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1、XX 区编办区编办 2018 年党建工年党建工 作要点作要点2018 年区编办党建工作总体要求是：深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实省市区纪委工作部署和区第十一次党代会精神，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持务实抓党建的工作思路，全面贯彻从严治党要求，严肃党内政治生活，强化党内监督，努力提升机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设整体水平，为推动机构编制工作再上新台阶提供坚强保证，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。一、强化思想政治建设，坚持不懈地抓好理论武装1深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总
2、书记系列重要讲话精神。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的基础性工程，履行主体责任，抓常抓细抓长，发挥党支部教育管理党员的主体作用，把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常。深入学习贯彻党中央治国理政新理念新思想新战略，坚持读原著、学原文、悟原理，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作，引导机关党员干部牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，切实增强“四个自信” 。2统筹推进学习型党组织建设。严格执行青山区编办 2017 年党支部学习计划 ，健全党支部定期集体学习制度，压紧压实基层党组织学习的主体责任。紧密结合省市和区委区政府重大决策部署、
3、中心工作和改革发展需要，科学确定学习专题，研究制定学习计划，切实做到真学真懂真信真用。用好用活机关党建微信群平台，积极组织形式丰富的学习活动，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。3加强经常性思想政治工作。创新工作方式方法，综合利用传统与新媒体手段，构建常态化的干部职工思想动态分析、教育引导机制，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，对苗头性、倾向性、普遍性问题，及时提出改进意见，把解决干部职工的思想问题和实际困难结合起来，真正把“尊重人、理解人、关心人、帮助人”落在实处。二、严肃党内政治生活，夯实基层组织基础4严格党的组织生活制度。认真贯彻关于新形势
4、下党内政治生活的若干准则 ，严格执行“三会一课” 、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活制度，把批评与自我批评作为严肃党内政治生活的重要手段，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。创新方式方法，规范“支部主题党日”活动，结合实际开展革命传统与警示教育等活动，借助新媒体平台，增强吸引力和活力，确保党的组织生活经常、认真、严肃。5加强党员干部教育培训工作。落实干部培训长效机制，深化系统教育培训品牌创建工作，指导、督促抓好干部在线学习和学分制考核工作。积极完成区委组织部、区直机关工委下达的各类培训任务。以坚定理想信念为重点，以培养讲党性、重品行、作表率基层党组织书记为
5、目的，采取不同方式，开展机关党务干部培训工作。6.开展党建品牌创建工作。精心打造“精编通政，服务大局”党建品牌，结合我办实际，以思想解放为先导、以服务中心为根本、以转变作风为重点、以固本强基为要求、以改革创新为动力等五项创建举措，通过党建品牌的创建，进一步加强支部建设，提升服务大局的能力和水平。三、狠抓机关作风效能，深化服务型党组织建设7驰而不息抓好作风建设。持之以恒落实中央八项规定精神要求，盯紧重要领域、重要节点，从严查处顶风违纪行为，严防“四风”问题反弹。密切关注作风领域出现的新变化新问题，及时跟进对策措施，加强监督问责，严肃责任追究，改进文风会风，推进机关作风建设常态化长效化。8持续推进
6、机关效能建设。将创建“红旗党支部”作为加强基层党组织建设的重要抓手，通过创建，切实解决好“重业务、轻党建”的问题，细化创建标准和要求，认真谋划部署，精心组织实施。开展基层党组织书记述职评议工作，深入查找工作中存在的问题及薄弱环节，虚心接受评议，扎实改进工作。9.不断深化服务型党组织建设。进一步拓展“机关联系基层、干部联系群众”的有效载体，持续深化党员结对帮扶“认领微心愿”等活动，建立健全扶贫帮扶、走访调研长效机制。按照区直机关工委要求，抓好“双万双联”工作，密切联系服务小微企业，坚定企业发展信心、增强企业发展动力。四、加强党风廉政建设，落实党内监督责任10加强基层党组织日常监督。党支部要切实担
7、负起中国共产党党内监督条例赋予的日常监督各项责任；鼓励党员积极开展党内监督。把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位，强化“四个服从” ，严格执行请示报告和个人重大事项报告制度。11深入开展廉洁教育和制度防范。深化反腐倡廉宣传教育，加强对党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则 中国共产党问责条例 中国共产党党内监督条例等党内法规的学习，适时组织学习测试，加强机关廉政文化建设。注重廉政风险排查，推进制度规范全覆盖，加强对权力运行的制约和监督，实现以制度管权管事管人。12持之以恒执纪问责。全面加强纪律建设，坚持挺纪在前，抓早抓小，有效运用监督执纪“四种形态” ，对苗头性倾向性问题及时作出处理，坚持挺
