团委考核指标

《团委考核指标》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团委考核指标（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、素质教育 30 分1 1、班团干部队伍建设（班团干部队伍建设（5)5)班团干部队伍齐全，工作积极，能主动配合院系工作，未能完成工作扣 2 分，扣完为止。2 2、团支部达标创优考核（团支部达标创优考核（1515）团支部活力基层达标考核，结果为达标得 5 分，创优得 10 分，获得“文明先锋号”团支部得 15 分。考核指标见附件。考核指标见附件。3 3、学生活动获奖（学生活动获奖（1010）系级比赛系级比赛 5 5 分分团体奖：团体一等奖 (或第一名)加 5 分，二等奖(或第二名)加 3 分，三等奖(或第三名)加 2 分，参加没获奖加 1 分；个人奖：第一名加 3 分, 第二名加 2 分, 第三名

2、加 1 分(一等奖只有一人加 3 分，多人平均加分，以次类推)。优秀组织奖加 3 分。考核办法：以上得分总和最高的班级为满分（5 分）,其他以最高分班级为基准,按比例计分。院级以上比赛院级以上比赛 5 5 分分（1）参加院级比赛。团体奖：团体一等奖（或第一名）加 5 分，二等奖（或第二名）加 3 分，三等奖(或第三名)加 2 分，参加没获奖加 1 分(分数按各班级参加人数均算到各班级)；个人奖： 第一名加 4 分，第二名加 2 分，第三名加 1分(一等奖只有一人加分,多人平均加分，以次类推)。（2）参加市级以上比赛。团体奖：团体第一名（或一等奖）加 5 分，第二名（或二等奖）加 3 分，第三名

3、（或三等奖）加 2 分(分数按各班级参加人数均算到各班级)；个人奖：一等奖加 4 分，二等奖加 2 分，三等奖加 1 分。优秀组织奖加 4 分。考核办法：以上得分总和最高的班级为满分（5 分）,其他以最高分班级为基准,按比例计分。附件一：机械工程系机械工程系“活力基层活力基层”达标创优指标体系（试行）达标创优指标体系（试行） 100100 分分指标类别具体内容分值评分标准考核办法1、班主任积极支持共青团工作，参与共青团活动。 1班级工作中无共青团工作内容扣 0.5 分，每学期班主任未参加共青团活动扣0.5 分。查文件、查信息发布系统2、有一支政治素质合格、作风正派、能力较强的团干部队伍。1班主

4、任对团工作评价占0.5 分，系团委评价占 0.5分。查评价表3、团支委班子健全，随缺随补，按时、按程序进行换届改选。1每差错一处扣 0.1 分, 出现严重问题不得分。缺配时间超过 3 个月不得分。查相关资料组织保障5分 4、认真开展支部组织建设，基本达到团员覆盖率。2团员比例 95%（含）以上满分，低于 95%按比例核算。常规工作指标40分制度保障5、以团支部工作手册为基本内容的日常工作台帐（包括上交各类材料）齐全规范。 （每学期抽查 2 次） 。5各种记录、表格要求详实、规范，少一项（次）扣 1分，不符合要求扣 0.5 分/次，扣完为止。查手册6、加强团员证管理，按时注册，随缺随补。3不按时

5、注册扣 0.3 分/人，未及时补办，扣 0.3 分/人，扣完为止。抽查团员证10分7、及时交纳团费。2未及时缴纳扣 1 分，未在班级公开扣 1 分，扣完为止。收据或抽查学生8、定期与不定期召开“三会”（团支委、团员大会、民主生活会） 。4原则上团支委会每月召开一次，得 0.2 分/次；推优必须召开团员大会进行公开投票推选 0.5 分/次；民主生活会原则上是解决支部以及成员相关问题的会议 0.5 分/次，要求有会议记录，体现班主任指导作用。查会议记录、抽查学生9、以教育评议为基础，按照院、系要求做好“五四”评优工作。2有学生投诉不得分，抽查有问题扣 0.5 分/人，扣完为止；评议及格率在 95%

