船员上船协议QSP-6.0.2FEX

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1、船船  员员  上上  船船  协协  议议  (范本)(范本)QSP-6.0.2FEX041112QSP-6.0.2FEX041112甲方:甲方:  乙方(船员签名):乙方(船员签名):就甲方雇佣乙方上船工作事宜,甲、乙方双方协商签订本协议。1 1、船员上船及待遇、船员上船及待遇(1)甲方根据工作需要安排乙方到公司所属轮工作。(2)乙方在船担任 职务,工资美元(人民币) /月。其中基本工资美元(人民币) 、固定加班费美元(人民币) 、绩效工资美元(人民币) 、休假待金美元(人民币) 、年休假金美元(人民币) 、履行合同考核

2、奖美元(人民币)等。(3)乙方每月在船领取工资美元(人民币) ,不足一月按天计算。(4)合同期内,如果因乙方个人行为原因被船东遣返,或乙方无正当理由自己要求下船时,履行合同考核奖将不再发给乙方。(5)船东支付的其他船上奖金或劳务费等,归乙方所有,并在船上直接领取。其支付标准按船东规定执行。(6)乙方在船期间的伙食费按照甲方与船东之间合同规定的标准执行。2 2、工作期限及工作时间、工作期限及工作时间(1)乙方的工作期限为+/-1 个月,自上船之日开始计算。若合同期满船舶正在航行,甲方有权延长合同期直到抵达更换船员方便的港口。如因甲方工作需要,在征得乙方同意后,可延长合同期,但不能超过 2 个月。

3、(2)甲方经劳动行政部门批准后可以安排乙方执行综合计算工时制度。船舶航行期间,乙方每日正常工作为 8 小时。乙方除享有国家法定节假日的假期外,每在船工作 2 个月还应享有 5 日的年休假。乙方在船工作期间因工作需要而加班加点的,在任何 24 小时时段内乙方工作时间不得累计超过 14 小时,且在任何 7 天时间内乙方工作累计不得超过 72 小时;船东按规定支付乙方固定加班费(固定加班费包括法定节假日加班费和超时加班费) 。(3)船舶进出港作业,执行紧急任务或执行消防、救生或其他有关演习或协助救难等,不论是否超出正常工作时间,均为乙方应尽义务,不得提出额外加班费之要求。3 3、劳保用品、劳保用品(

4、1)乙方上船前必须经国家认可的卫生检疫部门进行健康检查。(2)船东有义务为船员提供必要的劳动条件,建立健全工作程序、工作规范和劳动安全卫生制度及标准。(3)船东应按国际标准定期将船员的劳保防护用品配备到船。并按国际规范给船舶配备急救医疗用品。如乙方中途下船,应向船舶交还劳保防护用品,如果遗失不能说明原因,船东可要求乙方折价赔偿。4 4、保险及医疗、保险及医疗(1)从乙方上船之日起到船员下船之日,船东负责为乙方向保险公司或保赔协会投保标准为人身意外伤害险人民币美元,并负责向保险公司申报赔偿和索赔工作;(2)伤病处理:乙方在船工作期间如遇伤、病,经医生证明需离船治疗的,由船东在方便港口及时安排其下

5、船治疗,若伤、病情况发生在境外,则船东安排紧急治疗,如果需要回国治疗,船东负责安排派返至国内机场,船员到国内机场后由甲方负责安排伤/病者的后续治疗并及时补员。(3)伤病赔付:乙方在船期间因工作遭受事故伤害的,甲方负责及时申报工伤认定。医疗终结经医院诊断和南京市劳动能力鉴定委员会鉴定为致残者,不同伤残等级参照 2011 年新工伤保险条例中对应的工伤保险待遇,甲方和船东负责向保险机构及保赔协会索赔。(4)乙方在船工作期间因伤、急性疾病在国内治疗期间,乙方需向甲方提供医院证明,在医疗期内所发生的住院费、医疗费、护理费、交通费、伙食费、基本工资等符合保险索赔要求的相关费用均按保险条款执行,最终以保险公

6、司赔付额为终结。(5)乙方在船工作期间若患重大疾病并符合保险索赔要求的,乙方负责收集各类正规票据、证明等赔付材料交付甲方,由甲方和船东负责向保险公司索赔,最终以保险公司赔付额为终结。(6)若保险条款中未涉及工伤及急性疾病船员的工资待遇,甲方和船东应当支付船员工伤治疗期间基本工资、急性疾病治疗期间享受基本工资的 70%基本待遇;本款中所指非保险覆盖的急性疾病享受该条款待遇最长不超过 3 个月。(7)乙方在船工作期间患甲方各类保险所不能覆盖的疾病或患病的医疗费用不足以向保险公司索赔部分,其医疗费用由乙方的医保费用承担或按甲方规定处理。(8)乙方在派遣期间因遭受意外伤害而致身故、残疾或烧伤的,赔偿金

7、由甲方按保险条款规定(扣除免赔额)全额支付给乙方,由甲方如数转交给乙方或其法定受益人,甲方不再承担其它责任。(9)若乙方受雇前已患有某种慢性疾病,受雇期间发病或感染社会传染病(如性病、艾兹病、肺病、癫痫、癌病、肝硬化、高血压、精神病、风湿性心脏病等) ,则甲方不承担本款所属除遣返费以外的各项费用。(10)乙方因违法犯罪或故意行为而导致的打斗、酗酒、自杀、自残造成伤害,或遭受意外伤害以外的原因失踪而被法院宣告死亡者,不在保险范围之内,由乙方负责。5 5、船员遣返、船员遣返(1)乙方在船工作期间,有下列情形之一的,可以要求遣返:乙方配偶、子女、父母死亡或病危的;乙方的劳动合同/上船协议终止或者依法

