规范行政权力运行流程图共38个

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1、规范行政权力运行流程图(共 38 个)一、行政许可权(共 4 项)1 1、职业介绍机构资格认定流程图、职业介绍机构资格认定流程图监督部门提前介入 不符合受理条件 符合受理条件予以认定的 不予认定的接受申请符合条件不接受申请 并说明原因不属本处受理范围承办人审查申报材 料,填写收文登记不予受理并说明 原因提出初审意见,报分 管领导审核集体研究,局长审批20 个工作日内通知 申请人20 个工作日内通知申请人 并说明理由相 对 人 有 异 议当场或 5 日内一次 性告知应 补正的材 料和补正 时限资 料 不 全 或 不 符 合 要 求申报条件: :1、有明确的业务范围、机构章程和管理 制度;2、有开

2、展业务必备的固定场所、办公设施和 一定数量的开办资金;3、有一定数量具备相应职 业资格的专职工作人员;4、法律、法规规定的其他 条件。申报材料:1、申请书;2、填写完整的职业 介绍机构资格认定申请表;3、机构名称预先核准 通知书(非营利性职业介绍机构除外);4、机构法 定代表人身份、简历和有关资格的合法证明;5、专 职工作人员职业指导职业资格证书(两名以上); 6、机构章程、业务范围、管理制度;7、经营场所使 用证明(自有房需提供房产证明、租房需提供租房 协议);8、经法定验资机构出具验资证明;9、由主 管部门开办的职业介绍机构,还需提供主管部门 同意开办职业介绍机构的证明;10、法律、法规规

3、 定的其他条件。60 日内向县级政府申请行政复 议;对复议结果不服的于 15 日 内向人民法院提起诉讼培训就业股提出申请 电话:5832289申请人在规定时限 内补正申报材料投诉、监督电话投诉、监督电话 县劳动和社会保障局:0597-58321272 2、民办职业培训机构审批流程图、民办职业培训机构审批流程图三个月筹备期设立民办职业技能培训 机构需提交的资料:1、 民办职业培训机构审批 表;2、注册资金数额培 训场地及有效证明文件; 3、机构章程、数学计划; 4、符合申报本职业技能 的实操设备、机具;5、 机构负责人、理论、实 习教师、财会人员的资 格证明文件。培训就业股提出申请 电话:583

4、2289主办、协办股室并列审查,对 场地、设备及相应的教学硬软 件实地考察(7 个工作日)向社会公开工商行政部门登记未通过审查投诉、监督电话投诉、监督电话 县劳动和社会保障局:0597-5832127分人员管领导审签投诉、监督电话投诉、监督电话 县劳动和社会保障局:0597-58321273 3、聘任民办职业培训机构校长核准流程图、聘任民办职业培训机构校长核准流程图不在受理范围监督部门提前介入 、 4 4、变更民办职业培训学校举办者确认(核准)流程图、变更民办职业培训学校举办者确认(核准)流程图承办人提出审核意见,录入 相关信息随时受理承办人审查申报材料申报条件:具备民办职业培 训机构校长资格

5、。 申报材料:已经过批准的民 办职业培训机构,由举办者 推荐并提供下列材料:推荐 表;拟任校长人选资格证明 文件;身份证等。 退回资料并说 明原因规定时间内 一次性告知 应补正的材 料资 料 不 全 或 不 符 合 要 求资料符合要求监督部门 通过职业 培训处填 报的动态 运行情况 表实现全 程监督 1、备案;2、结 果报公开办新任校长核 准与学校审 批同步(3 个月) ;变 更校长的核 准在材料提 供合格后 20 日内办学单位至培训就 业股提出申报 电话:5832289办学单位 补正材料集体研究,分管领导审批投诉、监督电话投诉、监督电话 县劳动和社会保障局:0597-5832127培训就业股

