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1、工会副主席工会副主席岗位职责岗位职责1. 在公司党委和主席的领导下，认真组织实施工会年度、季度工作目标和工作计划，检查落实各项工作任务，及时提出意见和建议，当好党委和领导的参谋和助手。2. 紧紧围绕工会中心工作，抓好理论学习，做好思想工作，保证工会确定的工作目标和工作任务顺利实现，为公司改革、发展、稳定发挥工会积极的作用。3. 协助主席负责工会日常事务、管理日常工作，认真做好工度工作计划和月度工作总结。在主席因事因公离开时，协调和处理好工会日常工作，保证工会各项工作正常运转。4. 根据工会法和中国工会章程的规定，组织和实施公司工会经费审查工作，对工会经费管理和使用进行监督，保证经费收好、管好、
2、用好。5. 认真做好主管和分管的工作，积极完成党委和主席交办的各项工作任务，主动协调工会内外部关系，创造良好、和谐的工作、人际环境，全面完成工会的工作任务。6. 按照工会“维护、建设、参与、教育”四项职能的要求，认真履行机关工会主席职责，围绕机关改革、发展、稳定的大局，组织和动员职工为实现各项工作目标献计出力，发挥工会应有的作用。岗位素质要求岗位素质要求1. 具有较系统的马列理论基础知识和较高的政治理论水平，坚持四项基本原则，创造性地贯彻执行党的方针政策。2. 具有很好的思想品德，为人正直、作风正派，敢于抵制不正之风，清廉从政，善于团结同志，群众影响好，民主意识强。3. 具有很强的事业心和工作责任心，工作勤奋，熟悉工会业务知识，组织指挥、协调能力强，很好地履行岗位职责。4. 具有大学本科及以上学历、高级技术职称、工会工作五年以上经历，文字和语言表达能力较强且具有说服力和号召力。
