副总经理职务说明书-范本

上传人:飞*** 文档编号:40344796 上传时间:2018-05-25 格式:DOC 页数:4 大小:48.50KB
返回 下载 相关 举报
副总经理职务说明书-范本_第1页
第1页 / 共4页
副总经理职务说明书-范本_第2页
第2页 / 共4页
副总经理职务说明书-范本_第3页
第3页 / 共4页
副总经理职务说明书-范本_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《副总经理职务说明书-范本》由会员分享,可在线阅读,更多相关《副总经理职务说明书-范本(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、副总经理职务说明书副总经理职务说明书一、基本资料 资料编号:经理级 0031、职务名称:副总经理(分管财务工作)2、直接上级:总经理3、所辖部门:财务中心4、工资等级:A 职系二等5、工资水平: 6、分析日期:7、辖员人数:58 人8、定员人数:1 人9、工作性质:管理人员10、分析人员:11、批准人:二、工作内容1、工作概要2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗)编号工作内容及职责权限耗时(%)加强会计、出纳日常财务工作,财务工作实现规范化管理,规避财务风险。通过信用 管理员、比价员高效有序地开展工作,全面监控企业的物流、资金流的管理。牵头协调商 品进销存实施电脑化管理,股权结

2、构实施重大调整,完成对核心骨干开放认股权,完成股 份制改造,加强融资工作,为公司业务提供资金保障。1234567891011依据销售计划拟定财务计划。督促所属人员建立预算,控制财务会计、成本会计、财务管理制度。拟定资金流量表,并做必要的资金筹措及使用计划。在总经理授权下签拟财务中心的组织系统及人员配置变动。在总经理授权下,发展各类财务与会计专业人才,以及决定本中心人员的考核加薪及晋升水准。指挥及支援本中心所属人员完成指定的工作目标。主持财务中心会议,仲裁及防止本中心各单位间的冲突。出席公司的决策及协调会议;评估本中心各部门的工作表现,并做必要的目标修订及人员改派。其他由总经理指定工作。负责负责

3、负责执行执行负责负责执行负责执行6、 工作关系:所施监督监督所属部门经理、比价员、食用管理员、出纳所受监督受总经理监督可直接升迁的职位总经理可相互转换的职位各部门总监职位关系可升迁至此的职位所属部门经理三、任职资格:最低学历 专业其他说明所需学历及专业大专以上学历财会专业其他专业同等学历也可培训时间培训科目所需技能培训(方可上岗)一年以上工商管理、财会知识所需经验1、5 年以上的财务管理经验,在财务中心二个以上部门担任一线经理职务。2、熟知 IT 行业财务特点,在 IT 企业担任过三年以上财务工作。项目激励能力计划能力人际关系协调能力实施能力信息能力公共关系冲突管理组织人事指导能力领导能力沟通能力一般能力需求程度(满分为5)555555555555基本素质工作作风严谨;娴熟掌握财会技巧,控制资金流向,推动企业经营发展;有大局观,执行企业总体战略。个性特征沉稳;思维富有条理;善与他人协作;有决断力。体能要求:身体健康,能承受快节奏、满负荷的工作,每天工作 10 小时以上十一、工作场所:工作时间工作环境和条件工作均衡性早 9:00-晚 6:00经常加班满负荷十二、考核标准:1、 工作绩效:2、工作态度:3、工作能力:4、专业知识:5、领导能力6、策划能力 7、授权指导 8、协调沟通 9、品德言行 10、成本意识从以上十个方面来考核七、备注:直接上级:总经理 该职务执行人:年 月 日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号