6、承办人审查材料,报市劳动保障局 职业培训和职业管理科 电话:5832289不符合条件的说明原因, 一次性告知申请人补充 内容 市劳动保障局职业培训与就业管理科受理, 审核相关材料市劳动和社会保障局主管科长提出审查意见 (1 个工作日)市劳动和社会保障局主管副局长作出确认决定申请人提供相关材料:1、变更民办职业培训学校举办者申请报告;2、学校董事会对变更举办者的意见; 3、变更举办者身份证及相关专业技术职称 或职业资格证书复印件(需验原件)。市劳动保障局职业培训 与就业管理科发件 (总共 3 个工作日)向社会公开予以确认,告知申请人,办理确认手续投诉、监督电话投诉、监督电话 县劳动和社会保障局:

7、0597-5832127投诉、监督电话投诉、监督电话 县劳动和社会保障局:0597-5832127二、行政处罚权(1 项)1 1、劳动保障监察执法程序图、劳动保障监察执法程序图符合受理条件不符合受理条件发现违法问题(5 工作日内)(5 工作日内)符合法 定条件回避(3 工作日内)60 工作日(情况 涉及异地复杂,经批准可延长 30 工作日)是2 日内否拒不改正3 日内要求听证15 工作日内(特殊情况经批准可延长)违法事实 情节轻且 不属于劳动不存在 已纠正监察事项10 工作日内 7 日内否日常巡查、专项检察、书面审查、举报调查劳动者向劳动监察大队 递交投诉文书告知仲裁或建议诉讼处理不受理劳动监

8、察大队立案指定承办人员调查取证委托异地调查是否事实确凿当场责令限期改正或处罚存档联存档形成初步处理意见并报批告知听证行政处罚,行政处理或责令改正及时移送有关机关决定撤销立案当场交付送达整改指令书报上级备案处罚或处理决定书存档,档案至少保存 3 年依法强制执行或申请强制执行是否主动履行,15 日内缴纳动罚款结案补充材料三、行政征收权(共 5 项)1 1、工伤保险费、生育保险费的征收流程图、工伤保险费、生育保险费的征收流程图注:参保单位每月 5 日前应向社保机构征缴部门报送: 1、 工伤(生育)保险缴费申报核定表 ; 2、 参加工伤(生育)保险人员情况表 ; 3、 参加工伤(生育)保险人员增减明细

9、表 ; 4、工资财务报表; 5、转入、转出证明; 6、解除劳动关系证明; 7、所在地社保机构规定的其他证件和资料。用 人 单 位每月或每季第一个月 10 日前,制成缴费清单或托收软盘。经办人审核并确定缴费基数办理结果备案 及业务资料归档分管领导复核监督及行政复议:永定县 劳动和社会保障局 电话:5832127对社保机构服务 有异议申请行政复议下达行政复议决定永定县社会保险管理中心 电 话:5832720中心经办人员审核发票并出据参保证明再登录征收台帐申请材料不全, 一次性告知补正内容开户 银行通知托收缴款中心财务人员划账并开据发票银联 POS 缴款确认的缴款凭证缴费发票及参保证明寄送参保单位每

10、月 5 日 前报送相关材料银行缴款2 2、机关事业单位基本养老保险金征缴流程图、机关事业单位基本养老保险金征缴流程图有异议承办人:参保单位每月 20-26 日向机关社保业务股申报并审 核缴费人数、工资基数、缴费 金额。退回资料并说 明原因规定时间内一次性 告知应补正的材料资料不全或不符合要求资 料 符 合 要 求核定社会保 险费与申报 社会保险费 不符核定社会保险费与申报 社会保险费相符业务股生成当月应托收 数据给财务股自受理日起,15 个工作日内办结单位填报相关表格报机 关社保业务股备案参保单位每月 1-10 号办理人员增减或工 资基数变动业务单位补正材料不在受理范围参保单位按有关政策初审后

11、, 报主管部门审查补 充 相 关 证 明 材 料料财务股通过银行收取保 险金监督 部门 实行 全程 监督承办股室: 机关事业单位社会保险管理中心 电 话:0597-5831027投诉、监督电话投诉、监督电话 县劳动和社会保障局:0597-58321273 3、对县属及市属、省属驻永机关事业单位、对县属及市属、省属驻永机关事业单位及其职工医疗保险费征缴流程图及其职工医疗保险费征缴流程图申请人申请:需提供 1、缴费申报表 2、参保人员增减情况表申请材料不全,一次 告知补正内容县医疗保险管理中心基金征缴窗 口经办人员审核申请材料基金征收组组长审查中心分管领导审核中心负责人审批,双 方签订银行托收协议