6、以上得满分，低于 95%按比例核算。座谈、查材料思想保障15分10、以支部为单位结合五四、国庆、一二九等主题开展团日活动。6要求每学期开展 2 次团日活动，得 1 分/次；少一次查材料、抽查扣 1 分，如发现弄虚作假，该项得分为 0，取消评优资格。11、支部成员遵守国家法律、法规、校纪校规，无学生违纪情况。3通报批评扣 0.1 分/人次；警告扣 0.2 分/人次；严重警告扣 0.3 分/人次，扣完为止，记过扣 0.5 分/人次,留校察看扣 1 分/人次。系部提供数据12、积极参与院、系组织的学生专题研讨会，要求知晓率和参与率不低于98%。5参与率=1-抽查未参与人次/支部人数校园文化保障10分

7、13、按照学院、系部要求积极参加寒暑假社会实践，要求参与率不低于 98%。5参与率=1-抽查未参与人次/支部人数抽查、查材料、问卷调查1、慈善活动参与情况5参与度=总额（量）/班级人数，达到系部要求得满分，其余按比例计算。系部提供数据创优工作指标思想建设10分2、宣传报道投稿、录用情况5投稿加 0.1 分/篇，录用加0.5 分/篇，同一篇报道就高不就低，不重复加分。查院、系团报、团刊、院报3、递交入党申请书人数3本年度递交入党申请书人数超过 90%得 3 分，依次按比例计算。组织建设8 分4、优秀团员推荐入党人数5本年度推优加 2 分/人。查入党申请书、推优汇总表5、参加各级各类活动（特指文体

8、类、主题教育活动、讲座）参与人数6市级（含）以上加 2 分/人次；院级加 0.2 分/人次；系级加 0.1 分/人次，就高不就低，不重复加分。查活动现场登记表6、参加志愿服务活动人数6系级加 0.5 分/人次，院级加 1 分/人次，市级（含）以上加 1.5 分/人次，就高不就低，不重复加分。查青年志愿者工作手册等相关材料支部文化建设17分7、寒暑假社会实践成果得奖情况5获得市级（含）以上表彰得 5 分/人，院级加 3 分/人，系级加 2 分/人，就高不就低，不重复加分。查文件50分学风建设158、支部或者支部成员参加各级各类大赛获奖情况。10国家级加 10 分/人；省级加 8 分/人；市级加

9、4 分/人；院级加 2 分/人;系级加 1 分/人（文体类、知识类体育类减半计算） ，就高查文件、荣誉证书（以文件落款时间为准）不就低，不重复加分。分9、支部成员参加创意创新创业活动。5参加省级加 5 分/人；市级加 3 分/人；院级加 1 分/人;系级加 0.5 分/人，就高不就低，不重复加分。查相关活动材料6 分1、在各级各类媒体推广做法、经验。6市级（含）以上得 6 分/次，不重复加分，就高不就低。查复印件或原件创新工作指标10分4 分2、支部对院、系团学工作提出合理化纸质建议并被采纳。4被采纳一条加 4 分，无上限。查资料支部成员有被公安机关传讯或拘留记录。查人事保卫处资料或学院文件一

10、票否决支部有组织生活，团日特色活动谎报记录。查材料、举报附件二：关关于于开开展展 “文文明明先先锋锋号号 ”团团支支部部 达达标标创创优优工工作作的的通通知知各部门：为切实加强大学生思想政治教育工作，夯实学院基层共青团组织基础，扎实推进我院大学生文明修身工程建设。经研究，决定开展“文明先锋号”团支部达标创优工作，现将具体事项通知如下:一、 “文明先锋号”团支部创建工作目标围绕“提升文明修养、建设和谐校园”的总体目标，在全院学生团支部中扎实开展“文明先锋号”达标创优工作。充分发挥团支部在班集体中的领导核心作用和青年学生中的思想引领作用，不断提高基层团组织的凝聚力和战斗力，并以此为抓手，引导学生树

