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2-2党政综合办副主任能力席位书

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21党政综合办副主任能力席位书党政综合办副主任能力席位书一、能力席位职责描述职位名称副主任所属部门党政综合办职位代码02-02职 类综合类职务层次科员编制人数1辖员人数基 本 情 况直接上级主任直接下级工作概要协助主任做好为党委政府领导服务,负责各种会务组织、决策与专项督办,办文办会,机关目标管理,文件运转,机要保密,对外接待,公务用车调配等工作考核指标组织起草文稿高质高效,工作督办及时规范,办文办会细致周密,服务保障周全快捷,组织协调周密有力,机关管理规范严格工作职责权限考核标准1、协助主任做好为党委政府领导服务工作建议权执行权领导满意2、协助主任做好党政办的日常工作,负责做好各类会议的筹备与组织工作指导权、督办权、建议权工作及时主动,领导满意3、协助主任做好建立健全督查体系,负责督促各级领导批办件、交办事项落实建议权督办权工作及时性和落实到位4、负责做好各类上报下发的文件、文稿的审核、校对、印制工作;负责机关文件运转工作督办权、执行权、建议权文字材料的准确率、差错率5、协助主任做好对外接待和工作协调,以及公务用车调配工作督办权、指导权、协调权工作的细致性、规范性、差错率6、协助主任抓好机关党支部工作和机关目标管理工作。

指导权执行权工作开展有序,管理规范,争创先进 7、协助主任管理并使用党委、政府、党政办公室的印章管理权指导权工作的规范性、严谨性8、承办领导交办的其它事项建议权、执行权、督办权不推不拖,及时完成工作9、10、岗位基本职责11、二、能力席位任职资格(一)能力席位基本素质要求22(二)能力席位标准分项指标能力指标(12 项)重要 性/权 重 (%)能力等级要求(行为描述)1学习能力10学习了解党和国家各项政治理论、重大方针政策、基本法律法规,主动学习新的业务知识,提高化常为专的能力;主动学习并精通数据库、网络、office 等现代信息处理技术和办公工具2政治识别 能力10了解党和国家的重大方针政策及其变化;政治立场坚定,是非分明;能够在工作中坚决、及时贯彻上级的政治决策3调查研究 能力10能够收集、整理、分析与本业务有关的信息资料;熟悉机关行政中的各种数据、图表和模型,能够通过信息和数据的分析找出问题的实质和获得科学的结论,并能够撰写高质量研究报告4表达能力5普通话标准,言语流畅、思路清晰地表达观点;涉外工作中能运用外语进行交流;熟知公文写作知识和运行规则;能独立完成工作中的文字材料5依法行政 (办事) 能力10了解与本职业务有关的法律、法规、规章、政策和程序性规定,以及各类文书种类和样式;在上级指导下按照法定职责权限和法定程序办事。

6工作执行 力10具有扎实的工作作风、良好的办事能力和执行能力,及时有效地完成上级领导交办的任务7工作创新 能力10熟知系统内业务的新理论或方法;具有创新思维,能够不断改进本岗位的工作方式、方法,创造性、主动性地开展工作8基层服务 能力5熟知系统内相关业务的工作流程与方法;具有较强的服务公众、企业和社会的意识;能够不断改进服务机制和方式方法,提升服务水平和工作效率,按要求向企业和基层提供高质量的公共服务;能独立完成有一定难度的工作任务,及时向上级汇报难以判断的事态9自我规范 和约束能 力10具有良好的道德修养,能够在工作中严格规范与约束自己,服从上级指导,接受社会和群众监督10团队协作 能力10具有较强的团队合作精神;能够通过沟通主动融入工作团队;能够在上级的指导下完成组织战略规划中的具体工作11应急能力5了解应急管理的相关政策、理论;具备较强的应变能力,在工作中根据事态变化、民情变化和局势变化,灵活调整思路;能够协助领导处理部门应急事务;能够及时发现敏感问题并及时汇报12身心健康 与调适能 力5保持积极、乐观、向上的精神状态;具有胜任工作的体能和基本的心理调适方法技巧,具有一定的环境适应能力、心理调整能力和抗压、抗挫折能力。

三)创优能力标准(一)参政谋政既能全面领会贯彻上级精神,又能创造性地彰显工作特色;(二)服务保障既能做到保障有力,又能实现效率从快、服务从优;(三)组织协调既能举重若轻地组织谋划,又能举轻若重地协调实施;最佳学历 大学本科最低学历大学专科 专业要求 行政管理、法律、中文工作经验3 年以上相关工作经历外语要求一般计算机要求熟悉办公软件21(四)机关管理既能做到坚持原则,敢抓敢管,又能做到以理取人,以情感人三、工作环境及其他要求机关内干部团结和谐,爱岗敬业办公环境整洁、舒适身体健康。

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