活动领导动领导小小组组推荐意推荐意见见盖 章年 月 日市市 “劳动劳动关系和关系和谐谐企企业业”创创建活建活动领导动领导小小组办组办公室公室审审核意核意见见盖 章年 月 日市市级级“劳动劳动关系和关系和谐谐企企业业”创创建活建活动领导动领导小小组审组审定意定意见见代 章年 月 日