8、解除的;船员不具备履行船上岗位职责能力的;船舶灭失的;未经乙方同意,船舶驶往战区、疫区的;由于破产、变卖船舶、改变船舶登记或者其他原因,船员用人单位、船舶所有人不能继续履行对船员的法定或者约定义务的;由于不可抗力造成的其它应当遣返的情况。其遣返费用由甲方和船东承担。(2)船员可以从下列地点中选择遣返地点:船员接受招用的地点或者上船任职的地点;船员的居住地、户籍所在地或者船籍登记国;船员与船员用人单位或者船舶所有人约定的地点。(3)遣返费用包括船员乘坐交通工具的费用、旅途中合理的食宿及医疗费用和 30 公斤行李的运输费用。6 6、甲方的责任、权利和义务、甲方的责任、权利和义务(1)甲方应积极与船

9、东及有关方面联络,保证船员的合法权益。(2)甲方在乙方派出前应为其办妥一切上船工作所需的有关证件和手续。(3)甲方负责乙方自居住地至上船地点的合理差旅费用。(4)甲方在乙方派出前应对乙方进行爱国主义、涉外纪律、遵纪守法、服务服从意识等教育,并组织学习合同条款。(5)如乙方发生伤、病、亡等紧急情况,甲方全权代理乙方按照甲方与船东合同规定的条款办理有关事宜,确保乙方的医疗及遣返。(6)乙方合同期满离船时,甲方应协调船东或代理做好旅途安排工作。(7)甲方按照国家有关规定为与其签订劳动合同的船员参加工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险以及其他社会保险,并依法按时足额缴纳各项保险费用。7 7、乙方的责

10、任、权利和义务、乙方的责任、权利和义务(1)乙方在船内工作期间应服从指挥,乙方同意按照工作内容和岗位要求,认真履行本岗位职责,按时完成各项工作。遵守船东安全管理体系的各项要求,执行体系文件各项规定,并做好各项纪录等,参加船东组织的体系培训及其他与体系有关的培训。(2)乙方应认真学习和严格遵守甲方、所服务的船东公司、船舶的各项规章制度,以高度责任心和良好的职业道德,尽职尽责做好各项工作,严格遵守安全操作规程,防止各类事故的发生。(3)乙方在船期间若担任船长和高级船员,不得擅自辞职、离职或者终止职务。乙方擅自离职或者终止职务,给甲方造成损失的,应当根据劳动合同法承担赔偿责任。(4)乙方应严格按照船

11、东及甲方的安排上、下船。如果因其个人原因要求提前离船,乙方应负担由此所产生的遣返等费用。(5)乙方应遵守船舶所到港口、海关、移民局的有关规定,如有违规,所造成的罚款、没收钱物及其他后果和责任均由乙方承担。(6)乙方遵守职业道德,不泄露任何有关船东和甲方的商业秘密。自觉维护船东和甲方的利益,若有泄露,甲方将追究乙方责任,要求乙方承担相关经济损失。(6)乙方因违返甲方、所服务的船东公司、船舶的各项规章制度、船籍国、船舶所到港口的法律/法规而被船东遣返的,乙方应自己负担因此所产生的罚款及遣返等费用,并接受甲方按有关规定进行的处理。(7)乙方不得要求本合同规定以外的待遇,不接触中国政府不予承认的国外工

12、会组织及其他任何组织、机构或团体。如果因上述情况,给船东或甲方造成损失,乙方应赔偿船东或甲方遭受的损失。(8)乙方在船领的工资薪金,其个所税由乙方个人自理。(9)乙方以书面申请的形式提前三十天通知甲方或者通过船长通知甲方,可以提前解除其上船就业协议,但劳动法 、 劳动合同法 、 船员条例另有规定的除外。(10)以下情况乙方要求遣返的,甲方应当同意,并支付相应的遣返费用:船员工作于合同约定的某特定航线后,如果该特定航线发生了实质性变化,经过双方协商,就调整航线无法达成一致意见的。如果船员所工作的船舶,依照(1974 年)国际海上人员生命安全公约(SOLAS)或港口国检查,被证实不适航,并且船舶的

13、缺陷永久不能得到修复,使船东不能继续履行合同约定的义务。符合中华人民共和国劳动合同法第 38 条规定情形的。(11)以下情况乙方违抗命令不开航,将不作为乙方的过错,甲方也不应因此单方面解除合同。依照(1974 年)国际海上人员生命安全公约 (SOLAS)或者港口国检查被证实不适航的;无论何种原因,船舶属于非法开航,如:不具备船舶安全航行条件的;可能危及人员、财产和船舶安全的;可能造成水域环境污染的;对船舶航行安全构成威胁的等。 8 8、违约责任违约责任因一方或者双方的过错,导致本合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方承担赔偿责任,双方都有过错的,各自承担相应的赔偿责任。9 9、其他约定

14、条款:、其他约定条款:(1)本协议未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;若双方协商不成或者发生劳动争议,可以依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。(2)本协议经甲方授权代表与乙方共同签署后生效,有效期至乙方离船之日止。(3)本协议一式份,自双方签字盖章之日起生效;甲、乙方双方各执一份,具有同等效力。甲方(代表签字):甲方(代表签字):                      乙方(签字):乙方(签字):         盖章盖章年月日

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