《2015《事业单位人事管理条例释义》6分卷3》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2015《事业单位人事管理条例释义》6分卷3（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1.1. 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。 ( (填空填空 ) ) 2.2. 事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应由事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应由处分决定单位及时解除处分并以处分决定单位及时解除处分并以书面形式通知本人。形式通知本人。 ( (填空填空 ) ) 3.3. 损害国家声誉和利益的行为属于违反损害国家声誉和利益的行为属于违反政治纪律的范畴。的范畴。 (
2、 (填空填空 ) ) 4.4. 简述事业单位公开招聘工作人员的程序。简述事业单位公开招聘工作人员的程序。 ( (简答简答 ) ) 答：事业单位公开招聘工（一）制定公开招聘（二）公布招聘岗位5.5. 从事业单位的法定含义和管理实践出发，事业单位本质上即国家为履行（）而依法设立的公共服务组从事业单位的法定含义和管理实践出发，事业单位本质上即国家为履行（）而依法设立的公共服务组织。织。 ( (单选单选 ) ) A 公共服务职能B 劳动者权益C 国家机关职能D 宪法6.6. 事业单位以公共服务为职责，以公共财政为基础，具有（）。事业单位以公共服务为职责，以公共财政为基础，具有（）。 ( (单选单选 )
3、 ) A 非营利性B 营利性C 公共性D 私人性7.7. 关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（）。关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（）。 ( (单选单选 ) ) A 具有法定的约束力B 招聘过程中可以任意取消某一程序C 制定公开招聘方案是程序之一D 必须进行明确规定招聘程序8.8. 证据确实、充分，犯错误的本人拒不承认，应该（）。证据确实、充分，犯错误的本人拒不承认，应该（）。 ( (单选单选 ) ) A 认定违法违纪B 继续调查C 刑讯逼供D 不可认定为违法违纪9.9. 关于调任人选的说法，正确的是（）。关于调任人选的说法，正确的是（）。 ( (多选多选 ) ) A
4、 具有中华人民共和国国籍B 年满十八周岁C 拥护中华人民共和国宪法D 具有正常履行职责的身体条件10.10. 聘用合同应当具备下列哪些条款（）。聘用合同应当具备下列哪些条款（）。 ( (多选多选 ) ) A 单位的名称、地址B 工作人员的姓名、住址C 聘用合同期限D 工作时间和休息休假11.11. 关于考核关于考核“勤勤”的说法正确的是（）。的说法正确的是（）。 ( (多选多选 ) ) A 包括工作人员是否敬重和热爱本职工作B 包括工作人员工作作风是否扎实C 包括是否善于开动脑筋12.12. 事业单位人事管理制度，广义上包括国家关于事业单位人事管理的法规、政策。事业单位人事管理制度，广义上包括
5、国家关于事业单位人事管理的法规、政策。 ( (判断判断 ) ) 正确13.13. 事业单位岗位管理制度由国家设定，其基本内容包括对岗位类别的设置和基本等级的划分。事业单位岗位管理制度由国家设定，其基本内容包括对岗位类别的设置和基本等级的划分。 ( (判断判断 ) ) 正确14.14. 德、能、勤、绩、廉，这五个方面，体现了事业单位工作人员的素质和履行岗位职责的情况。德、能、勤、绩、廉，这五个方面，体现了事业单位工作人员的素质和履行岗位职责的情况。 ( (判判断断 ) ) 正确15.15. 经过医院证明完全丧失工作能力，又不具备退休条件的干部，应当退职。经过医院证明完全丧失工作能力，又不具备退休条件的干部，应当退职。 ( (判断判断 ) ) 正确
