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1、唐太宗治下无唐太宗治下无“老虎老虎”复旦大学历史系教授韩昇在复旦大学历史系教授韩昇在 8 8 月月 2 2 日召开的新书日召开的新书唐太宗治国风云录唐太宗治国风云录的的发布会上谈到了唐太宗治下的官场生态发布会上谈到了唐太宗治下的官场生态用官该用怎样的人？用官该用怎样的人？“为什么唐太宗治国时期，为什么唐太宗治国时期，2323 年都没有年都没有打老虎打老虎？因为他对官员的管理？因为他对官员的管理严格，根本就没有严格，根本就没有老虎老虎产生。产生。”“唐太宗立国，吸取了这唐太宗立国，吸取了这 400400 年惨痛的教训，把整个组织路线重新拨乱反年惨痛的教训，把整个组织路线重新拨乱反正回来了，从此不
2、再提唯才士，而提唯贤士，首先是一个好人才能当官，你人正回来了，从此不再提唯才士，而提唯贤士，首先是一个好人才能当官，你人都做不好怎么当官呢？都做不好怎么当官呢？”韩昇表示唐太宗首先破除了曹操提出的韩昇表示唐太宗首先破除了曹操提出的“才信论才信论”，即唯才是举，因为用功利的人为官，只会导致投机分子的产生，治国不能用没即唯才是举，因为用功利的人为官，只会导致投机分子的产生，治国不能用没有理想、没有抱负，只有利益的人治国。有理想、没有抱负，只有利益的人治国。而在具体的用人上，韩昇以房玄龄、马周为例，而在具体的用人上，韩昇以房玄龄、马周为例，“当朝八个最典型的治国当朝八个最典型的治国人才中，只有两个人
3、勉强算是唐太宗的人人才中，只有两个人勉强算是唐太宗的人”，但正是有了这些敢于反对唐太宗，但正是有了这些敢于反对唐太宗的人，才使得的人，才使得“制度忠诚制度忠诚”战胜了战胜了“个人忠诚个人忠诚”，让每个人都能够各司其职，让每个人都能够各司其职，在治国中发挥最大的效用。在治国中发挥最大的效用。如何杜绝如何杜绝“老虎老虎”产生？产生？“为什么用了好人当官，效果却并不好呢？除了那么多老虎、苍蝇，就是为什么用了好人当官，效果却并不好呢？除了那么多老虎、苍蝇，就是官员的管理问题。官员的管理问题。”韩昇认为在这一方面，唐朝的史实有很多启示。唐朝首先韩昇认为在这一方面，唐朝的史实有很多启示。唐朝首先对官员严格
4、依法管制，对官员严格依法管制，“唐朝是一个非常注重法律的时代，无法不行政。唐朝是一个非常注重法律的时代，无法不行政。”封封建时代的官员既想当官又想捞财，但是唐朝把权力关进笼子里。其次，强调岗建时代的官员既想当官又想捞财，但是唐朝把权力关进笼子里。其次，强调岗位职责忠诚，官员对国家、民族要有崇高的信仰。最后，防微杜渐，管理严格。位职责忠诚，官员对国家、民族要有崇高的信仰。最后，防微杜渐，管理严格。“严管是对官员最大的宽。严管是对官员最大的宽。”韩昇称，任由官员放纵，在贪腐的泥沼里越陷越韩昇称，任由官员放纵，在贪腐的泥沼里越陷越深，最后就会导致严重的后果。深，最后就会导致严重的后果。“提倡制度忠诚，加强对官员的管理，使得唐朝保持了一个非常好的吏治，提倡制度忠诚，加强对官员的管理，使得唐朝保持了一个非常好的吏治，也是确保唐朝走向盛世的关键。也是确保唐朝走向盛世的关键。”但韩昇指出，唐朝的帝制决定了它只能做到但韩昇指出，唐朝的帝制决定了它只能做到体制内的民主，我们今天发挥共和制的优点，能够做得比古代还要好。体制内的民主，我们今天发挥共和制的优点，能够做得比古代还要好。