12、由征收岗位人员按月通 过银行进行电子托收投诉、监督电话投诉、监督电话 县劳动和社会保障局:0597-5832127 4 4、永定县城镇居民医保参保缴费流程、永定县城镇居民医保参保缴费流程到所在乡镇劳动保障服务所领取参保登记表,按内容填写完整, 并提供户口簿原件和复印件、近期免冠一寸彩照各一张(低保人 员提供低保证,残疾人提供残疾证,低收入家庭提供低收入证明 原件及复印件一张) 。劳保所工作人员审核填写好的参保登记表、有关证件并收取有关 证件复印件,审核合格后开具缴款通知单给参保人员(缴款通知 单应注明金额、开户行、帐号、户名) 。参保人员凭缴款通知单到指定银行缴纳医保费。参保人员将缴费回单交给

13、劳保所工作人员并交 20 元/人的做卡费。劳保所工作人员带齐参保人员登记表,汇总表及有关附件到县 医保中心办理参保手续和做医保卡。 县医保中心电话:5839479医保中心工作人员 7 个工作日内必须办结参保手续,并将结果反 馈给劳保所工作人员,同时做好医保卡。劳保所人员到医保中心拿医保卡,并发放给参保人员,发卡时 应做领卡登记,并保存备查。投诉、监督电话投诉、监督电话 县劳动和社会保障局:0597-5832127参保居民5 5、农村社会养老保险缴费工作流程、农村社会养老保险缴费工作流程四、行政确认权(共 8 项)参保缴费(银行缴款)银行缴费凭证县农保中心电脑录入,打印 缴费凭证,缴费发票 电话

14、:5831175发票交参保人保管身份证参保人投诉、监督电话投诉、监督电话 县劳动和社会保障局:0597-58321271 1、企业职工正常退休审批的确认流程图、企业职工正常退休审批的确认流程图申请人需提交申报材料: 1、 福建省退休人员审批表 2、身份证原件及其复印件 3、单位公示材料 4、职工个人档案材料及养老保 险手册5、本人近期二寸彩照三张申请材料不 全,一次性 告知补正内 容县社会劳动保险管理中心 退休管理经办人员审核申报材料县劳动保障局审批 承办股室:社会保险工资股 电话:5832289退休材料归档投诉、监督电话投诉、监督电话 县劳动和社会保障局:0597-58321272 2、职工

15、工伤认定工作流程图、职工工伤认定工作流程图职工申请工伤认定应提供以下材料: 1、工伤认定申请表;2、伤亡人员本人身份证明(原件与复 印件);3、伤亡职工与用人单位存在劳动关系的证明(原件与复印件);4、初次医疗诊断证明或者 职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定书)(原件与复印件);5、申请人与伤亡职工关系证明(原件与 复印件);6、政府有关部门(或用人单位)的工伤事故调查报告(原件与复印件);7、公安交通管理 部门确定的事故责任结论证明(原件与复印件);8、县级以上地方人民政府或市级相关部门出具的 从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动证明(原件与复印件);9、革命伤残军人旧 伤复发的

16、,提供革命伤残军人证和指定医院的旧伤复发诊断证明(原件与复印件);10、因公外出期 间发生事故下落不明的,提供人民法院宣告死亡的结论(原件与复印件);11、公安机关或人民法院 出具的遭致人身伤害的证明(原件与复印件);12、突发疾病死亡的提交医疗机构的抢救和死亡证明 (原件与复印件);13、劳动保障行政部门认为需要的其它有关材料。 申请时限:用人单位应当自事故发生之日起 30 日内提出申请;用人单位未提出申请的,工伤职工 或其直系亲属、工会组织在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日 1 年内提出申请。补正告知:申请人提供材料不完 整的,应当场或在 15 个工作日内 以书面形式一次性告知申请人需 补正的全部材料审核受理:经审核申请人提供的材料完整或补正材料后完整,属于劳动保障行政管辖范围且在受理时效内的应予受理。受理部门:

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