11、立自律、自立、自强的生活理念，积极提升自身道德修养水平，争做文明大学生。二、 “文明先锋号”团支部达标建设标准（一）基本条件（一）基本条件1、团支部所在班级获得“六无文明班级”称号；2、团支部中“文明之星”/团员人数60%。（二）创建条件（二）创建条件1 1、思想教育、思想教育（1）定期与不定期召开“三会”（团支委、团员大会、民主生活会）;（2）以教育评议为基础，按照院、系要求做好“五四”评优工作;（3）支部成员遵守国家法律、法规、校纪校规，无违纪情况。2 2、组织建设、组织建设（1）辅导员（班主任）积极支持共青团工作，参与共青团活动；（2）团支委班子健全，随缺随补，按时、按程序进行换届改选；

12、（3）认真开展支部组织建设，团员覆盖率达到 95%以上。3 3、制度建设、制度建设（1）以团支部工作手册为基本内容的日常工作台帐（包括上交各类材料）齐全规范；（2）团员证管理规范，按时注册，随缺随补；（3）及时交纳团费。4 4、文化建设、文化建设（1）以支部为单位结合“五四”、 “十一”、 “一二九”等主题积极开展团日活动;（2）积极参与院、系组织的学生专题研讨会、主题团日活动评比等各项校园文化活动，知晓率和参与率不低于 98%。三、 “文明先锋号” 团支部创优建设标准（一）创建方向（一）创建方向1、组织建设示范团支部；2、主题活动示范团支部；3、社会实践示范团支部；4、创新推广示范团支部。（

13、二）创建条件（二）创建条件1 1、组织建设示范团支部、组织建设示范团支部（1）申请入党学生比例高，递交入党申请书人数/团员人数80%；（2） “推优”入党比例高， “推优”人数/团员人数10%；（3）优秀学生干部比例高，院、系优秀学生干部人数/团员人数10%；（4）团员民主评议有成效，评议及格率95%，优秀率30%。2 2、主题活动示范团支部、主题活动示范团支部（1）特色活动好，积极参加全院团支部特色活动展示；（2）团日活动好，围绕“五四”、 “一二九”开展团日活动，活动能在系团委网站上进行推广；（3）校园文化活动参与率高，每学期参加各级各类活动（竞赛报名）人数/团员人数50%。3 3、社会实

14、践示范团支部、社会实践示范团支部（1）寒暑假社会实践参与率高，寒假社会实践参与率90%，暑假社会实践参与率 100%；（2）志愿服务参与率高，每学期参加志愿服务人数/团员人数80%；（3）社团参与率高，参加社团人数/团员人数80%。4 4、创新推广示范团支部、创新推广示范团支部（1）向校内外媒体踊跃投稿，每学期至少能录用一篇；（2）能利用网络资源开展团支部工作；（3）团支部对院、系团学工作提出合理化建议并被采纳。四、 “文明先锋号” 团支部创建工作要求（一）切实加强（一）切实加强“ “文明先锋号文明先锋号” ”创建工作领导创建工作领导各系要把“文明先锋号”团支部达标创优工作作为大学生思想政治教

15、育、学生日常管理和基层团建工作的重要抓手，明确目标、加强领导、制定计划、营造氛围，纳入系部工作计划，形成创建合力。（二）扎实推进（二）扎实推进“ “文明先锋号文明先锋号” ”达标建设工作达标建设工作“文明先锋号”达标建设工作要覆盖所有团支部，各支部应以团支部工作手册为依据，对照达标创建条件，记录每学期团支部各项建设情况，力争用一年左右的时间，实现“文明先锋号”达标建设全覆盖。（三）重点开展（三）重点开展“ “文明先锋号文明先锋号” ”创优建设工作创优建设工作“文明先锋号”创优建设是在达标的基础上，结合团支部自身特点选择相应的建设方向，对照创优创建条件，根据期初上报创建计划、期中完善档案台帐、期末申请审核验收的创建流程，力争用两年左右时间，在各系形成各类型均衡发展的创优工作局面。（四）切实做好（四）切实做好“ “文明先锋号文明先锋号” ”团支部达标创优工作的监督考核团支部达标创优工作的监督考核“文明先锋号”达标创优建设的日常监督和考核由各系团委具体负责，院团委进行抽查验收。创建验收每学期进行一次，验收不合格的团支部，应当限期整改，整改期间不得参加“文明先锋号”评选；验收通过的，由学院团委授予相应的荣誉称号。