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瑞安市飞跃鞋业有限公司瑞安市飞跃鞋业有限公司发文编号发文编号BSCI-007未成年工控制程序未成年工控制程序发文日期发文日期2009 年年 9 月月 30 日日一目的：为了维护未成年工的合法权益，确保公司未成年工得到适当的保护，持续符合标准要求，特别制定本程序。二定义：未成年工是指年满 16-18 周岁之间的劳动者三适用范围：本程序适用于公司所有未成年工四工作程序1人事部办理进厂手续时，必须严格检查其身份证的真实性，有效性，对于无本人有准备身份证者公司拒绝录用。2建立未成年工档案，登记每一名未成年工的年龄、受教育状况及辍学原因等；并到本地劳动部门备案注册。3未成年工进厂前必须做相关体检，确保无疾病与传染性疾病，所有体检费用由公司支付。4不得安排未成年工为搬运工、重型机器操作、有毒或噪音超标、上晚班或加班的工种岗位。5工厂应在以下时间为未成年工进行体检，以确保其身体健康：1） 、入厂时2） 、在公司满一年后3） 、在未成工年满 18 周岁之前，需再体检一次6人事部应跟踪未成年工保护的实施情况，必要时作及时调整制表：制表：批准批准:
