争创一流文明宿舍 培养跨世纪合格人才

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1、 争创一流文明宿舍 培养跨世纪合格人才河北师大学生处 赵炳军一、基本情况我于1990年7月毕业于河北师范学院政教系，此后留校在院团委工 作两年，在团委工作的两年中，在院领导和团委领导的指导和帮助下， 使思想上、工作上及其它各个方面都有很大的提高，取得了一 定成绩，受到了领导的肯定和表扬，并被评为一九九二年院级优秀共产 党员。一九九二年七月院里成立了学生宿舍管理科，根据组织安排，我被 任命为学生处宿舍管理科副科长，全面负责学生宿舍的管理工作。一九 九四年被任命为正科长。几年来，在学生宿舍管理方面做了大量的工作， 特别是在教育管理服务三位一体的管理模式上进行了一些大胆的探 索和实践，总结了不少经验

2、和教训，取得了一定的成绩。尤其近几年来， 省、市工委把宿舍的文明建设列入文明校园建设的重要内容。学校在原 有的基础上不断完善管理体制，加大投入和管理力度，使我校学生宿舍 的整体水平有了明显提高，文明宿舍、卫生先进宿舍逐年增加，学生在 宿舍讲文明、讲团结、比学习、守纪律渐成风气。在宿舍文化和宿舍文 明建设方面也做了不少的尝试，开展了宿舍文化建设系列活动，同时还 充分调动学生“自我教育、自我管理、自我服务 ”的积极性，引导更多 的学生参与宿舍管理。在优化育人环境、美化宿舍小区等方面也做了大 量的工作，在九五年全省创建文明宿舍联查中取得了全省第一名的好成 绩，在九七年全省文明校园联查中也取得了较好的

3、成绩，省市电台、电 视台、报社多次对我校的文明宿舍建设进行了跟踪报导。在做好宿舍内部管理工作的同时，我还加强了对科室人员和临时工 的教育和管理，严格考核，制定岗位职责，明确分工，让每个工作人员 都有明确的职责，实行目标管理。二、开拓进取，努力探索新形势下宿舍管理工作的新路，使学生宿舍的教育和管理工作上了一个新台阶。要想使学生宿舍的管理和教育工作有一个新的特色，必须坚持 “解 放思想、实事求是”的思想路线，结合我校实际情况，制定出明确的工 作思想和工作方针。、树立争第一，创一流的思想，真抓实干出成绩。经过几年的共 同努力，学生宿舍管理工作取得了很大成绩，宿舍卫生状况大为改观， 文化建设初见成效。

4、但与宿舍工作先进院校相比，还存在差距，我们不 应停留在现有的成绩之上，还应在提高宿舍管理整体水平，赶上超过先 进兄弟院校，争第一，创一流上下功夫。力争在三年内文明宿舍率、卫 生达标率分别达到70%和95%，真正使文明宿舍在全校得到普及深入和提 高。、建立健全各项规章制度，加强宿舍的规范化科学化管理。建立 一个完善、合理、可行的管理制度是搞好宿舍建设的重要保证，因此在 合校后，管理体制统一后，我参与起草修订了新的 河北师范大学学生 宿舍管理条例，统一了卫生整理细则和评分标准，完善了学生宿舍的 管理机构，明确了各级管理人员的职责及各种管理、评比、奖惩等一系 列规章制度，并悬挂在各宿舍楼门厅，使学生

5、时刻牢记宿舍管理的各项 规章制度，用制度来约束自己的言行，如： “宿舍卫生值日制度”、 “学生宿舍卫生标准及评比细则 ”、“文明宿舍建设与评比制度”、 “学生宿舍楼工作人员岗位职责 ”、“学生宿舍安全管理暂行规定 ”等 等，在管理中突出了一个“管”字，做到一个“严”字，坚持要求必严， 惩处适当，教育为主的指导思想，既维护了规章制度的严肃性，又及时 化解矛盾，教育学生。、统一思想，统一认识，齐抓共管，共同推进宿舍文明建设。首 先，针对我校学生人较多，难于管理的特点，建立了以各系学生工作副 书记为核心，由各年级辅导员、系生活部长、各班生活委员、各宿舍长 组成的金字塔型的管理网络，实行层层负责、层层

6、监督，充分发挥教师 和学生在宿舍文明建设中的主导作用和主体作用，形成合力，共同推进 宿舍文明建设。其次，号召各系有关领导和辅导员利用班会、座谈会等 各种形式加强宿舍纪律、卫生管理教育，使学生明确搞好宿舍卫生，美 化宿舍环境与保证身体健康，陶冶思想情操的关系，增强其搞好宿舍文 明建设的自觉性，同时宿舍管理科的老师们还亲临宿舍，亲自动手，为学生做出示范，促使学生高标准，严要求，逐步养成良好的生活习惯。、不断学习，努力探索利用微机对学生宿舍进行科学的规模化管 理的新思路，使宿舍管理工作走向更高的领域。学生宿舍管理科的工作 纷乱复杂，在人手紧张，任务多的情况下，从九三年开始，对学生宿舍 进行微机管理方

7、面进行了一些有益的探索，首先把全校的学生名单、卫 生检查成绩，学生宿舍的基本情况建立档案，宿舍管理科的文件材料输 入微机，这样不仅减少了大量的人力、物力，提高工作效率，而且可以 准确、快捷、方便地进行各种分析、评选、查阅和总结工作，使宿舍管 理工作更加规范化、科学化。经过几年的努力，我校的文明宿舍建设取得了很大的成绩，在九五 年全省高校“创建文明宿舍”活动检查评比中，我校荣获第一名，获得 “创建文明宿舍先进学校”称号。、开展了宿舍管理“五个一”工程，设立了科长信箱。“五个一”工程即每天开一次科长信箱。每周检查一次宿舍卫 生和维修情况。每周举行一次科长接待日。 每季度深入各系一次了 解宿舍管理的

8、意见和建议。 每学期走访一遍学生宿舍广泛听取意见。 及时研究解决在管理工作中出现的新问题、新情况，不断改进宿舍管理 的各项工作。三、充分发挥协调、监督、考核、服务的作用，不断提高工作能力 和业务水平，使合校后宿舍管理工作又有了新的进展和起色。九六年师大合并后，我被任命为学生处宿舍管理二科科长，为了不 辜负院党委、院领导的委托和处领导的期望，更好地做好新形势下的宿 舍管理工作，我努力学习行政管理理论、大学生管理行为规范、 中国 教育改革和发展纲要、江泽民总书记的十五大报告以及涉及到学 生和宿舍管理的各方面的方针政策，不断提高协调、监督、服务的能力。、搞好调查研究。我经常深入到各系，深入到政治辅导

9、员和各学生宿舍中去，结合宿 舍管理工作，从实践到理论与他们一起研究问题。在不断交流的过程中， 发现问题，解决问题，及时听取一些好的建议和方法，不断改进工作内 容和工作方法，使自己和宿舍管理工作不断进步。、积极协调，精心组织，圆满完成函授生进校面授住宿工作和高 考阅卷老师的住宿工作。随着近几年成人教育的发展，假期函授生进校人数逐步增多，为了 做好函授学员的住宿工作，每学期放假前都要积极协调、精心组织，把 所有的宿舍都用微机来管理，放假前把每个系的学生宿舍都做好精心安 排，然后根据各系进校函授学员的人数和在校生比较，统一协调全校的 学生宿舍，使宿舍多的系不留空余，宿舍少的系函授学员有房住，并根 据

10、函授学员的一些实际问题给予特别解决。如有函授学员身体不好，腿 脚有病，我们就根据实际情况安排他们到楼层低的宿舍并照顾到下床， 方便这些学员住宿；针对函授学员带孩子的多，要求住单间这一情况， 我们每学期放假前都要到各系摸底，并把全院的学生宿舍做好精心测算， 尽量多留一些房子，以满足这些母子户的需求，使这些函授学员能够安 心在校学习。另外，针对函授学员来校学习，课余时间文化生活单调现 象，我们坚持每次面授时都为函授学员放电视录像、每天在阅报栏换新 报纸，以丰富他们的业余生活。为了顺利完成函授生进校面授工作，几年来，我们宿舍管理科的三 个人放弃了所有的假期休息时间，全部投入到函授工作中来，特别是九

11、四年暑假，由于进校面授人数增加，我校的学生宿舍不够使用，新盖的 宿舍大楼还没有完工，但是为了保证函授学员按期到校学习，我们和房 管科的几个领导带领临时工连夜装车，搬运床板和桌子，奋战三天三夜， 终于使函授学员顺利到校住宿，圆满地完成了函授任务。对于一年一度的高考阅卷老师的住宿工作，我们更是精心组织，认 真安排，使每年的阅卷工作都能顺利完成。、认真做好每学年“文明宿舍”和每学期“卫生先进宿舍”的评 比表彰、奖励工作，力求做到鼓励先进、鞭策后进的作用。每学期“卫生先进宿舍”的评比是对一学期各系宿舍卫生管理工作 的一个考核，而每学期“文明宿舍”的评比，则是对每个系、每个学生 在宿舍的综合情况的考评，

12、直接关系到学生的利益和各系的学生工作， 各系对此非常重视，因此评比工作必须做到认真、严格、公正、准确， 做到一碗水端平，否则各系、各宿舍就会有意见，影响各系和各宿舍的 积极性，不利于宿舍管理工作的开展和提高，但对于落后的宿舍我们也 决不手软，该处罚的处罚，该通报的通报，并给予黄牌警告，限期改正， 起到鞭策后进的作用。文明宿舍的评比还和学生评奖学金、三好学生、优秀学生干部、毕业分配、先进班集体及优秀辅导员评比挂钩，大大促 进了学生参加文明宿舍建设的积极性，使更多的宿舍进入到先进的行列。 目前我校区的“文明宿舍”和“卫生先进宿舍”在宿舍中的比率逐年提 高，已由九三年的30%多提高到九八年的80%多

13、，极大地推动了学校的文 明建设。、充分发挥学生自我管理协会的职能，加强学生在 “自我教育、 自我管理、自我服务”中的作用，做到对宿舍的齐抓共管。早在九二年宿舍管理科成立之前，我在团委负责学生会工作时，就 成立了学生自律委员会，九二年宿舍管理科成立后，我又把学生自律委 员会的工作延伸到学生宿舍，直到九七年成立了学生自我管理协会，直 属宿舍管理科领导，协会的成员全部由经过各系推荐并经过认真选拔的 优秀学生干部组成，具体负责宿舍文明建设和文化建设工作，他们来源 于广大同学，最了解宿舍的真实情况，因而工作方向最有代表性，工作 效果就实际，最贴近学生的生活。这样，使广大同学真正成为宿舍文化 建设的主力军

14、。他们在宿舍文化建设中，能自觉进行角色的心理转换， 既是管理的主体，又是管理的客体，在 “自我管理、自我教育、自我服 务”的三自体系中，充分唤起了广大学生的自律意识，真正达到了管理 的主客体统一，这们避免了同学们对学校行政机构管理容易产生的逆反 心理，保证了宿舍文明建设的顺利开展。、抓宿舍文化建设，培养大学生良好的道德情操。在加强和改进宿舍工作的同时，我们还非常重视宿舍的文化建设， 把宿舍的文化建设作为校园文化建设的一个重要方面，坚持把教育管理 工作和学生宿舍的文化建设有机的结合起来，使学生在健康的向上的文 化氛围中培养良好的品质和高尚的情操。因此我们每学期都指导宿舍文 明建设办公室结合宿舍的

15、思想文化建设开展系列活动，组织每年一届的 “宿舍文化建设征文”、“宿舍手工艺品展”、“宿舍设计、床头设计 大奖赛”、“宿舍文明建设摄影、绘画、书法展 ”等活动，同时指导学 生以宿舍板报为阵地，开展宣传教育活动，新生入学，出 千里之行， 始于足下专刊，激励学生踏实学习，不断进步。为了培养学生良好的 思想品德，我们在各学生宿舍安装了美容镜，宿舍小区修建了阅报栏、 宣传栏，为学生订阅了河北日报、中国青年报、中国教育报 、中国体育报、石家庄日报等十多种书刊报纸，方便学生及时 了解国内外大事。在各宿舍楼宣传栏中表扬好人好事、批评不良行为，宣传时事政策和学校的规章制度。这些活动有力地推动了宿舍文明、健 康

16、、高雅风尚的形成。、认真做好临时工的教育和管理工作。宿舍管理科除我之外还有一个干部和一个工人，共三个人。但管理 的学生有四千多人，临时工有三十人，要想把工作做好，首先必须把临 时工管理好，在工作方法上，既体现在生活上关心他们，又要在工作上 严格要求，始终让他们牢记为学生服务这个宗旨，不断提高他们的思想 觉悟和管理水平，为此我每月开一次临时工全体会议，每周召开一次各 楼班长会议，及时解决他们工作中存在的问题及学生的意见要求，使他 们不断改进工作态度和工作方法，通过教育和管理，临时工的思想和服 务意识有了很大的提高。如临时工陈振强、张根新等多次将有病的学生 从楼上背到楼下并用三轮车送到医院治疗，受到同学们的好评，通过他 们对服务意识的加强，使临时工和同学们的关系越来越融洽。、圆满完成学生宿舍的维修、服务工作。多年来，宿舍维修工作一直是学生宿舍管理的一大难题。合校后， 在学校领导的大力支持和学生处领导的积极争取下，终于使学生宿舍的 维修权归了学生处，使学生宿舍的及时维修真正落实到实处