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1、 鈺鈺 富富 興興 業業 塑塑 膠膠 （昆（昆 山）山） 有有 限限 公公 司司YUFU ENTERPRISE PLASTICS (KUNSHAN) CO., LTD.文件类别文件编号总页数SER拯救童工的程序拯救童工的程序 YF-SER-101/3文件制/修订履历概要制/修订审 核核 准发行日期版 次页码新修订徐平娟王素芬吴风毅2012-11-16A3备注: 核准： 审核： 制定： 发行：鈺鈺 富富 興興 業業 塑塑 膠膠 （昆（昆 山）山） 有有 限限 公公 司司YUFU ENTERPRISE PLASTICS (KUNSHAN) CO., LTD.文件类别文件编号版 次页次SER拯救童工
2、的程序拯救童工的程序 YF-SER-10A2/31.01.0 目的：目的：此文件目的是为了保障曾经担任童工并遭遣散的儿童安全、健康、教育和发展, 而采取所有必要的支持和行动2.02.0 范围：范围：所有曾经担任童工并遭遣散的儿童及因过往错误而聘用的童工雇员3.03.0 责任：责任：3.1 人事部协助曾经担任童工的雇员采取必要的支持行动3.2公司代表、总经理及副总经理负责确保本公司达到此条文的规定4.04.0 定义：定义：4.1 童工任何不满十六周岁的人所从事的劳动4.2拯救儿童采取所有必要的支持和行动, 以保障曾经担任童工并遭遣散儿童的安全、健 康、教育和发展5.05.0 参考文件：参考文件：
3、5.1 禁止使用童工规定5.2 未成年工特殊保护规定5.3 劳动法6.06.0 程序：程序：6.1 本公司绝对禁止聘用十六岁以下的雇员, 并于每次的内部审查中, 检查是否有聘用任 何不满十六周岁的雇员文件类别拯救童工的程序拯救童工的程序文件编号版 次页次鈺鈺 富富 興興 業業 塑塑 膠膠 （昆（昆 山）山） 有有 限限 公公 司司YUFU ENTERPRISE PLASTICS (KUNSHAN) CO., LTD.SERYF-SER-10A3/36.2 如发现本公司有任何不满十六周岁的雇员时, 应实时通知公司代表及人事部采取支持行动6.3 按公司代表意思, 人事部执行工作, 把被认定为童工的雇员立即撤离其工作岗位, 并安排实施义务教育(按国家规定完成九年义务教育), 使儿童在品德、智力、体质等方面全面发展6.4 本公司不能因已聘用的儿童而忽略对儿童雇员所肩负的一切责任, 所有因未满十六周岁而被本公司辞退的童工, 本公司会按当地最低工资标准350元人民币每月发给童工, 直至满十六周岁为止7.07.0 记录：记录：7.1 人事招聘记录7.2 身份证8.08.0 附件：附件：没无
