《司磅管理制度（试行）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《司磅管理制度（试行）（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、司磅管理制度司磅管理制度（试行）一、 热爱本职工作，坚持原则，坚守岗位。工作态度端正，工作细心，认真负责，不得损害公司利益。二、 司磅房应二十四小时有人在岗，司磅员在上班期间不得擅自脱岗、睡岗、离岗、串岗。三、 司磅员必须严格安排班表轮班，不得私自调班。四、 司磅员请假、公休均需提前一天向主管领导提出申请，得到批准后方可离岗。五、 司磅房内严禁打牌、看小说、打毛线及与工作无关的事。六、 司磅房内严禁明火取暖或吸烟。七、 司磅员要严格遵守交接班制度并做好交接记录。八、 司磅房内外必需卫生整洁。九、 每日产生的司磅单据交给有关部门。十、 非工作人员不得进入司磅房内（上级工作检查人员例外）。十一、司
2、磅员必须严格遵守司磅房管理制度，如有违反将视情节轻重进行处罚。十二、认真学习业务知识，提高岗位技能，严格要求自己做好本职工作。遵守公司各项规章制度，完成领导交给的各项任务。司磅员管理制度1. 司磅员管理制度1、自觉遵守产品管理部的各项规章制度，服从跟班科长的领导。2、坚守工作岗位，实行八小时“手拉手”交接班制度，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗、不睡岗。迟到或早退每分钟罚款 1元，出现脱岗或串岗每次罚款 100 元，睡岗每次罚款 500-2000 元。3、坚持请销假制度，严禁私下调换班次或私下顶替，一经发现，双方各处以 20-50 元罚款。4、杜绝闲杂人员出入磅房，严禁非工作人员操作计算机除皮过
3、磅，一经发现，处以 20-50 元罚款。5、上岗时，必须穿戴工作服、工作帽、上岗证，否则不予上岗或处以 30 元罚款。6、司磅员过磅时，一人过磅一人监督，实行双方互相监督制度，若一方过磅有误，则追究双方责任，并处以 50-200 元罚款。7、过磅注意未过磅重车的流出，并登记车号，通知门卫注意，否则视为工作失误处以 200-500 元罚款。8、严禁以任何方式或理由向客户伸手“拿、要”或借“钱、财、物”，禁止让客户带买东西。一经发现处 50-200 元罚款。9、禁止司磅员经营车辆，参与贩煤，倒卖煤票，一经发现下岗培训。10、打印票据要及时、准确，车号、品种、单位详实，开错票一次罚款 50 元，严禁用手工开票，或替换车号皮重，特殊情况必须由跟班科长签字后方可开票，否则，视情节轻重处 50-200元罚款。11、树立“敬业奉献、用户至上”意识，加强业务技能学习，提高服务质量，做到“高、勤、快、精”即：“高质量、勤观察、精业务、快速度”十二字。12、自觉遵守文明公约，讲文明用语，搞好团结和保持卫生清洁。
