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1、常州 XXXX 有限公司Q.C.C 提案改善办法表号 :FR-QA-002/A4 直式 /版本： 1 文件标准用纸书 面 文 件 属 参 考 用 ， 正 式 版 本 以 网 络 I S O E 文 件 管 理 模 块 为 准 ， 本 数 据 之 智 能 财 产 权 属 中 国 端 子 电 业 股 份 有 限 公 司 所 有 。 第 1/1 页 登录编号：WI-QA-027版 本： 11.目的为促使全体员工，运用潜在能力，活用品管手法，自动自发，互相合作，改善工作环境，降低生产成本，提高产品品质，以建立全员改善之意识，达成公司全面品质提升之目标，特制定本办法。2.改善小组之定义系由工作性质相同或
2、相关连的人员，共同组成一个团队，本着自动自发的精神，启发个人潜能，运用智能，利用各种改善手法，并透过团队合作，持续地从事改善活动，使每一成员有参与感，满足感，成就感，从而体认到工作的意义，进而达到创造卓越品质的目的。3.小组活动推行方式3.1 推行组织为使改善小组活动能落实实施，特设置改善小组推行委员会，其组织图如下：3.2 职责3.2.1 主任委员3.2.1.1 核定改善小组活动办法、活动经费及年度推行计划。3.2.1.2 改善小组重要活动之参与。常州 XXXX 有限公司Q.C.C 提案改善办法表号 :FR-QA-002/A4 直式 /版本： 1 文件标准用纸书 面 文 件 属 参 考 用
3、， 正 式 版 本 以 网 络 I S O E 文 件 管 理 模 块 为 准 ， 本 数 据 之 智 能 财 产 权 属 中 国 端 子 电 业 股 份 有 限 公 司 所 有 。 第 1/1 页 登录编号：WI-QA-027版 本： 13.2.1.3 对改善小组活动之指导及方针指示。3.2.2 总干事3.2.2.1 总筹改善小组活动计划3.2.2.2 规范及实施改善小组教育训练活动。3.2.2.3 召开组长会议，以了解各组推进状况及协助解决推进之问题点。3.2.2.4 主办全公司发表会和对外之交流活动。3.2.2.5 举办激励活动。3.2.2.6 依活动日常评价表对各小组日常推展进度进行评
4、价。3.2.2.7 依各组前次之改善对策稽核对策执行状况,未执行的部份将列入下次的评审扣分3.2.2.8 主任委员交办事项之规划执行。3.2.3 干事3.2.3.1 各项会议提前通知各圈长。3.2.3.2 会议召开及会议记录作成、发布。3.2.3.3 各圈会议执行状况及会议追踪3.2.3.4 公布栏资料及时更新3.2.3.5 改善成果发表会议前的物品准备3.2.3.6 成果发表后各单位奖金申请及资料送呈签核,发表表及表章大朝会议拍照收集。3.2.4 圈长3.2.4.1 自主进行活动，定期召开圈会。3.2.4.2 依照已核准之活动计划落实执行。3.2.4.3 给予竟争及学习机会，以使各小组能力提
5、升。3.2.4.4 运用各种方法使小组活动活泼、顺利。3.2.4.5 参与上级所指示之活动或事项。常州 XXXX 有限公司Q.C.C 提案改善办法表号 :FR-QA-002/A4 直式 /版本： 1 文件标准用纸书 面 文 件 属 参 考 用 ， 正 式 版 本 以 网 络 I S O E 文 件 管 理 模 块 为 准 ， 本 数 据 之 智 能 财 产 权 属 中 国 端 子 电 业 股 份 有 限 公 司 所 有 。 第 1/1 页 登录编号：WI-QA-027版 本： 13.3 圈员组成3.3.1 原则上每 56 人组成一个圈。3.3.2 各圈长由有经验者担任。3.3.3 圈员中途不能
6、更换。3.3.4 各主题完成后，圈员须 1/2 变更，圈长留任。3.4 活动时间3.4.1 改善小组活动周期原则上以五个月为限。3.4.2 活动时间依（附件 4.2 改善小组活动计划表）执行。每次圈会时间以一小时为限，每两周至少一次集会，每次均须指派专人做会议记录，由圈长保存。3.5 活动经费活动改善费用需在效果推算的基础上进行临时性决定。3.6 评价与奖励3.6.1 为激励同仁参与改善小组活动，将于发表时实施评价活动。3.6.2 评审规则：A.评审总分为 100 分，其中成果发表评审项目配分占 70 分（各评委分数 70的均值） （4.4 改善小组活动成果发表评审表）,活动日常评价项目配分为
7、 30 分（4.5 改善小组活动日常评价表）。B.各圈的评审员不参与自己圈的评审。3.6.3 奖励由成果发表之总成绩中选出常州 XXXX 有限公司Q.C.C 提案改善办法表号 :FR-QA-002/A4 直式 /版本： 1 文件标准用纸书 面 文 件 属 参 考 用 ， 正 式 版 本 以 网 络 I S O E 文 件 管 理 模 块 为 准 ， 本 数 据 之 智 能 财 产 权 属 中 国 端 子 电 业 股 份 有 限 公 司 所 有 。 第 1/1 页 登录编号：WI-QA-027版 本： 1名 次奖 励备 注第一名颁发锦旗及奖金 600 元评价总分须达80 分（含）以上3.6.4 年度奖励：一年一次，名额：一名。3.6.4.1 以年度累计分数统计成绩（统计时间：1/15/21），取最高分为第一名。3.6.4.2 且年度评比成绩依召开周期次数得分加总,平均分数在 80 分(含)以上者：奖金：2000元。3.6.5 奖金发放方式：由改善小组干事于每年 12/E 以书面方式提出申请，奖金于。尾牙节上发放。4.相关表单/文件及编号4.1Q.C.C 推进小组组织图4.2 活动计划4.3 改善小组活动会议记录（首页/续页）4.4 改善小组成果发表评审表4.5 改善小组活动日常评价表
