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1、共 2 页 第 1 页聘聘 用用 合合 同同 书书合同编号： XF2007-01XF2007-01 订立合同双方：甲方： 永嘉县新飞理容椅业厂 法定代表人： 陈新德 地址： 浙江省永嘉县乌牛镇祥池村东洋街 联系电话： 0577-67394238乙方： 张刚毅 性别： 男 籍贯： 赣 联系电话：13706773822 甲方因生产经营需要，聘用乙方为职工。为了明确双方的权利、义务和责任，增强双方的责任感，根据国家有关法律法规和甲方有关规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商一致，特订立本合同，以便共同遵守执行。一、合同期限：一、合同期限：本合同期限共 壹年，自 2007 年 5 月 1 日
2、起至 2008 年 5 月 1 日止。本合同期满前 1个月内仍不续签合同的，本合同期满之日即自然终止。其中包括试用期三个月。二、工作内容：二、工作内容：甲方聘用乙方从事（担任）永嘉县新飞理容椅业厂 厂长 工作（职务） 。乙方按照工厂规章制度履行岗位职责，完成本岗位（职务）所规定和要求的各项工作。三、劳动报酬：三、劳动报酬：1、基本工资：合同期内，乙方月基本工资 3000 元，于每月 15 号发放，不准延期，否则视为违约。2、业绩提成：业绩提成是指乙方工作所取得业绩的价值体现，按厂的年度总销售额进行支付，并以年度为结算周期。合同期内按下表比例进行：年度销售总额（人民币：万元）年度奖金提成（%）年
3、度销售总额（人民币：万元）年度奖金提成（%）50060002%750800160065003%800 以上265070006%70075008%注 1：年度销售总额指本合同签订之日起至一年的销售总额。业绩提成年度销售总额*提成比例。注：业绩提成每年分二次支付。分别为每年农历 12 月 20 日前和合同至一年满。两次的支付比例按工厂的月度平均销售为基数进行支付，支付比例为 30%和 70%。如乙方在甲方工作 6个月期间，销售额每月平均为 60 万，则甲方在年底农历 12 月 20 日前就支付乙方业绩提成为 700 万*1%*30%=2.1 万元人民币,为第一次业绩提成，合同到期按比例支付第二次业
4、绩提成，并按比例一次结清，否则视为违约。3、乙方享受甲方统一规定的其它福利待遇，具体见甲方相关规定。四、工作时间：四、工作时间：乙方一般每月工作 26 天，每月休息日由其自行协调安排。乙方享受国家规定的法定节共 2 页 第 2 页假日待遇。五、双方的责任和义务：五、双方的责任和义务：（一）甲方的责任和义务：（一）甲方的责任和义务：1、负责为乙方提供适宜的工作场所；2全权授权给乙方进行综合管理（详细职责和权限见附件 1） ；3、负责为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作条件和环境以及必要的劳保用品，保障乙方的安全和健康。（二）乙方的责任和义务：（二）乙方的责任和义务：1、乙方必须恪守职业道德，
5、对在工作中掌握的甲方商业秘密、技术秘密等应严格保密，不得泄漏；2、乙方在合同期内，如有正当理由不愿继续在甲方工作的可以提出辞职，但必须提前 1 个月书面通知甲方；六、违约责任：六、违约责任：1、甲方要求终止本合同时，必须提前 1 个月书面通知乙方；乙方提出解除本合同时，必须提前 1 个月书面通知甲方。否则，视为违约。2、甲方无故辞退乙方，应补偿给乙方合同违约金 2 万元；乙方擅自解除合同，须偿付给甲方合同违约金 2 万 元。3、甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故损害乙方利益的，应根据损害情况补偿乙方相关的损失；乙方违反甲方相关规章制度和合同约定的，甲方可按相关规定给予处分和处罚（包括经济索赔） 。七、合同的变更、解除、终止：七、合同的变更、解除、终止：本合同中未涉及的关于合同条款变更、解除、终止的条件及其它违约责任均按劳动法及有关规定执行。八、双方约定的其它事项：八、双方约定的其它事项：在合同期内，乙方有优先投资合伙权。 九、劳动争议处理：九、劳动争议处理：本合同在履行过程中若发生争议，甲、乙双方可协商解决；经协商不成的，任何一方均可依法申请仲裁。十、十、本合同一式贰份，具有同等法律效力，自甲、乙双方签章后生效，双方各执一份。本合同未经书面授权代签冒签或涂改均无效。甲方（签章）： 乙方（签章）：法定代表人（签名）：合同订立日期： 年 月 日