8、纪在前、抓早抓小、防微杜渐、取得实效。一、加强理论学习，夯实党员干部思想基础1.深入学习贯彻党的十八届五中全会精神。把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十八届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，采取多种方式，深入学习、深刻领会，切实把思想和行动统一到全会精神上来，以只争朝夕的精神和善作善成的作风，抓好贯彻落实，把中央和省、市委的各项决策部署和工作要求落到实处。2.强化中心组理论学习。严格落实理论中心组学习制度，明确学习要求，搭建学习平台，充分发挥党员领导干部示范表率作用，推动机关理论学习真学真用、固本强基。紧扣理论政策重点、社会生活热点、群众关注焦点，落实落细学习计划和内容，把深入学
9、习贯彻五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。3.推进机关学习型党组织建设。落实集体学习制度，高质量办好“机关大讲堂” 、 “书香机关”等活动，加强五大发展理念、 “四个全面”战略布局教育，推动党的创新理念普及化、大众化，引领机关党员干部爱读书、读好书、善读书，进一步满足党员干部和基层群众多层次多样化的学习需求，提高机关党员干部的思想理论道德素质。加强机关干部队伍建设，有计划地安排人员党校或行政学院等机构参加业务培训、任职培训，为党员干部“充电” 、 “补钙” ，提升学习能力、业务能力、服务能力和创新能力。根据加强干部教育培训有关要求
10、，依托名校教育培训资源优势，举办 1 期机构编制系统业务培训班，进一步提升机构编制工作人员综合能力素质。二、增强看齐意识，着力加强机关自身建设1.从严落实机关党建主体责任。研究制定市编办贯彻落实全面从严治党要求实施意见 ，建立市编办党建工作考核机制，认真落实党建工作目标责任制，细化完善各项具体措施，构建主要负责人负总责、分管领导分工负责、机关党支部具体负责推进落实、科局负责人“一岗双责”的机关党建工作新格局，压紧压实从严管党治党责任，真正把机关党建责任立起来、严起来、落下去。结合建党 95 周年，开展系列纪念活动，强化机关党组织的主体责任意识和党员的自豪感、荣誉感、责任感。2.开展“两学一做”
11、主题教育活动。按照中央和省、市委统一部署，扎实抓好“学习党章党规、学习系列讲话，做合格党员”教育活动，进一步引领和推动机关党员干部严守政治纪律、政治规矩和组织纪律，自觉增强向中央看齐意识，尊崇维护党章，坚定理想信念，增强党性修养，强化岗位奉献，保持党员优秀本色，更好发挥模范作用。积极组织党员干部参加机关工委开展的“两学一做”征文、演讲、知识竞赛等活动。3.深入推进全市机构编制部门“五化五提升”活动。强化向中央看齐、向省市委看齐意识，从严从实践行“四个自觉” ，以“走在前头”的精神、 “干在实处”的作风，引领党员干部进一步提振精气神，树立好作风，增强执行力，实现新作为，确保机构编制部门适应改革管
12、理新常态，更好完成日益繁重工作任务。4.推进机关党组织建设。认真贯彻条例 、省委实施办法和市委实施意见 ，强化督促检查，推动落实到位。适时做好办机关党支部换届或补选组织委员工作，选准配强机关党务干部，不断优化党务干部队伍结构。规范执行机关党支部工作规程 ，严格落实“三会一课” 、民主评议党员、党性定期分析、民主生活会、组织生活会和党员领导干部过双重组织生活等制度。结合全市“调转促”和精准扶贫工作，按照“机关向基层一线深入、感情向基层群众贴近、工作向困难地区聚焦、投入向共建单位倾斜”要求，持续推进“三结大学高考三服务”活动，全面落实干部下派上挂交流、常态走访调研、扶贫帮扶、基层党组织共建等具体任
13、务，进一步疏通联系基层管道。注重改革管理经验的探索总结，建立干部锻炼机制，有效落实精准扶贫，促进机关与基层、党群干群关系常走常新，努力把服务基层工作做好，促进机构编制事业科学发展。三、加强教育引导，推进机关党风廉政和效能建设1.加强党风廉政建设宣传教育。深入学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例 ，自觉用准则条例规范言行。加强机关廉政文化建设，通过上廉政党课、读廉政图书、看廉政警示片、宣传廉政格言、参观廉政教育基地等活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断聚合向善向上的正能量。2.狠抓廉政党纪法规执行。认真落实市编办党风廉政建设责任制实施意见 ，强化党风廉政建设“两个责任” ，进
14、一步加强教育监管，深入推进党风廉政建设和防腐败工作开展。完善制约和监督机制，落实党内监督各项制度，严肃党内生活，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。加强违纪违法反面典型教育，发挥警示、震慑作用，严肃处理党员违纪案件。认真做好信访举报工作，坚持抓早抓小、防微杜渐，对反映党员干部的苗头性倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育。3.进一步加强机关作风建设。持续抓好中央八项规定精神、省委省政府三十条以及市二十八条要求的贯彻落实，纠正在文风、会风上华而不实等形式主义，从严查处“四风”问题，追究相关责任，曝光典型案例，发挥警示作用，确保“四风”问题不反弹、不回潮。4.强力推进机关效能建设。按照市直
15、机关效能建设有关要求，深入践行“三严三实”要求，大力倡导“我就是第一责任人、我就是最后一道关口”意识，强化履行职能、规范权力运行、提高服务水平，深层次推动机关效能建设，提升工作效率和服务质量。加大机关效能督查、暗访力度，对不作为、慢作为、乱作为等懒政怠政问题，严格实行效能问责。四、发挥群团作用，不断巩固机关文化阵地1.扎实开展文明创建工作。采取多种形式，弘扬主旋律，传播正能量，引导干部职工自觉践行社会主义核心价值观和编办精神，加强在职党员“双重”管理，积极参与志愿服务活动，深入推进在职党员进社区工作，扎实开展在职党员进社区志愿服务月活动，推动市编办志愿服务活动制度化、常态化、品牌化。2.充分发挥群团组织作用。坚持“党建带群建” ，加强党对群团工作的领导，支持群团组织依法依章开展工作。积极参与市直工委组织的各项群众性文化体育活动，充分发挥机关工会和青工委的作用，组织形式多样的文体活动，丰富机关干部职工的精神文化生活，促进和谐机关建设。开展困难党员慰问，切实解决生活、工作困难，为困难党员成长进步营造良好环境
