“五进农家” 服务于民

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1、“五进农家” 服务于民创先争优活动开展以来,福建省南安市乘着省委“大干150 天,打好五大战役”的东风,迅速在全市打响了“民生工程战役” ,深入开展为期两年的“五进农家”活动。1、深入调研,问需于民,筑牢“五进农家”活动基础。组织广大党员进村入户开展“社情民意大走访”调研活动,为“五进农家”活动的开展提供第一手的翔实资料。一是“访谈式”查民情。组织机关党员干部深入农村一线,走访离任村干部、致富能人、特困户、上访户等,通过发放征求意见表、召开民情恳谈会等方式,全面了解群众生产生活中的实际困难、所盼所需。目前,科级领导干部记写调研日记 、一般党员干部记写民情日记人均达 15 篇以上,全市累计发放各

2、类征求意见表 2800 余份,征求到各类意见和建议 319 条。二是“调研式”问民意。围绕转变政府职能、改进工作方法、提高服务水平、发展农村经济、增加农民收入等方面,确定了 10 个调研课题,由市直机关党员领导干部牵头,带领机关干部走进村社农户,深入田间地头开展专题调研。目前,已形成 10 篇针对性强的调研报告,为“五进农家”活动方案制订提供了丰富的参考资料。三是“搜索式”找盲点。在调研走访中积极查找服务盲点和薄弱环节,进一步理清思路,完善活动计划,确保“五进农家”活动方案密实饱满。截至目前,全市各市直部门和乡镇党政领导干部重点走访 10973 户,一般党员干部普遍走访48567 户,村、组干

3、部随时走访 43403 户,收集各类意见和建议 580 多条,建民情档案 48215 本,排查化解矛盾纠纷 351 件,为群众办实事办好事 710 件。2、面上发动,点上开花,搭建“五进农家”活动平台。一是知识进农家,培育新型农民。充分利用市委党校、乡镇(街道)党校、农村党员干部现代远程教育网等培训平台,组织农民开展政治理论、市场经济、法律法规、农村实用技术等方面的培训,不断为农民群众“补脑” 、 “充电” 。二是技术进农家,创新致富途径。抽调 360 余名党员技术骨干组成“生产技术下乡小分队” ,采取现场培训、技术咨询、上门指导等形式,向农民提供技术咨询 2000 余次,上门指导 300 余

4、次,将农业科技知识送到田间地头、农民家中,增强农民群众致富本领。整合农村实用人才、农技员队伍组成“党员技术攻关小组” ,随时为农民解决生产难题。三是信息进农家,提升服务水平。引导驻外商会党组织开展“四个一” (会员党员或企业结对家乡一个后进村、帮扶家乡一户贫困户、提供一项科技致富信息、回乡投资一个项目)活动,依托流动党员服务中心(站、点)联系外出流动党员担任“市场经济信息员” ,实现信息资源对接。活动开展以来,驻外商会党组织和流动党员为家乡农民提供各类市场、科技信息 500 多条,取得良好经济社会效益。同时, “世纪之村”农村信息化服务平台党员信息员自发组成“党员志愿者服务队” ,帮助农民搜集

5、市场需求信息、发布农产品供求信息,争当农民增收致富“引路人” 。市农海局开通 969155 信息服务平台,共发送 100 条农产品供求和价格信息、农业技术信息、农村致富信息、农业政策、法律知识等,受众 29000 多人次。四是医疗进农家,保障农民健康。党员医务工作者组成“党员义诊服务队” ,进村入户向群众宣传医疗保健知识,发放医疗保健宣传资料,开展义诊。市医院党支部联合市中医院党支部自带 B 超、心电图等医疗设备进村为 70 岁以上老人进行免费健康检查。市计生局党员志愿者为育龄妇女和外来务工妇女免费提供妇科病检查和常见病免费药物治疗,建立规范生殖健康档案。市卫生局组织开展“健康进万家”活动为百

6、个农村改水家庭进行饮用水水质分析,免费诊断治疗千名结核病人,深入万个农民家庭传播健康教育知识。五是法律进农家,创建平安环境。市、乡镇(街道)党员司法干部成立法律宣传小组、法律服务小组、矛盾纠纷排查和调处小组,对全市 416 个村(社区)综治协管员、治安调解员和村“两委”成员进行法律法规知识培训,深入农村、社区、企业进行调解,确保把矛盾纠纷化解在基层。3、找准切点,有力结合,增强“五进农家”活动实效。在活动开展过程中,始终做到三个“紧密结合” ,切实增强“五进农家”活动实效。一是与发展经济,促进农民创业致富紧密结合。市农海局党总支推荐福建农林大学、厦门大学博士、教授6 人帮助解决生产问题,指导创

7、建科研基地、有机茶叶基地等,促进农民增收。市科技局党支部协助农产品加工企业、种养殖场申报各级科技计划项目。二是与改善民生,促进社会和谐稳定紧密结合。市计生局党支部与丰州镇政府携手泉州鑫频果制衣公司为 11 个计生家庭发放 22 万小额贴息贷款,为 9 名计生困难户发放 4500 元生育关怀慰问金。市卫生局党支部积极推行“双向转诊”制度,让农村患者“小病进卫生院、大病进医院” ,解决了农民看病难的问题。三是与队伍建设,促进干部作风转变紧密结合。使广大党员干部走进千家万户,做到“听百家言、解百家难” 。深入开展“干部联户联项目”活动。每名领导干部联系“两户”(困难户、科技示范户)和一个项目,进行联户帮扶。

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