论文评语的写法

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1、论文评语的写法论文评语的写法毕业论文的评语有两种：一是指导导师意见，二是答辩委员会意见。(一)指导导师意见的写法指导导师意见，主要是从写作角度对全篇论文作出评价。评价要点是：1观点是否正确、鲜明；2论据是否充分；3，分析是否全面；4结构是否合理；5语句是否通顺；6有无现实指导意义。该文从对企业文化（Corporate Culture）的理解入手，讨论了企业文化的主要内容，然后 着重论述了企业文化建设在 hiring, training 和 assessing 三个方面的问题，并强调创新在企 业文化建设中的重要性。文章选题有一定的现实意义，说明作者平时比较注意资料和知识 的积累，并善于总结。全文

2、层次比较合理，条理基本清晰，说理过程中利用著名公司的案 例来阐述论点，增强了文章的说服力。文章内容、形式和语言比较合乎规范。但是定稿中 仍存在少量格式和语言错误，全文的逻辑性稍差，如果能提出具体建议会比较有参考价值。初稿评语：论文题与论文的内容基本相符，结构基本完整，语言也比较通顺，没有大的语法错误。 问题是，全文引用的部分太多，自己的分析太少。应当说，完成这篇论文所需的材料已经具备，作者可以在此基础 上对材料进行分析归纳以得出自己的结论例二初稿评语: 论文涉及的内容对跨国公司内文化冲突的解决有一定的指导意义。论述比较充分，条理 比较清晰。在东西方文化的对比中，作者举了很多有趣的例子，但对近在

3、眼前的中国的例子却很少。东方文化的例 子多取自日本文化，这是一个很大的缺陷。文章层次分得过细是另一个缺点，几乎一个自然段一层，如不仔细看反 而更令人糊涂。在打印格式、拼写、用词上有不少错误，特别是论文的后半部分。参考文献部分尚缺出版社地点。定稿评语:论文结构完整，各部分基本符合英语论文的写作规范。作者试图从东西方文化对比的角度分析跨国公司内的文化冲突并寻找解决的途径。为了写好这篇论文作者显然查阅了大量的资料，论述比较充分， 条理也很清晰。遗憾的是，由于作者本人没有跨国公司的工作经历，也没有去跨国公司作相应的考察，因此，她的 论述只能基于阅读中获得的二手资料，而所谓东方文化又多以日本的资料为代表

4、，要解决人们更为关心的在华跨国 公司内的文化冲突问题，读者更需要的则是中西文化的对比，这方面作者虽然在以后各稿中补充了一些，仍显不足。例三初稿评语:论文的选题很好，有创意。作者对 Maslow 的心理学理论及 Jack London 的原著都有所研 究。问题主要表面在：1：对英语论文的格式很不了解，Introduction 部分又是图表又是分节。论文的后边没有结语， 参考文献的排列也不规范；2：观点方面的错误在于竟然认为人类心理学的理论也适用于动物。其实杰克伦敦作品 中的那条狗在某种程度上说是拟人化了的，是体现所谓权力意志的超人，或 super dog。此外语法上也有一些错误。 二稿评语:作者在一稿的基础上作了比较认真的修改。论文从内容到形式上都有很大的改进。从网 上下载的两个与文章内容关系不大的流程图已被删除。前言中的部分内容已按要求移到了正文部分。添加了结论部 分，尽管内容还有待充实。参考文献部分已重排但仍有不规范的地方。本论文选题有很强的应用价值，文献材料收集详实，综合运用了所学知识解决问题，所 得书记合理，结论正确，有创新见解。另外论文格式正确，书写规范，条理清晰，语言流畅。