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1、职职 业业 规规 划划 书书姓名：姓名：起至年限：起至年限：年年龄龄： ：目目录录1.个性分析2. 职业方向3. 社会环境分析结果 4. 企业分析结果5. 角色及其建议 6. 目标分解、组合及实现时间7. 成功的标准 8. 自身条件及潜能测评结果 9. 差距 10. 缩小差距的方法及实施方案1.个性分析价值观天资需要能力动机自我概念自我概念可以写下来你自己的特点！可以写下来你自己的特点！可以写下来你自己的特点！可以写下来你自己的特点！可以写下来你自己的特点！职业方向自己自己现现在和未来的工作中得到成在和未来的工作中得到成长长、 、发发展，展，获获得得满满意的意的强强烈愿望烈愿望和要求和要求个人
2、的特点个人的特点企企业发业发展的需要展的需要社会社会发发展的需要展的需要 包括：包括：年份选择什么职业在什么地区什么单位担负什么职务态度可以写下来你自己的特点！3. 社会环境分析结果社会环境分析结果经济发经济发展水平展水平教育条件和水平、社会文化教育条件和水平、社会文化设设施施政治制度和氛政治制度和氛围围政治和政治和经济经济是相互影响是相互影响价价值观值观念念4. 企业分析结果企业分析结果企企业业文化文化管理制度管理制度员员工的工的职业发职业发展展合理的培合理的培训训制度制度晋升制度晋升制度考核制度考核制度奖惩奖惩制度制度领导领导者素者素质质和价和价值观值观 5.5. 角色及其建议角色及其建议
3、知己、知彼、抉知己、知彼、抉择择。 。6.6. 目标分解、组合及实现时间目标分解、组合及实现时间 目标目标1 1目标目标2 27.7. 成功的标准成功的标准成功意味着什么成功意味着什么成功成功时发时发生的事生的事一定要一定要拥拥有的有的东东西西成功的成功的时间时间成功的范成功的范围围成功与健康成功与健康被承被承认认的方式的方式实现实现想想拥拥有的有的权势权势社会的地位社会的地位 8.8. 自身条件及潜能测评结果自身条件及潜能测评结果 个人的思个人的思维习惯维习惯动动机机决策决策类类型型9.9. 差距与发展目标差距与发展目标 你以后想干什么你以后想干什么?想成想成为为什么什么样样的人的人?想取得什么成就想取得什么成就?想成想成为为哪一哪一专业专业的佼佼者的佼佼者?10.10. 缩小差距的方法及实施方案缩小差距的方法及实施方案 制定制定计计划划 附件：个人附件：个人简历简历教育背景毕业院校：_年_年_大学_专业 主修课程：论文情况：外语水平：计算机水平：其它培训情况：XX 年 X 月XX 年 X 月 XX 公司 XX 部门 XX 工作工作经历个人概况 姓名： 性别： 民族： 出生年月： 政治面貌： 第一学历： 专业： 第二学历： 专业：婚姻状况： 目前年薪： 固定电话： 移动电话： 个人主页： 通讯地址： 邮编：E-Mail: 照片个人简介个人荣誉自我评价求职意向 附言 自传
